Recruiting Specialist Im Technologieunternehmen

ACONEXT

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Recruiting Specialist im Technologieunternehmen (m/w/d)

Ab sofort gesucht (unbefristet)
35-40 h pro Woche
Kein Gehalt angegeben
Teilweise Homeoffice möglich

Wir sind die Kompetenz in Technologieberatung, IT und Engineering. Mit Leidenschaft für Technik und Technologie entwickeln wir mit unseren rund 500 Mitarbeiterinnen & Mitarbeitern neue Produktgenerationen für die Automobil
- und Luftfahrtindustrie.

Wir sind am Markt etabliert, langfristige Projekte und Geschäftsbeziehungen zeichnen uns aus. Zu unseren Kunden gehören ausschließlich namhafte Automobilhersteller und deren Systemlieferanten im süddeutschen Raum. Von der Idee für ein Produkt bis zu seiner Serienreife machen wir Innovation planbar.

Was erwartet dich?

**Du identifizierst passende Kandidat**: innen und freiberuflicher Expert: innen für verschiedene Positionen
Du übernimmst die proaktive und individuelle Ansprache von Kandidat: innen über Social Media Karrierenetzwerke sowie relevante Online Plattformen

**Du führst Erstgespräche und Telefoninterviews mit Kandidat**: innen
Du erstellst ansprechende Stellenanzeigen und aussagekräftigen Kandidatenprofilen

**Du bist Ansprechpartner**: in im gesamten Bewerbermanagement in Zusammenarbeit mit den zuständigen Vertriebskollegen
Du unterstützt den Vertrieb bei der Zusammenstellung einer hochqualifizierten Kandidaten-Shortlist
Du kümmerst dich um den Aufbau langfristiger Kandidatenbeziehungen und eines umfangreichen Netzwerks potenzieller Kandidat: innen (Talent Pool) mithilfe unseres CRM-Systems
Du entwickelst individuelle und zielgruppenspezifische Recruiting
- und Sourcing-Strategien sowie stetige Optimierung unser Recruiting
- und Sourcing-Prozesse

Ohne Personalverantwortung

Bereiche
Human Resources / Personalwesen
Vertrieb & Verkauf
Was bieten wir dir?
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit spannenden und herausfordernden Projekten
Attraktives Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen wie z.B. Zuschüsse zu Kita und betrieblicher Altersvorsorge sowie ein Bonussystem
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Familiäres Betriebsklima in einem mittelständischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
Fokus auf Kollegialität, Teamgeist und Mitarbeiterzufriedenheit: regelmäßige Teamevents und Mitarbeiterfeste, Wettbewerbe etc.
Flexible Arbeitszeiten, sowie Arbeiten im Homeoffice individuell umsetzbar

Elternzeit

Fahrzeugpool

Mitarbeiterrabatte

Studienfinanzierung

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Gesundheitsförderung

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Was solltest du mitbringen?
Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
Du bringst erste Praxiserfahrung im Recruiting / Active Sourcing sowie gute Kenntnisse von Netzwerken mit
Du besitzt eine hohe IT-Affinität und Interesse, sich in moderne Technologien und technische Skills einzuarbeiten
Du zeichnest dich durch ausgeprägte Kommunikations
Du hast Spaß an der Arbeit in einem internationalen Team und der proaktiven Zusammenarbeit
Du besitzt fließende Englisch
- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Sprachen
Deutsch
Englisch
Kenntnisse und Fähigkeiten
Bewerbermanagement
Offenheit
Microsoft Office
Kommunikationsfähigkeit