Sportentwicklungsplanung

Die Stadt Moers sucht zur Verstärkung ihres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Schule und Sport, Fachdienst Sport eine Mitarbeiterin/einen Mitarbeiter (m/w/d) für die
Sportentwicklungsplanung
**Als Arbeitgeberin bietet Ihnen die Stadt Moers**:

- Einen krisensicheren und konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz
- Unbefristete Vollzeitbeschäftigung (39 Wochenstunden). Vollzeitstellen können mit Teilzeitkräften besetzt werden, wenn die gesamte Wochenarbeitszeit abgedeckt wird.
- Tarifliche Eingruppierung in Entgeltgruppe 11 TVöD zzgl. jährlicher Leistungsprämie. Die Stufenzuordnung erfolgt abhängig von der spezifischen Berufserfahrung.
- Grundsätzlich 30 Urlaubstage
- Gleitende Arbeitszeit und variable Teilzeitgestaltungen mit guten Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Grundsätzlich Möglichkeit der Telearbeit bzw. Homeoffice, sofern die Tätigkeit dafür geeignet ist
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Gute Zukunftsperspektiven in einem angenehmen Betriebsklima und einem attraktiven Arbeitsumfeld
- Fachbezogene und fachübergreifende Fortbildungen sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an individuellen Weiterbildungen und Qualifizierungsmaßnahmen
- Arbeitsplatz Rathaus in zentraler Innenstadtlage (guter ÖPNV-Anschluss)
- Für die Wahrnehmung dienstlicher Termine Nutzungsmöglichkeit von Pedelecs
- Angebot externer psycho-sozialer Mitarbeitendenberatung im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Möglichkeit der Gewährung eines zinslosen Darlehens für den Erwerb eines Fahrrads/E-Bikes
- Angebot der Nutzung von Vorteilsportalen

**Das Aufgabengebiet umfasst**:

- Sukzessive Umsetzung der Handlungsempfehlungen des Sportentwicklungsplans, inkl. der dazu notwendigen Begleitung der dazugehörigen Planungsprozesse in Kooperation mit externen Planungsbüros und Fachdiensten der Stadt Moers
- Projektsteuerung der baulichen Umsetzung geplanter Maßnahmen
- Organisation und Durchführung extern begleiteter Fortschreibungen der Sportentwicklungsplanung der Stadt Moers
- Erstellung von Förderanträgen
- Datenerhebung - (Befragung, Ermittlung und Auswertung vorhandener Datenbestände z. B. von Landessportbund, Informationsmanagement der Stadt Moers, IT.NRW, sportwissenschaftliche Studien)
- Entwicklung von Konzepten zur Versorgung mit Sportstätten und -angeboten für den Schul
- und Vereinssport auf der Grundlage sportsoziologischer und demografischer Daten
- Beratung von Vereinsvertreterinnen/Vereinsvertretern hinsichtlich der Ziele des Sportentwicklungsplans (Kooperationen, Umsetzung eigener baulicher Maßnahmen)
- Vertretung sportfachlicher Belange in Arbeits
- und Projektgruppen
- Sportfachliche Beratung von Bürgerinnen/Bürgern, Schulen und Vereinen

Bewerberinnen und Bewerber müssen über folgende Qualifikation verfügen:

- Abgeschlossenes Studium (Universität oder FH) der Sportwissenschaften
- Vergleichbare Kenntnisse können auch mit dem Abschluss eines Studiums der Raumplanung mit sportplanerischem Schwerpunkt nachgewiesen werden

**Wünschenswert sind**:

- Möglichst mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
- Kenntnisse der sportlichen Selbstverwaltung und der Strukturen des Breitensports
- Erfahrungen in der Planung und Umsetzung von Projekten
- Bereitschaft zum Außendienst und zur Tätigkeit in den Abendstunden und an Wochenenden
- der sichere Umgang mit allen MS-Office-Anwendungsprogrammen
- Erfahrungen in der Kommunalverwaltung
- Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
- Bereitschaft zur Teamarbeit
- Eigenverantwortliches, selbständiges und strukturiertes Arbeiten

Bei Rückfragen zum Tätigkeitsfeld steht Ihnen der Leiter des Fachdienstes Sport Herr Schmiedel (Tel.: 02841 / 201-895) gerne zur Verfügung.
Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbung schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbende, die besonderes ehrenamtliches Engagement aufweisen, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.
Ist das Angebot interessant für Sie? Dann nehmen Sie Kontakt zu uns auf
Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis zum 12.01.2025 online über den unten stehenden Button „Online-Bewerbung“ und laden Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) im Bewerbungsportal hoch. Das Hochladen Ihrer Bewerbung nimmt nur wenige Minuten in Anspruch.
Der Bürgermeister, Fachbereich 3 - Interner Service, 47439 Moers