Abteilungsleiter Forderungsmanagement

Sprint ist Deutschlands innovativstes Sanierungsunternehmen und führender Komplettanbieter von Sanierungsleistungen nach Brand-, Wasser
- und Unwetterschäden. Mit 38 Niederlassungen bundesweit und rund 1.650 Mitarbeitern setzen wir seit Jahren Maßstäbe in Technik und Qualität.

Unser Leitbild? Miteinander. Füreinander. Werden auch Sie ein Teil der **Sprint-Familie**

Für unsere **Hauptverwaltung in Köln**suchen wir einen

**Abteilungsleiter Forderungsmanagement (m/w/d)**:
**Das erwartet Sie bei uns**:

- Fachliche und disziplinarische Führung von 9 Mitarbeitern
- Gestaltung von optimalen Arbeitsbedingungen für die Mitarbeiter
- Führen von jährlichen Zielgesprächen mit allen Mitarbeitern
- Verantwortung für den Wissenserhalt und die Wissenserweiterung durch regelmäßige Schulungen der Mitarbeiter der Abteilung

**Aufgabenbereiche/Verantwortung der Teams Mahnwesen und Faktura**:

- Überwachung der Debitorenkonten
- Klärung von abweichenden Zahlungen
- Reklamationsbearbeitung/Zusammenarbeit mit dem Beschwerdemanagement
- Telefonisches Nachfassen von offenen Posten
- Einleitung des gerichtlichen und außergerichtlichen Mahnverfahrens
- Kontenpflege zur Sicherstellung der eigenen Saldenbestätigungen
- Buchung von Rechtsanwaltsrechnungen
- und Gutschriften
- Betreuung Großkunden/Rechtsanwälte
- Prüfen und Buchen von Teil
- und Schlussrechnungen
- Erstellen und Buchen von Gutschriften
- Erstellen des Monatsabschlusses der Umsatzzahlen
- Ad-hoc-Analysen
- **Als Führungskraft der Abteilung wirken Sie aktiv im operativen Geschäft mit und übernehmen Tätigkeiten & Projekte aus Ihrem Bereich**

**Das bringen Sie mit**:

- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Forderungsmanagements
- Gute bis sehr gute Kenntnisse in Excel
- Gute Kenntnisse in der Anwendung von Navision/Business Central
- Vorausschauende Denk. und Handlungsweise
- Offenheit für Veränderungen
- Kooperatives Arbeiten
- Wirkungsvolle Kommunikation
- Freude an der eigenen Weiterentwicklung sowie der Weiterentwicklung des eigenen Teams
- Lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Leistungsbereitschaft sowie eine hohe Kundenorientierung

**Darauf können Sie sich freuen**:

- Attraktive und pünktliche Vergütung mit 13 Monatsgehältern + Tantiememodell
- Arbeitszeitkonto und die Möglichkeit mobil zu arbeiten
- Ein langfristiger und krisensicherer Arbeitsplatz
- Tolle Zusatzleistungen (Jobrad, Sportclub, Gruppenunfallversicherung, BetterDoc, Lebensarbeitszeitkonto, Workation, Urlaubstage+, vergünstigte Tickets für Veranstaltungen deutschlandweit etc.)
- PME Familienservice - gut beraten in Privatleben und Beruf
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten online und in Präsenz durch unsere eigene Akademie
- Ein tolles Team, das Füreinander da ist und sich gegenseitig unterstützt
- Hochwertiges IT Equipment
- Informieren Sie sich jetzt, warum Sprint genau der richtige Arbeitgeber für Sie ist

**Ihr Ansprechpartner**:
Frau Marietta Stock
Leiterin Recruiting- 0221-9668-686- 0160-7118551 (WhatsApp)