Marketing Specialist

**WER WIR SIND**: Die Oregon Tool GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit ca. 120 Mitarbeitern in Deutschland. Der Sitz unserer Verwaltung befindet sich in einem modernen Büro in Fellbach. International vernetzt sind wir durch unseren Mutterkonzern „Oregon Tool Inc.“ mit Sitz in Portland (USA). Das macht uns zu einem global aktiven Hersteller und Anbieter von Ausrüstung und Zubehör für die Forst-, Agrar-, Garten - und Landschaftsindustrie. Unsere Produkte werden in mehr als 110 Ländern vertrieben und sind bekannt für ihre Langlebigkeit und Zuverlässigkeit. Wir vereinen zwei Geschäftsbereiche unter einem Dach: Das B2B Händler-Geschäft, spezialisiert auf den Vertrieb von Produkten der Marke OREGON und das B2C Endkunden-Geschäft über den KOX Online-/ Versandhandel. Gefällt Ihnen, was Sie sehen? Das freut uns. Wir suchen Sie für unser B2B-Händlergeschäft mit Schwerpunkt Forst und Garten als **Marketing Specialist (m/w/d)** **am Standort in 70736 Fellbach** Als Marketingspezialist sind Sie unser/e Ansprechpartner/-in im Bereich B2B Marketing für die Marke Oregon in Deutschland. Sie unterstützen uns bei der Konzeption und Planung sämtlicher Marketingmaßnahmen und verantworten deren Umsetzung und Optimierung. **IHR JOB BEI UNS**: - Entwicklung und Umsetzung von neuen Werbemitteln im Bereich Print (Kataloge, Flyer, Broschüren, Poster, etc.). - Entwicklung und graphische Umsetzung von Markteinführungs - und Promotionsplänen, abgestimmt mit dem Vertrieb und dem Produktmanagement. - Erstellung der jährlichen Marketing - und Maßnahmenplanung. - Planung und Durchführung von Messen. - Realisierung neuer POS-Materialien für den Fachhandel und Baumärkte. Idealerweise auch Erfahrung mit Visual Merchandising Software (Spaceman). - Regelmäßige Newsletter und E-Mailing Angebote an unsere Kunden. - Kommunikation mit Magazinen, Markenkommunikation, Sampling, etc. - Power-User für den B2B Webshop, Unterstützung bei der Content Entwicklung für die Online-Präsenz der Marke Oregon. - Budgetüberwachung und -einhaltung. - Länderübergreifende Zusammenarbeit bspw. mit dem Marketing in unserer Europazentrale, branchenspezifische Übersetzungen aus dem Englischen, etc. **DAS BRINGEN SIE MIT**: - Sie haben eine entsprechende Ausbildung oder Studium im Bereich Grafik-Design, Werbung und/oder Marketing. - Aufgrund Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation sind Sie in der Lage, die beschriebenen Aufgabengebiete abzudecken und weiterzuentwickeln. - Idealerweise haben Sie auch Erfahrung mit digitalen Medien und im Trade Marketing für den Fachhandel und DIY inklusive sell-in und sell-out Unterstützung. - Sie arbeiten gerne vertriebsnah, sind kreativ und entwickeln neue Ideen. - Sie nutzen Ihre Freiräume für Initiative und selbstständiges Arbeiten, überzeugen mit einer lösungs - und serviceorientierten Vorgehensweise und sind teamfähig, kommunikativ und flexibel. - Sie kennen sich mit den gängigen Soft - und Hardwareprodukten im Bereich Grafik (Mac) und Office aus. - Sehr gute Englisch - und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind aufgrund unsere Konzernstruktur unerlässlich, weitere Sprachen können von Vorteil sein. **DAS KÖNNEN SIE VON UNS ERWARTEN**: - Ein attraktives Gehalt inkl. Sonderzahlungen und Erfolgsprämie - Flexible Arbeitszeiten - Hybrides Arbeitsmodell mit einem Mix aus „Home-Office“ und Anwesenheit im Büro - Eine angenehme Arbeitsatmosphäre ohne Dresscode - Eine offene Feedbackkultur, basierend auf Wertschätzung und Teamgeist - Obst und Getränke gibt es gratis - Weitere Benefits wie JobRad, Oregon Tool-Vorteilsprogramm, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeitereinkauf, etc. - Ein internationales Umfeld mit dem Konzern Oregon Tool (Headquarter in den USA) **WIR HABEN IHR INTERESSE GEWECKT?** Dann machen Sie den nächsten Schritt und bewerben Sie sich. Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne Georg Przybylski (HR Manager) zur Verfügung, Telefon 0711 300 33 210 oder 0151 / 4020 2754 - Oregon Tool International verfolgt den Grundsatz, allen qualifizierten Personen die gleiche Beschäftigung zu bieten, ohne Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Familienstand, nationaler Herkunft, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder einem anderen gesetzlich geschützten Status. Während des Bewerbungsprozesses werden wir keinerlei vertrauliche, geschützte oder sensible personenbezogene Daten (z. B. Geburtsdatum, Führerscheinnummer, Kreditkarte, Bankkonto oder andere Finanzdaten - zusammen „Sensible Informationen") erfragen oder sammeln. Sofern Sie sensible Informationen übermitteln, geschieht dies auf eigene Gefahr. Für Folgen Ihrer Übermittlung haften wir Ihnen gegenüber nicht und sind wir nicht verantwortlich. Diese Mitteilung darf nicht als ein Beschäftigungsangebot oder als bestimmte Arbeitsvertragsbestimmungen begründend ausgelegt werden.