Sachbearbeiter/-in (M/w/d) Organisation

**Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten**

**Wir suchen für das Amt für Organisation und Personalentwicklung eine stellv. Abteilungsleitung (m/w/d).**

Stellenausweisung**:EG 11 TVöD/ vorbehaltlich des Beschlusses der Bewertungskommission BesGr. A 12 BayBesG**

Befristung**:unbefristet**

Arbeitszeit**:Vollzeit**

**Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?**
- Fachliche Koordination und Bearbeitung übergreifender Organisationsaufgaben
- Umfassende Organisationssachbearbeitung für einen durch die Amtsleitung zugewiesenen Organisationsbereich (z.B. Verwaltungsgliederungsplan, Geschäftsverteilungsplan, Stellen
- und Personalbemessung, Stellenbewertung, Beratung der Dienststellen)
- Sachbearbeitung bei grundsätzlichen Aufgaben in der Abteilung
- Vertretung der Abteilungsleitung

Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

**Worauf kommt es uns an?**

**Bewerbungsvoraussetzungen**:

- Beamter/-in (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene - Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) (m/w/d), Diplom-Finanzwirt (FH) (m/w/d), Diplom-Verwaltungsinformatiker (FH) (m/w/d) oder
- Erfolgreich abgeschlossener Angestellten
- bzw. Beschäftigtenlehrgang II oder
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom [FH] oder Bachelor) im Bereich Public Administration/Public Management

**Zudem erwarten wir**:

- Eine selbständige Erarbeitung von Lösungsvorschlägen
- Loyalität, Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und ein sicheres freundliches Auftreten
- Fachliche und zeitliche Flexibilität
- Idealerweise haben Sie eine Zusatzausbildung im Organisationsmanagement
- Berufserfahrung im Organisationsmanagement, E-Government und Projektmanagement in der Kommunalverwaltung ist erwünscht

**Was bieten wir Ihnen?**

Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

**Auf das können Sie sich konkret freuen**:

- Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team
- Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Arbeitsplatz in zentraler Altstadtlage
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
- Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
- Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD
- Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
- Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job

**Kontakt und Informationen**:
Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Abteilungsleiterin, Frau Langmantel, Tel. (0941) 507-1161, gerne zur Verfügung.

**Haben wir Ihr Interesse geweckt?**

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. **16-17:2129** mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Arbeitszeiten:

- Gleitzeit
- Montag bis Freitag

Leistungen:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Essenszuschuss
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeit

Sonderzahlungen:

- Weihnachtsgeld

Arbeitsort: Vor Ort