Sachbearbeiter/in (M/w/d) Organisation Und Stellenplanverfahren

Inmitten der Metropolregion Rheinland ist Krefeld eine Großstadt mit Charakter, viel Grün und hoher Lebensqualität - kulturell lebendig, wirtschaftlich dynamisch, mit einer engagierten Stadtgesellschaft. Unsere lange Tradition der Kreativität und Weltoffenheit wird auch in der Gegenwart spürbar.
Machen Sie Krefeld mit uns l(i)ebenswert Die Stadtverwaltung Krefeld ist vor Ort eine der größten Arbeitgeberinnen. Im Zusammenwirken mit der Bürgerschaft organisieren und gestalten rund 4000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Alltag und das tägliche Miteinander in unserer Stadt.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen/e
Sachbearbeiter/in (m/w/d)
Organisation und Stellenplanverfahren
Kennziffer E - 105/25/10 I zum nächstmöglichen Zeitpunkt I unbefristet I Vollzeit/Teilzeit möglich, sofern die Aufgabenerledigung in vollem Umfang sichergestellt ist I
**Vergütung A 12 LBesG, EG 11 TVöD I Bewerbungsfrist**: 18. Mai 2025
Die Stadtverwaltung Krefeld sucht Sie als Sachbearbeiter/in (m/w/d) für das Sachgebiet Organisation und Stellenplanverfahren des Fachbereichs Verwaltungssteuerung und -service. In dieser Funktion sind Sie maßgeblich an der Zusammenarbeit mit den betreuten Fachbereichen beteiligt, insbesondere in Bezug auf die Stellenplanung, Stellenbewertung und die organisatorische Umsetzung des Stellenplanverfahrens. Zudem gehört zu Ihrem Aufgabenbereich die organisatorische Umsetzung von Maßnahmen zur Optimierung der Fachbereiche, die durch den Schwesterbereich Organisationsentwicklung, Projekt
- und Changemanagement mit den Fachbereichen entwickelt werden.
Bei Besetzung der Stelle mit einer Beamtin/einem Beamten ist eine Ausweisung nach der o. g. Laufbahngruppe möglich, wenn die haushaltsrechtlichen und stellenplanmäßigen Voraussetzungen dazu geschaffen sind.
Eine Eingruppierung ist in Abhängigkeit der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD möglich.
Wir suchen gut strukturierte, durchsetzungsstarke und resiliente Persönlichkeiten, die auch bei anspruchsvollen Aufgaben und komplexen Fragestellungen, sowie im Spannungsverhältnis zwischen den Bedarfen der Fachbereiche sowie den Arbeitgeberinneninteressen, einen kühlen Kopf bewahren.
Wenn Sie über einen im Profil genannten Abschluss verfügen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung
Ihr Profil
- die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder der erfolgreiche Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in bzw. des Verwaltungslehrgangs II oder
- ein abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor oder FH-Diplom) aus den Studienbereichen:
Rechts-, Verwaltungs
- oder Wirtschaftswissenschaften oder
- ein vergleichbares Studium mit dem Fokus auf Organisationslehre, wie:
Psychologie oder Sozialwissenschaften oder
- ein erfolgreicher Abschluss als staatlich geprüfte/r Betriebswirt/in (z.B. Deutsche Angestellten Akademie) in Verbindung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Organisation und/oder Stellenbewertung

Darüber hinaus wünschenswert
- Erfahrung im Aufgabenbereich Stellenbeschreibung und
- bewertung
- Kenntnisse in der Bearbeitung und Umsetzung von Stellenplanverfahren
- Kenntnisse über die Strukturen und Abläufe in der öffentlichen Verwaltung
- eine strukturierte und rechtssichere Arbeitsweise
- die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzubringen sowie eine Gesprächsführung auf Augenhöhe zu übernehmen
- die Fähigkeit, sich selbstständig in neue Themenfelder einzuarbeiten sowie komplexe Sachverhalte komprimiert und schlüssig darzustellen und das Selbstbewusstsein, unpopuläre Entscheidungen zu vertreten

Ihre Aufgaben
- Beratung der Fachbereiche bei Stellenbeschreibungen sowie Prüfung und Überarbeitung selbiger in Abstimmung mit dem jeweiligen Fachbereich
- Prüfung von Anträgen zum Stellenplanverfahren (inkl. Stellenbewertungen) sowie von unterjährigen Anträgen zu Einzelsachverhalten
- Mitwirkung bei Sonderaufgaben im Zusammenhang mit Organisationsangelegenheiten
- Zusammenarbeit mit dem Sachgebiet Organisationsentwicklung, Projekt
- und Changemanagement, im Rahmen von Organisationsentwicklungsprojekten
- Entwicklung von Konzepten zu Rahmenregelungen sowie Erarbeitung lösungsorientierter Entscheidungsvorlagen unter Zusammenführung verschiedener Interessen
- Beratung der Fachbereiche in organisatorischen Angelegenheiten

Wir bieten Ihnen
Gesundheitsmanagement/Sport
30 Tage Urlaub
Moderne
Arbeitsplatzausstattung
Homeoffice
(Stellenabhängig) /
flexible Arbeitszeiten
Betriebliche
Altersvorsorge
Personalentwicklung/
Coaching/Mentoring
Onboarding
Sicherer
Arbeitsplatz
Feedback/
Ideenmanagement
Für fachliche Fragen hinsichtlich der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen im Fachbereich Verwaltungssteuerung und -service Frau Frielingsdorf (Tel. 02151/86-1381) zur Verfügung. Ihre Ansprechpartnerin für allgemeine Fragen rund um das Ausschreibungsverfahren ist Frau Schweers (Tel. 02151/86-1362).
Die Stadt Krefeld fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für Chancen