Pflegepädagog in

Standort: Bad Homburg | Unternehmen: Hochtaunus-Kliniken gGmbH
**Pflegepädagog*in (m/w/d)**:
Seien Sie dabei, denn Sie sind unsere Plus-Garantie für eine gute Ausbildung.

Für unser Bildungsinstitut am Standort Bad Homburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

**Pflegepädagog*in (m/w/d)**

**Stellennummer**0057-HS-25**

in Teilzeit (50%).

**Ihre Aufgaben**:

- Planung, Organisation und Koordination der theoretischen und praktischen Ausbildung als Kursleitung - inklusive Erstellung der Jahreszeugnisse
- Erteilung von theoretischem und praktischem Unterricht in allen Kursen
- Begleitung und Betreuung der Auszubildenden in der Praxis, intern und bei Kooperationspartnern
- Durchführung von Lernzielkontrollen, individuelle Lernberatung
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Curriculums und am Qualitätsmanagement
- Praxisbesuche und enge Zusammenarbeit mit Praxisanleitenden; Fachprüfertätigkeit bei Abschlussprüfungen
- Unterstützung des Bewerbungsverfahrens für die Ausbildungslehrgänge

**Ihr Engagement - das bringen Sie mit**:

- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau (Pflege-/Medizinpädagogik) oder eine vergleichbare Qualifikation gemäß -9 PflBG i.V.m. -2 Abs. 2 der Hessischen Pflegeschulverordnung bzw. Bestandsschutz nach dem PflBG.
- Sie bringen fundierte Berufserfahrung in der Pflege mit.
- Sie haben Freude daran, Ihr Wissen weiterzugeben, und begeistern sich für moderne pädagogische Konzepte.
- Sehr gute EDV-Kenntnisse setzen wir voraus.
- Organisationsgeschick, Flexibilität und kreative Ideen zeichnen Ihre Arbeitsweise aus.
- Sie sind teamfähig und besitzen sehr gute kommunikative Fähigkeiten.
- Ein professionelles, pflegerisches Selbstverständnis mit hoher Fach
- und Sozialkompetenz rundet Ihr Profil ab.

**Unsere Stärken als Arbeitgeber**:

- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit strukturierter Einarbeitung
- attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TVöD-K
- eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung
- ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet
- eine gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
- die Möglichkeit zur Nutzung unserer Dienstradleasing-Angebote
- attraktive Wohnmöglichkeit in unserem neu gebauten und Anfang 2020 eröffneten Personalwohnheim

**Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird. Lernen Sie bald Ihr neues Team kennen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung**

Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.