Projektleiter (M/w/d) ERP in RHeda-wiedenbrück

Als Projektleiter (m/w/d) ERP verantwortest Du die beanstandungsfreie Durchführung der Dir zugeordneten ERP-Projekte sowohl im vorgegebenen Budget als auch in der vorgegebenen Zeit unter kaufmännischen Gesichtspunkten.
- Team Consulting- ERP Consulting für den Maschinen
- und Apparatebau- Projektleiter im APplus Umfeld- Rheda-Wiedenbrück | Hybrid- Mit Berufserfahrung- Vollzeit, 40h/Woche- Ab sofort und unbefristet**Unsere Benefits**:
**Verantwortung**:
**Ziele**
Erfolgreiches Führen und Leiten von komplexen ERP-Projekten | effiziente und ganzheitliche Projektsteuerung | professionelle Betreuung unserer Kunden | zufriedene Referenzkunden entwickeln

**Aufgaben**
Führen von Projektteams | Leiten und Umsetzen von Projekten im ERP-Umfeld unter kaufmännischen Gesichtspunkten | Ganzheitliche Projektsteuerung sowie Change Management | Projektcontrolling | Ansprechpartner für alle internen wie externen Projektbeteiligten | Erstellen von Konzepten | Prozessberatung | Integration von ERP-Projekten

**ERP-Systeme**
APplus | moderne Systeme

**Interne Tools**
COBUS ERP/3 | XPERT | CAS genesisWorld | Microsoft Office

**Führung**
Projektbezogen | perspektivische Weiterentwicklung möglich

**Rüstzeug**:
**Erfahrung**
mit Berufserfahrung | mehrjährige Erfahrung als Consultant ERP | Erfahrung als Projektleiter (auch branchenfremd)

**Fachlich**
Betriebswirtschaftliches oder IT-nahes Studium oder Berufsausbildung | Projektleitungserfahrung | Kenntnisse in gängigen Projektmanagementmethoden | Hohes kaufmännisches Verständnis | Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

**Sozial**
Kommunikationsstärke | Präsentationsstärke | Moderationsfähigkeiten | Teamfähigkeit | Konfliktfähigkeit | Durchsetzungsvermögen | Reisebereitschaft

**Stärken**
IT-Affinität | Service
- und Dienstleistungsorientierung | Prozessverständnis | Analytisches Denkvermögen | Problemlösungskompetenz | Unternehmerisches Denken | Selbstorganisation | Überzeugungskraft und professionelles Auftreten

**Team****:
**Größe**
13 Kolleginnen und Kollegen im Consulting ERP APplus

**Sprachen**
Deutsch

**Hierarchie**
flache Strukturen | kurze Entscheidungswege | hohes Maß an selbstbestimmtem Arbeiten

**Perspektiven**:
**Training**
strukturierte Einarbeitung mit zugeordneten Paten | E-Learning-Portal | interne und externe Fort
- und Weiterbildungen | großer Know-how-Pool im Intranet

**Karriere**
transparente Weiterentwicklung | strukturierte Entwicklung des eigenen Kompetenzprofils | verschiedene Karrierepfade je nach Interesse und Möglichkeit

**Sonstiges**
Einbringen eigener Ideen und Erfahrungen | Gestaltungsmöglichkeiten | selbstorganisiertes Arbeiten | schnelle Übernahme von Verantwortung

**Wir**:
**Name**
COBUS ConCept

**Standorte**
**Rheda-Wiedenbrück** ist eine Perle mitten in Ostwestfalen, welche durch ihren kleinstädtischen Charme einerseits und durch eine gute Anbindung an die umliegenden Großstädte andererseits besticht.

**Münster** ist eine Großstadt, welche Altstadtflair mit den klassischen Attributen einer Studentenstadt verbindet. Man kann sich hier nach der Arbeit nicht nur wunderbar erholen, sondern auch vielfältigen, ganz unterschiedlichen Aktivitäten nachgehen und seine Freizeit allen Altersgruppen entsprechend gestalten.

**Dortmund** ist eine Stadt mitten im Ruhrgebiet, die nicht nur für den Fußball bekannt ist, sondern auch einen Mix aus Erholungsmöglichkeiten aber auch attraktiven Freizeitangeboten bereithält.

**Würzburg** ist eine Stadt in den Unterfranken, die neben der Residenz und anderen Sehenswürdigkeiten auch für seine zahlreichen Weinstuben bekannt ist. Der Standort am Innohubs der Universität Würzburg bietet eine moderne Arbeitsatmosphäre mit Blick über die Stadt.

**Größe**
155 Mitarbeitende

**Branche**
IT-Beratung und -Dienstleistung

**Besonderheiten**
Kunden aus dem Mittelstand | inhabergeführt | keine externen Investoren | hohe Arbeitsplatzsicherheit | regelmäßige „KVP-Tage“ | hohe Dynamik

**Atmosphäre**
besonderes kollegiales Miteinander | sehr beständiges Team | offene Türen | Geschäftsführung auf Augenhöhe | ausgereifte Feedbackkultur | gemeinsam erarbeitete Leitlinien | tolle Teamevents im großen und kleinen Kreis | offene Kommunikation | familiärer Umgang

**Alltag**:
**Arbeitszeiten**
Gleitzeit | Vertrauensarbeitszeit | 40 Std./Woche | Montag bis Freitag

**Reisen**
Projekt
- und aufgabenabhängige Reisetätigkeit; teilweise mehrtägig

**Arbeitsplatz**
moderne Bürogebäude | lichtdurchflutete Räume | kurze Wege | kostenlose Parkplätze vor der Tür | Terrasse, Dachterrasse, Garten mit Teich und Grillplatz | kostenlose Getränke | Kaffeevollautomat mit allen Variationen

**Material**
Laptop | Smartphone

**Rahmen**:
**Gehalt**
qualifikations
- und leistungsabhängig | Basisgehalt und Provisionsanteil | hohes Festgehalt

**Extras**
Firmenwagen | Diensthandy | betriebliche Altersvorsorge | Job-Rad | Jubiläumsprämien | VL | Cafete