Bürosachbearbeiterin/bürosachbearbeiter (M/w/d) Polizeiliche Auswertung Und Analyse

**Laufbahn**:
mittlerer Dienst
**Besoldungsgruppe**:
A 6m - 8 BBesO
**Arbeitszeit**:
Vollzeit / Teilzeit
**Besoldung**:
Gehalt ab 2.834 € brutto / Monat
**Bewerbungsfrist**:
26. September 2025
**Dienstbeginn**:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
**Anzahl der freien Stellen**:
1
**Einstiegsqualifikation**:
Berufsausbildung/Vorbereitungsdienst (bereits verbeamtet)
**Behörde**:
Bundespolizeidirektion Pirna
Sachbereich 12 - Polizeiliche Auswertung und Analyse
**Dienstort**:
Rottwerndorfer Straße 22
01796 Pirna
**Job-ID**:
2025-536
Tätigkeitsprofil
Als Bürosachbearbeiterin/Bürosachbearbeiter begleiten Sie administrativ die Aufgaben Ihres zukünftigen Tätigkeitsbereichs. Sie sammeln eigenverantwortlich wichtige Informationen, die dann in vorgegebenen Prozessen von Ihnen bearbeitet werden. Ihre organisatorischen sowie fachlichen Fähigkeiten und guten EDV-Kenntnisse helfen Ihnen dabei, den Überblick zu bewahren und Ihre Vorgesetzten bei der täglichen Arbeit zu unterstützen. In Ihrem Aufgabenbereich sind Sie u.a. für die Erledigung aller organisatorischen Aufgaben verantwortlich. Sie erarbeiten (polizeiliche) Statistiken und wirken bei der Qualitätssicherung der Daten in den polizeilichen Statistiken mit.
Anforderungsprofil
**Sie haben**:
eine Laufbahnbefähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst und Sie sind bereits Regierungssekretärin/Regierungssekretär oder haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten, Kaufmann/Kauffrau für Bürokommunikation oder ein von uns anerkannter Bildungsabschluss, welche das sind erfahren Sie hier.
eine mindestens 18-monatige einschlägige Berufserfahrung in einem der genannten Bereiche
am Tage der Einstellung das 48. Lebensjahr noch nicht vollendet
eine deutsche, EU/EWR-Staatsbürgerschaft
**Das ist für Sie selbstverständlich**:
Sie sind bereit, jederzeit für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des deutschen Grundgesetzes einzutreten
Sie sind bisher strafrechtlich nicht in Erscheinung getreten
Sie leben in geordneten wirtschaftlichen Verhältnissen
Was wir bieten
Langfristige Planbarkeit - durch einen sicheren Job im Öffentlichen Dienst.
Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub, Gewährung von Gleittagen, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Flexibilität - Die Bundespolizei will eine möglichst flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglichen. Aus diesem Grund können Sie Ihre Arbeit in der Zeit von 6:00 Uhr bis 20:00 erledigen.
Gute Qualifikationen sichern den Arbeitserfolg - Daher bieten wir Ihnen individuelle sowie bedarfsorientierte Fortbildungs
- und Qualifizierungsmaßnahmen an.
Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig - Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir Ihnen das DeutschlandJobTicket und übernehmen einen Teil der Kosten für Sie.
Sport, Wellness, Lifestyle - Wir definieren Ihr Wohlbefinden nicht nur über ergonomische Arbeitsplätze, sondern bieten Ihnen vielfältige Angebote für Ihre Gesundheit.
Hinweise
Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten grundsätzlich geeignet.
Für eine Berufung in ein Beamtenverhältnis oder eine Versetzung in den Bundesdienst dürfen Sie grundsätzlich das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben.
Sicherheit kennt keine Unterschiede - Wir suchen Sie unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft.
GEMEINSAM sind wir die BUNDESPOLIZEI - Egal ob Frau oder Mann, wir schätzen alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und freuen uns, wenn noch mehr Frauen unser Team verstärken. Aus diesem Grund freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen, die wir bei gleicher Eignung in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigen.
Die Bundespolizei setzt sich für die Inklusion von Menschen mit Behinderungen ein. Daher werden Menschen mit einer Behinderung bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Sie sind bereits verbeamtet? Außerhalb der Bundespolizei steht zur Unterlegung des ausgeschriebenen Dienstpostens lediglich eine Planstelle der Wertigkeit der Bes.Gr. A 7 BBesO zur Verfügung. Bewerberinnen/Bewerber externer Behörden können demzufolge nur bis zur Bes.Gr. A 7 BBesO Berücksichtigung finden.
Sofern die Voraussetzungen für die Berufung in ein Beamtenverhältnis auf Probe nicht oder noch nicht vorliegen, ist eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter vorgesehen. Die Eingruppierung erfolgt nach den tariflichen Bestimmungen des TV EntgO Bund (Tarifvertrag über die Entgeltordnung des Bundes) mindestens in die Entgeltgruppe 5 TVöD in Abhängigkeit einer noch zu erstellenden TD/TB.
Die Bundespolizei ist seit 2014 zertifizierter Arbeitgeber im Rahmen des „audit berufundfamilie“. Wir fühlen uns der Vereinbarkeit von Beruf und Familie besonders verpflichtet.
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Jörg Oe