Wissenschaftliche r Mitarbeiter in Im Bereich

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 2,9 Milliarden Euro. Das Fraunhofer ISI in Karlsruhe ist ein weltweit anerkanntes Exzellenzzentrum der Innovationsforschung. Durch die unterschiedlichen Schwerpunkte unserer sieben Competence Center bearbeiten wir zentrale Fragestellungen der Innovationsdynamik und Systemtransformation interdisziplinär und aus einer ganzheitlichen Perspektive. Das Institut bietet einmalige Möglichkeiten der Anwendung und Entwicklung von neuen Ansätzen in der Innovationsforschung. Es hat eine enge Anbindung an zahlreiche Universitäten und Forschungseinrichtungen im In - und Ausland. Durch unsere führende Position in der theorie - und evidenzbasierten Beratung haben unsere Mitarbeitenden einzigartige Zugänge zu nationalen und internationalen Stakeholdern in Politik und Wirtschaft. Das Competence Center Innovations - und Wissensökonomie analysiert die Voraussetzungen für Innovationen und deren Wirkungen von der Unternehmensebene bis hin zu nationalen Innovationssystemen. Es erforscht die verschiedenen Institutionen, Instrumente und Strategien in Wirtschaft und Wissenschaft, die neues Wissen und Innovationen hervorbringen. Die Stelle ist im Competence Center "Innovations - und Wissensökonomie" angesiedelt und zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. **Was Sie bei uns tun** - Mitarbeit in einem interdisziplinären Forschungsteam im Bereich der angewandten Innovations - und Wirtschaftsforschung zum Themenkomplex Digitalisierung von Industrie und Unternehmen - Erforschung von Fragestellungen bspw. zu Industrie 4.0, digitalen Geschäftsmodellen, Künstlicher Intelligenz, industrielle Resilienz oder Plattformökonomie - Zusammenarbeit mit führenden Unternehmen aus Industrie und Digitalwirtschaft im Rahmen von Forschungs - und Beratungsprojekten - Unterstützung bei der Durchführung von Studien für Bundes - und Landeministerien, Stiftungen, Verbände oder die Europäische Kommission - Mitarbeit an der ISI-Erhebung Modernisierung der Produktion sowie am European Manufacturing Survey EMS Das Doktorandenprogramm des Fraunhofer ISI ist sehr eng an die Forschungsthemen und -projekte des Competence Centers geknüpft. Es besteht aus einer Orientierungs - und sich daran anschließenden Disserationsphase und bietet den Promovierenden von Beginn an Unterstützung in Form eines internen Mentorings sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Durch regelmäßige Kolloquien findet ein intensiver Austausch unter den Doktorand*innen mit erfahrenen Wissenschaftler*innen und Führungskräften statt. Die direkte Betreuung gewährleistet eine fokussierte Bearbeitung des Promotionsthemas. **Was Sie mitbringen** - Sie verfügen über ein sehr gut abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom - oder Masterabschluss) im Bereich der Wirtschaftswissenschaften oder in verwandten Fächern, idealerweise mit einem Schwerpunkt auf Innovation - Sie beabsichtigen zu promovieren und verfügen über Potenzial und Interesse für eine weitere wissenschaftliche Profilbildung im Bereich Digitalisierung von Industrie und Unternehmen - Sie bringen erste Erfahrung in quantitativen und/oder qualitativen empirischen Forschungsmethoden sowie Kompetenzen im Projektmanagement mit - Darüber hinaus verfügen Sie über sehr gute deutsche und sehr gute englische Sprachkenntnisse und sind in der Lage, Arbeitsergebnisse in mündlicher und schriftlicher Form auf Deutsch und Englisch überzeugend zu präsentieren - Eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise setzen wir voraus **Was Sie erwarten können** - Interdisziplinarität: In unseren Projektteams arbeiten Mitarbeiter*innen verschiedenster Fachrichtungen zusammen. So werden unterschiedliche Ansätze, Denkweisen und Methoden eingebracht und unsere Projekte interdisziplinär bearbeitet. - Arbeiten im Team: Bei uns arbeiten Sie selbständig in motivierten Teams und übernehmen Verantwortung. Unsere flache Führungshierarchie unterstützt das eigenverantwortliche Arbeiten unserer Mitarbeiter*innen. - Infrastruktur: Unsere Arbeitsplätze sind mit neuester funktionsgerechter Technik ausgestattet. - Personalentwicklung: Ihre Karriereentwicklung und individuelle Weitentwicklung unterstützen wir unter anderem durch umfangreiche und zielgerichtete Fortbildungsmaßnahmen und Karriereprogramme. - Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist für die Mitarbeitenden wichtig. Am Fraunhofer ISI gibt es flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur Telearbeit. Wir unterstützen Sie durch Kooperationen mit institutsnahen Kindertagesstätten sowie Angeboten im Bereich Kindernotbetreuung und Homecare/Eldercare. - Chancengleichheit und Diversity: Unterschiedliche Erfahrungen sind Antrieb für kreative