Abteilungsleitung (M/w/d) »digitale

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 2,9 Milliarden Euro.

Im Fraunhofer-Institut für Entwurfstechnik Mechatronik IEM in Paderborn betreiben wir anwendungsorientierte Forschung zur Förderung von Produktinnovationen im Maschinen
- und Anlagenbau, der Automobilindustrie sowie verwandter Branchen. Am Technologiestandort »Zukunftsmeile Fürstenallee« überzeugen wir in zahlreichen Kooperationen mit Unternehmen durch unsere Expertise für intelligente Mechatronik. Im Themenfeld Systems Engineering sind wir das deutschlandweit führende Zentrum in der angewandten Forschung. Wir sind in zahlreichen Netzwerken aktiv, allen voran im Spitzencluster »Intelligente Technische Systeme OstWestfalenLippe (it's OWL)«.

**Mit dem strategischen Einsatz digitaler Technologien stellen Sie die produzierende Industrie zukunftsfähig auf. Dafür arbeiten Sie in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien und tragen Verantwortung für Strategie, Personal und Budget.**

Das Fraunhofer IEM forscht und entwickelt Strategien, Methoden und Werkzeuge für die erfolgreiche Planung und Gestaltung der digitalen Transformation. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der systematischen Einführung von digitalen Lösungen im Produktionsumfeld - ganz im Sinne der Industrie 4.0. Ziel ist die Entwicklung und Umsetzung von Digitalisierungsstrategien, die das Kundenerlebnis und die Unternehmensziele mit Blick auf die operative Exzellenz verbessern. Hierbei gilt stets, dass die Einführung und Nutzung moderner IT-Systeme am Ende einer gut überlegten Handlungskette stehen: Wirkungsvolle IT-Systeme benötigen wohlstrukturierte Prozesse, die wiederum einer zukunftsorientierten Strategie folgen. Entlang dieser Handlungskette erarbeiten wir zusammen mit unseren Industriepartnern Lösungen und Konzepte für die Gestaltung der digitalen Transformation. Kernkompetenzen liegen in der Strategieentwicklung, dem Prozessmanagement sowie dem Informationsmanagement und IT-Architekturen. Zwei Themengebiete stehen bei uns besonders im Fokus:
**Industrie Zero**: Darunter verstehen wir das Paradigma einer nachhaltigen Wirtschaft, die ökonomische, ökologische und soziale Ziele gleichermaßen berücksichtigt und in Einklang bringt. Der Weg zur Industrie Zero zwingt Unternehmen, etablierte Geschäftslogiken zu hinterfragen und das Geschäftsmodell in den Dimensionen Marktleistung und Wertschöpfung anzupassen. Die Digitalisierung ist hierbei Lösungsansatz und Herausforderung zugleich. So ermöglicht sie bspw. völlig neue Produktnutzungskonzepte, die mit einem deutlich reduzierten Energie
- und Materialbedarf einhergehen. Gleichzeitig ist die Digitalisierung, ähnlich wie das Thema Nachhaltigkeit, ein zentraler Veränderungstreiber im Unternehmen. Erfolgsfaktor ist die unternehmerische Fähigkeit, derartige Veränderungen frühzeitig zu erkennen und die gesamte Organisation schnell darauf einzustellen. Im Rahmen unserer Forschungsarbeit stellen wir uns die Frage, wie sich derartige Transformationsaufgaben strategisch planen und systematisch umsetzen lassen - immer unter Berücksichtigung der drei Dimensionen Mensch, Technik, Organisation.

**Enterprise-IT**: Erfolgsfaktor für die digitale Transformation ist die nahtlose Integration von Geschäfts
- und IT Strategie eines Unternehmens. Ziel ist es sicherzustellen, dass die Digitalisierungsinitiativen den Geschäftszielen dienen und die Wertschöpfung des Unternehmens steigern. Hierzu gilt es, Geschäftsziele, Geschäftsprozesse und IT-Architektur in Einklang zu bringen. Schlagworte sind Business Process Management (BPM), Enterprise Architecture Management (EAM) und Capability Management. In diesem Zusammenhang arbeiten wir an Methoden und Werkzeugen, die die Kommunikation zwischen Geschäftsleitung und Unternehmens-IT verbessern. Das Ziel ist die Unternehmensarchitektur - bestehend aus Prozessen, Systemen und Informationsmodell - zukunftsfähig aufzustellen. Das Ergebnis ist das Handwerkszeug für Unternehmensarchitekten, die es zur erfolgreichen Gestaltung der digitalen Transformation benötigt.

**Was Sie bei uns tun**
- **Forschungs
- und Themenfeld**: In Forschungs
- und Industrieprojekten wirken Sie aktiv mit und entwickeln neue Lösungen im Kontext der digitalen Produktentwicklung. Sie entwickeln das Forschungsfeld der Abteilung institutsintern und in der Wissenschafts-Community weiter und stellen die wissenschaftliche Verwertung der Projekt
- und Forschungsergebnisse sicher.
- **Personalführung**: Souverän verantworten Sie die disziplinarische und fachliche Führung von ca. 15 Mitarbeitenden. Hierzu zählen u.a. Projektbelegung, Personalentwicklung, Recruiting, Einstellung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender.
- **Budget
- und Mittelmanagement**: Ihnen obliegt eine ausgewogene Finanzi