Junior/senior Personalberater

**Über uns**

Wir sind eine dynamische Personalagentur mit Fokus auf die Vermittlung qualifizierter Fach
- und Führungskräfte in verschiedenen Branchen. Unsere Mission ist es, Unternehmen mit den besten Talenten zusammenzubringen - und dafür suchen wir dich

Wir haben die Agentur im August 2024 gegründet und in die Prozesse der Pilzecker Holding integriert. Jetzt ist die Zeit gekommen für den nächste Schritt. Wir suchen einen engagierten Personalberater der die Agentur aufbaut und dadurch immer mehr eigen Verantwortung für die Agentur übernimmt. Ziel ist es durch den Aus/Aufbau und Erfolg sich nach und nach ein Team aufzubauen und die Agenturleitung zu übernehmen.

Je nach Erfolg kann dieses kurzfristig schon sein.

**Bereit Verantwortung zu übernehmen?**

Hier sind deine Aufgaben

**Deine Aufgaben**
- Eigenverantwortlicher Aufbau der Personalmanagement Agentur
- **wichtiger Start**:Akquise von Unternehmen und Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen
- Entwicklung von Anforderungsprofilen und passgenauen Recruiting-Strategien
- Aktive Kandidatensuche über verschiedene Kanäle (z. B. Datenbanken, Social Media, Direktansprache)
- Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Eignungsanalysen
- Vorstellung geeigneter Kandidat:innen bei unseren Kunden und Begleitung des gesamten Auswahlprozesses
- Marktbeobachtung und Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
- Nach erfolgreichem Start, Personalverantwortung für sein Teamaufbau

**Dein Profil**
- Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
- Erfahrung im Recruiting oder in der Personaldienstleistung von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikations
- und Beratungskompetenz
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Eigenmotivation und Teamgeist
- Sicherer Umgang mit MS Office und Recruiting-Tools

**Wir bieten**
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
- schnelle Übernahme von Agenturleitung
- Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation
- Attraktives Vergütungsmodell mit Fixum und erfolgsabhängiger Provision
- Moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitszeiten
- Individuelle Weiterbildungs
- und Entwicklungsmöglichkeiten

Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung

Gehalt: 1,00€ - 99.999,00€ pro Jahr

Arbeitszeiten:

- Montag bis Freitag

Leistungen:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Homeoffice-Möglichkeit
- Kostenloser Parkplatz

Ausbildung:

- Lehre/Ausbildung (Wünschenswert)

Berufserfahrung:

- Personalberatung: 1 Jahr (Wünschenswert)

Arbeitsort: Vor Ort