Head of HR

**Wir bieten mehr als nur einen Job**

Deine Rolle - strategisch, operativ, zukunftsorientiert

Als **Head of HR (m/w/d)**trägst du die Gesamtverantwortung für die HR-Strategie einer wachsenden Unternehmens-Gruppe im Bereich Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Unternehmensberatung. In dieser Schlüsselrolle entwickelst du innovative HR-Konzepte, steuerst Integrations
- und Fusionsprozesse und prägst eine zukunftsorientierte Unternehmenskultur.

**Viele gute Gründe bei uns zu arbeiten**
- **Gestaltungsspielraum**:**Strategische Verantwortung mit direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung
- **Flexibles Arbeiten**: Freie Standortwahl mit Remote-Option und regelmäßigen Dienstreisen innerhalb Deutschlands
- **Weiterentwicklung**:Individuelle Karrierechancen und Unterstützung durch ein starkes Führungsteam
- **Spannende Projekte**: Entwicklung und Leitung gruppenweiter Transformationen und zukunftsweisender HR-Initiativen
- **Attraktive Vergütung**: Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket mit zusätzlichen Benefits

**Deine Aufgaben in unserem Team**
- **HR-Strategie & Transformation**:Entwicklung und Umsetzung einer modernen, skalierbaren Personalstrategie
- **Post-Merger-Integration**:Begleitung und Steuerung von HR-Prozessen bei Fusionen und Unternehmensübernahmen
- **Führung & Organisationsentwicklung**: Aufbau und Weiterentwicklung von Führungskräften sowie nachhaltigen Strukturen
- **Change-Management & Unternehmenskultur**: Aktive Gestaltung von Transformationsprozessen zur Stärkung der Arbeitgebermarke
- **HR-Prozesse & Digitalisierung**:Effizienzsteigerung durch moderne Tools und datengetriebene Entscheidungsprozesse

**Das bringst Du mit**
- **Berufserfahrung**:Mehrjährige Erfahrung in einer strategischen HR-Funktion
- **Branchenkenntnisse**: Vorzugsweise (aber keine Bedingung) Erfahrung innerhalb der Branche (Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung oder Unternehmensberatung)
- **M&A-Expertise**:Erfahrung bei Fusionen und idealerweise Erfahrungen in Post-Merger-Integrationsprozessen
- **Führungskompetenz**: Nachweisliche Erfahrung in der Führung von Teams und strategischer HR-Transformation
- **Analytisches & unternehmerisches Denken**: Fähigkeit, datengetriebene HR-Entscheidungen zu treffen und umzusetzen

**Kontakt**

Haben wir Dich überzeugt? Der schnellste Weg in unser Team ist die Onlinebewerbung. Du kannst den Auswahlprozess beschleunigen, indem Du uns gleich Deine aussagekräftige Bewerbung, relevante Zeugnisse sowie Dein frühestmögliches Startdatum zukommen lässt.

Die ETL-Gruppe steht für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir möchten daher ausdrücklich **ALLE** ermutigen, sich zu bewerben.

Deine Ansprechpartnerin:
**Shanice Abraha**
Tel. +49 152 03629706

Dein primärer Arbeitsort:
**ETL AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft**
Mauerstraße 86-88
10117 Berlin

**Über uns**

Die **ETL AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft** ist die Führungsholding innerhalb der „ETL Prüfung & Beratung Gruppe“. ETL Prüfung & Beratung gehört mit einem Umsatz von über 85 Mio. € und mehr als 700 Mitarbeitern zu den Top 15 Wirtschaftsprüfungs
- und Steuerberatungsgesellschaften in Deutschland.

**ETL Prüfung & Beratung** ist eng verbunden mit ETL Global, dem aus Deutschland gesteuerten eigenen internationalen Netzwerk der ETL Gruppe mit einem europaweiten Gruppen-Umsatz von über 2,4 Mrd. € (davon 1,3 Mrd. € in Deutschland)

Das partnerschaftliche und vertrauensvolle Miteinander steht in der **ETL-Global**im Mittelpunkt der Beziehungen zu unseren Mandanten und innerhalb unseres Teams.

Infobox

STANDORT

ETL AG

Mauerstraße 86-88

10117 Berlin

ARBEITSZEIT

Vollzeit, unbefristet

QUALIFIZIERUNG

Berufserfahrene

JOBKATEGORIE

Wirtschaftsprüfung

JOB-REFERENZNUMMER

1929245