Koordinator (M/w/d) Marktprozesse & Systemintegration Energiebranche

Pfalzwerke Netz AG - Ludwigshafen am Rhein - unbefristet- Vollzeit

Ludwigshafen am Rhein
- ab sofort

**Wir übertragen Verantwortung, Sie können sich auf uns verlassen**

Was Sie erwartet als **Koordinator (m/w/d) Marktprozesse & Systemintegration Energiebranche** innerhalb der **Pfalzwerke Netz AG**? Für unsere ca. 360.000 Kundinnen und Kunden sind wir täglich für alle Fragen rund ums Stromnetz da. Kundenorientierung und moderne Prozesse stehen dabei im Vordergrund. Unser Ziel: Den besten Kundenservice im Netz bieten. Wenn Sie es lieben Kundenprozesse zu gestalten und dabei andere Menschen mitzureißen, dann sind Sie bei uns genau richtig

**Vielseitige Aufgaben, die herausfordern**:

- Koordination **komplexer operativer Prozesse**im Bereich **Wechselmanagement**:

- **Dokumentation**von Änderungen, **Kommunikation** zur Übergabe in den Regelbetrieb, **Anpassung**sowie **Durchführung von** **Schulungen**:

- **Sicherstellung der**Qualität**der Prozesse und der Workflow-Abwicklung durch **Überwachung der Marktreaktionen** **bei Prozessänderungen** oder eigenverantwortliche **Erkennung und Behebung von Fehlern** in den bestehenden Prozessen
- Umsetzung von **Neuanforderungen, Fehlerbehebungen oder Prozessoptimierungen** inkl. Prüfung, Testing sowie Freigabe der Produktivsetzung
- Bearbeitung von **komplexen Wechselprozessen**

**Unsere Anforderungen**:

- Erfolgreich **abgeschlossene Ausbildung**, vorzugsweise im kaufmännischen Bereich, **oder vergleichbare Weiterbildung** mit **mindestens 3 Jahren Berufserfahrung**:

- **Branchen
- und Marktkenntnisse** in der Energiewirtschaft,** inbesondere in GPKE und GeLi Gas Prozessen**:

- Anwenderkenntnisse mit/in** SAP S4/HANA und MaCo Cloud**:

- Analyse
- und Konzeptionsfähigkeit sowie Serviceorientierung

**Darauf können Sie sich freuen**:
**Und was für uns ganz wichtig ist: ein persönlicher wertschätzender Umgang, der die Zusammenarbeit in unserer Unternehmensgruppe prägt.**

Möchten Sie uns bei dieser anspruchsvollen Aufgabe in einem herausfordernden Umfeld unterstützen? Dann begeistern Sie uns und senden uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Noch Fragen?

**Yvonne Stöckl**:
**Warum wir? Wir sind mehr als ein Energieversorger**:

Voll geladen durchstarten**Chance entdecken. Chance ergreifen. Durchstarten bei den Pfalzwerken.**
Wir wissen, es klingt fast zu schön, um wahr zu sein. Und vielleicht etwas romantisiert. Doch es ist, wie es ist: Bei den Pfalzwerken bringen Sie nicht nur Ihre Karriere voran, sondern machen gleichzeitig etwas für die Umwelt. Stichwort: Nachhaltigkeit. Mehr als 1.500 Mitarbeitende arbeiten mit uns bereits daran. Was wir uns nun fragen: Wann dürfen wir Sie dazu zählen?
Übrigens: Ob remote oder vor Ort, in kaufmännischen oder technischen Berufen, zum Berufsstart oder für den nächsten Karriereschritt: Ihre persönliche Entwicklung steht bei uns tatsächlich ganz oben. Genau wie Ihre Arbeitsplatzsicherheit. Wir sind uns sicher, dass Ihre perfekte Stelle bei uns auf Sie wartet. Alle attraktiven Vorteile inklusive.

**12 Gründe, die für uns sprechen**:
Hier eine Auswahl der vorhandenen Benefits - je nach Tätigkeit, Standort oder Gesellschaft sind verschiedene Benefits möglich

**Mobiles Arbeiten**:

- weil uns Ihre Work-Life-Balance am Herzen liegt. Bis zu 100% mobiles Arbeiten, wenn es zur Stelle und zum Menschen passt (funktionsabhängig).

**Flexible Arbeitszeitmodelle**:

- weil uns Ihre Zeit wichtig ist. Flexible Einteilung der Arbeitszeit und des Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig).

**Vereinbarkeit Beruf und Familie**:

- weil Sie und Ihre Lieben gut umsorgt sein sollen im Fall der Fälle fangen wir Sie auf. Unterstützung bei familiären Herausforderungen. Wie beispielsweise Kooperation mit Benefitatwork, Pflegeteilzeit, Beratungsangebot bei mentalen Gesundheitsfragen (GeBeGe).

**Weiterbildung & Entwicklung**:

- weil Sie bei uns karrieremäßig richtig durchstarten können. Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen.

**Gemeinsam Energie erzeugen**:

- weil auch das Miteinander zählt. Interdisziplinäre Teams und Arbeitsgruppen, Mitarbeiterevents, Betriebssportgruppen.

**Sonderzahlungen**:

- weil Sie mehr verdienen. Wie Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts
- und Urlaubsgeld (funktionsabhängig).

**Mobilität**:

- weil wir Sie vorwärtsbringen wollen. Jobticket, Jobrad, Dienstwagenanspruch (vollelektrisch) oder BahnCard 100 (funktionsabhängig).

**Team-Mittag**:

- weil es zusammen einfach besser schmeckt. Eigene Kantinen mit subventionierten Mahlzeiten aus vorwiegend regionalen Produkten.

**Betriebliche Altersvorsorge**:

- weil Sie gut umsorgt sein sollen. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.

**Mitgestaltung**:

- weil wir Ihre Meinung wertschätzen. Bei uns können Sie aktiv an Projekten mitwirken und Ihre Ideen einbringen. Egal ob in Mitgestaltungsgruppen, bei den KI P