Talent Acquisition

**Wir suchen ab sofort in Dresden einen Talent Acquisition & Employer Branding Specialist (w/m/d) zur unbefristeten Festanstellung.**

Du möchtest daran teilhaben, das nächste große Ding mitzugestalten und die besten Talente für smapOne zu gewinnen? Du magst es agil und dynamisch zu arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig

**Was wir dir bieten**:

- **New Work leben**: Finde deinen idealen Arbeitsort
- und deine bevorzugte Arbeitzeit, plane deine Workation nach Absprache und probiere neue Wege der Zusammenarbeit aus - Camping, Ferienwohnung, Café oder der heimische Balkon sind nur einige von vielen Möglichkeiten.
- **Arbeiten am Puls der Zeit**:Arbeit mit modernen Tools, Methoden und Equipment in einem spannenden Aufgabenfeld.
- **Hybrid Work**:Kicker, Tischtennis, Yoga u.v.m. Unsere modernen Offices in Dresden, Hannover und Ulm bieten dir viel Abwechslung und smappies live und in Farbe.
- **New-Work-Budget**:Dir fehlt im Homeoffice noch ein zusätzlicher Screen, höhenverstellbarer Schreibtisch oder Bürostuhl? Nutze hierfür dein individuelles smapOne-Austattungsbudget.
- **Lebenslanges Lernen**:1:1 Termine für deine persönliche Weiterentwicklung, LinkedIn Learning und unsere Company-Bibliothek mit Fachbüchern auf Wunsch.
- **Step by step on board**: Dich erwartet ein strukturiertes, herzliches Onboarding, ein persönliches Mentoring sowie ein offenes Team.
- **Bleibende Momente**:companyweite Offsites, regelmäßig Teamabende und Standortevents laden zum Vernetzen und Socializen ein.
- **Merch**:Lass dich überraschen
- **Thinking out of the box**:Du möchtest bereichsübergreifend arbeiten? Wir bieten dir die Möglichkeit, in Circles nach dem Holacracy-Prinzip mitzuwirken.
- **Vorteilsportal**:Portal für Angestellte, um bei über 400 Partnerunternehmen bis zu 60 Prozent zu sparen.
- **Beratung zur Altersvorsorge**:Wir bieten dir eine kostenfreie Beratung bei unserem externen Versicherungsexperten an.
- **Eurorad**:Bleib mobil und unterstütze deine Gesundheit mit unseren Eurorad-Leasing-Angeboten.

**Was solltest du mitbringen?**
- **Background**: Du besitzt einen Hochschulabschluss in BWL mit Schwerpunkt Human Resources, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation.
- **Expert Knowledge**: Du verfügst über mehrjährige Erfahrung m Bereich Talent Acquisition oder Recruiting.
- **Employer Branding**:Du kannst erste Erfahrungen im Employer Branding und damit verbundenen Maßnahmen vorweisen.
- **Communication skills**: Du bist kommunikationsstark gegenüber internen und externen Stakeholdern.
- **Ability to adapt**:Du bist anpassungsfähig, um bei wechselnden Prioritäten schnell in Handlungen zu kommen.
- **Organizational talent**:Du arbeitest selbstorganisiert, um parallellaufenden Vakanzen passend koordinieren zu können.
- **Continuous development**:Du zeigst Eigeninitiative und bringst deine Ideen aktiv ein, um dich, den Fachbereich und smapOne nach vorn zu bringen.

**Das sind deine spannenden Aufgaben**:

- **Recruiting Ownership**:Du verantwortest das Full Cycle Recruiting und entwickelst dieses kontinuierlich weiter, um smapOne als attraktiven Arbeitgeber zu präsentieren.
- **Tailored Vacancies **:Du erstellst auf Basis von Bedarfen der jeweiligen Bereiche aussagekräftige Stellenbeschreibungen und veröffentlichst diese.
- **Stakeholder Communication**: Du führst enge Gespräche mit den Hiring Managern und berichtest über den aktuellen Stand des Hiring Prozesses.
- **Talent Nurturing**: Du pflegst den smapOne Talent Pool und erweiterst darüber hinaus das Kandidatennetzwerk durch aktive Teilnahme an Events oder Social Media.
- **Longterm attraction**:Du setzt Projekte im Sinne des Employer Brandings auf, um langfristig die Attraktivität von smapOne zu steigern.
- **Moving forward**:Du bewertest bestehende Methoden der Talent Acquisition für ihre Eignung für smapOne und entwickelst eigenständig selbst neue Herangehensweisen an den Bewerbermarkt.

Art der Stelle: Vollzeit

Arbeitszeiten:

- Montag bis Freitag

Leistungen:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Firmenevents
- Firmenhandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
- Mitarbeiter-Rabatt

Sprache:

- Deutsch (Erforderlich)

Arbeitsort: Vor Ort