Mitarbeiter Technische Dokumentation

vor 2 Wochen


Hamburg, Deutschland ARTS Vollzeit

Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services.

Sie haben Lust auf ein motiviertes Team und spannende Aufgaben? Dann sind Sie bei uns genau richtig Wir suchen einen **Mitarbeiter Technische Dokumentation**, der den Herausforderungen unseres Kunden in **Hamburg **mit jeder Menge Ehrgeiz und ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit begegnet. Bewerben Sie sich noch heute

**Aufgaben**:

- Prüfung von Wareneingangsdokumenten auf Korrektheit und Vollständigkeit
- Überwachung der Konfigurationsstandards (z.B. CCB Matrix, SAP, TeamCenter)
- Zusammenführung und Erstellung der kompletten technischen Dokumentation für alle Produkte
- Intranet GestConf Datenerfassung (z.B. Part und Serial Nr)
- Airbus SAP - eCAIR Erstellung und Validierung
- Support im Bereich Konfiguration für unseren Kunden und Support Team nach Auslieferung
- Aktualisierung der Dokumentation und Systeme nach Änderungen und gemäß FAL Plan
- Aufarbeitung, Zusammenstellung und Überwachung im Hinblick auf die Archivierung

**Anforderungen**:

- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich vorteilhaft
- Kenntnisse im Lean Management wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS Office und SAP
- Gute Deutsch
- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse vorteilhaft
- Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie Rufbereitschaft an einzelnen Wochenenden
- Teamplayer mit selbstständiger und strukturierter Arbeitsweise

**Unsere Leistungen**:

- **Austausch auf Augenhöhe** - Persönliche, standortnahe Betreuung sowie eine offene und familiäre Arbeitsatmosphäre
- **Attraktive Vergütung** - Überdurchschnittliche und leistungsgerechte Bezahlung mit Weihnachts
- und Urlaubsgeld, jährlichen leistungsbezogenen Gehaltserhöhungen, attraktiven Jubiläumsgratifikationen sowie Anerkennungsprogrammen (Awards) für besondere Leistungen / Ergebnisse
- **Work-Life-Balance** - Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und mobilem Arbeiten nach Absprache für eine bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- **Nachhaltig & Mobil** - Bezuschussung des HVV-Profitickets
- **Entfaltung & Gestaltung** - Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karriereplanung, Kostenübernahme von Studium und Weiterbildungen unter dem Employee Scholar Program sowie Zugang zu zahlreichen Schulungen (LinkedIn Learning)
- **Familienfreundlich** - Fürsorgeprogramm (EAP) für Mitarbeitende und deren Familienangehörigen zur Unterstützung und Beratung bei gesundheitlichen, privaten oder beruflichen Fragestellungen und Herausforderungen
- **Gesundheit** - Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitstagen, Vor-Ort-Impfungen, Workshops und Check-Ups
- **Sozial** - Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss



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