Experte Rams in Rail

**Warum zu uns**:
**Weil der „Wir-Gedanke“ bei uns gelebt wird.**
Wir sind davon überzeugt, dass die Basis unseres Erfolges auf dem Engagement und der Leidenschaft jedes einzelnen Menschen bei uns beruht. Doch nur das Miteinander - ein „Wir“ in unseren Teams und mit unseren Kunden - macht uns stark und bringt unsere Arbeit auf Topniveau. Bei uns ist jeder Mensch nicht eine bloße Zahl auf dem Papier, sondern eine Persönlichkeit mit eigenen Vorstellungen und Zielen. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, mit uns Ihre Karriere voranzubringen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln und so gemeinsame Ziele zu erreichen. Sie können bei uns Ihr Wissen teilen und ausbauen, Projekte eigenverantwortlich übernehmen und auf ein großes Netzwerk zugreifen. Wir geben Ihnen den Freiraum, um sich in einem dynamischen und innovativen Umfeld bestmöglich entfalten zu können.

**Was wir gemeinsam vorhaben**:
Wir möchten unseren Beitrag zur Verkehrswende und der sicheren Zukunft des Schienenverkehrs leisten. Ein Aspekt ist dabei unsere Kunden bei der Entwicklung von Produkten, Weiterentwicklung von Prozessen sowie Methoden im Themenfeld RAMS fachlich zu beraten und zudem die Umsetzung der resultierenden Aktivitäten dort zu begleiten.
Zur Verstärkung und Weiterentwicklung des Themenfelds auf Unternehmensebene suchen wir Menschen mit RAMS-Expertise für Bahnsysteme und die motiviert sind zu gestalten. Neben den Ihnen bekannten, spannenden, inhaltlichen Aufgaben rund um das Themenfeld der Eisenbahnsicherheit, führen und verantworten Sie auf Unternehmensebene das Themenfeld fachlich sowohl nach Innen als auch nach Außen. Typische Aufgaben für ihr Team werden sein:

- In Risiko
- und Gefährdungsanalysen nach FMEA, FTA, HAZOP und weiteren Verfahren mögliche Fehlerpotenziale identifizieren und bei der Bewertung zu unterstützen
- Mit RAMS-Analysen mögliche Schwachstellen in den Prozessabläufen und Technologien bei unseren Kunden und deren Produkten aufzudecken
- Aktuelle und zukünftige Bahnsysteme mit Analysen nach der CSM-RA 402/2013 und CENELEC auf den Prüfstand zu stellen und sicherheitsrelevante Änderungen zu bewerten
- Die Qualität und Zuverlässigkeit des Bahnverkehrs mit einem präzisen Safety Management für die Systeme unsere Kunden zu sichern und Sicherheitsnachweise für unsere Kunden zu erstellen
- Die Qualität und Sicherheit der Prozesse bei unseren Kunden stetig fort zu entwickeln
- Zulassungen für Innovationen und neue Technologien zu begleiten und in die Umsetzung zu bringen
- Mit dem Projektteam, Stakeholder:innen und Kund:innen direkt kommunizieren (intern als auch extern) und eng zusammenarbeiten

**Womit Sie überzeugen**:

- Abgeschlossenes Studium des Ingenieurswesens, der Naturwissenschaften oder mehrjährige Erfahrung in den angegebenen Aufgabenfeldern
- Leuchtturm für das Themenfeld RAMS sowohl nach innen als auch nach außen
- Unternehmerischer Anspruch und Fähigkeit das Themenfeld mit viel Freiraum bei uns zu gestalten, zu führen und zu verantworten
- Servant Leader Persönlichkeit mit intrinsischer Motivation Wissen weiterzugeben und Kolleginnen und Kollegen sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln
- Intensives Wissen zu den Prozessen, Entwicklungsmethoden, Architekturen, Produkten, Marktteilnehmern und europäischer Initiativen zur Modernisierung der Eisenbahnsysteme der Leit
- und Sicherungstechnik (z.B. ERTMS, ETCS,)
- Praktische hands-on Erfahrung in den RAMS-Aufgaben entlang des gesamten Produktlebenszyklus nach den gängigen Vorgaben (z.B. CENELEC, EN50126, 50128, 50159, Richtlinie 451, CSM)
- Begleiter der Bahnindustrie in eine sichere, zuverlässige, integrierte Zukunft durch state-of-the-art Technologien und Produkten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen

**Worauf Sie sich freuen**:
**Unsere besondere Unternehmenskultur**:

- Herzliches und wertschätzendes Miteinander, in dem jede Persönlichkeit zählt
- Offener Austausch und offene Türen - vom Junior bis zum Vorstand
- Zahlreiche Team
- und Unternehmensevents, wie unsere jährliches Sommerfest zusammen mit unseren Familien

**Unsere Benefits für Wohlergehen und Wachstum**:

- Smartes Arbeiten, z.B. mobil und mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Möglichkeit für Sabbaticals und Workation
- Zusatzleistungen, z.B. Corporate Benefits, attraktive betriebliche Altersvorsorge, Blinkist und JobRad
- Health Care Benefits, z.B. vergünstigte Mitgliedschaften für Urban Sports Club und betriebliche Krankenversicherung

**Unser gemeinsamer Weg**:

- Intensive Einarbeitung durch ein umfangreiches Onboarding und Patenprogramm
- Vielfältige interne Weiterbildungsangebote und externe Fördermaßnahmen
- Internationales Austauschproramm zur Förderung der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der Unternehmensgruppe

Und viele mehr.

**Was Sie wissen sollten**:
Wir suchen Persönlich