Pflegefachkraft / Pflegeeinrichtung

Wir suchen das Wertvollste für ein Unternehmen Neue Mitarbeiter Wir suchen für unsere Pflegeeinrichtung Fischer-Dittmer-Heim **eine Pflegefachkraft (w/m/d)** Du darfst dich auf eine Vollzeit - oder Teilzeitstelle (bis zu 38,5 h/Woche) freuen. Im Mittelpunkt stehen die pflegerische Versorgung und das Wohlbefinden unserer 52 Bewohner. Wir legen viel Wert auf eine aktivierende, ganzheitliche Pflege zum Zwecke des Erhalts bzw. der Wiederherstellung einer möglichst selbstständigen Lebensweise. Ein langjähriger Stamm an qualifizierten, engagierten Pflegekräften sowie eine Mitarbeiterin im Sozialdienst vor Ort sind das Fundament für ein intaktes Zusammenleben auch im fortgeschrittenen Alter. Das TWW ist ein großer Arbeitgeber mit mehr als 780 Mitarbeitern. Der Diakonie (DWBO) angegliedert, betreibt das TWW als Trägerverein verschiedene Einrichtungen im Gesundheitswesen in Berlin. Möchtest du mehr über das TWW als Arbeitgeber erfahren. Dein Profil: - Du hast als Pflegefachkraft eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder der Gesundheits - und Krankenpflege - Berufseinsteigern und Wiedereinsteigern ermöglichen wir mit Fort - und Weiterbildung einen guten Einstieg - Du verfügst über einen vollständigen Corona-Impfschutz (eine Booster-Impfung kannst du bei Einstellung bei uns erhalten) - Du pflegst einen einfühlsamen, sensiblen Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und hast dabei ein freundliches, patientenorientiertes Auftreten - Wir glauben, du passt in unser Team, wenn du Offenheit, Zuverlässigkeit, Kommunikations - und Teamfähigkeit, Kreativität, eigenverantwortliche Handlungskompetenz und Selbstfürsorge als Werte lebst - Neben der Qualifikation ist es für uns entscheidend, dass du die Talente mitbringst, mit denen du im Einrichtungs - und Pflegekonzept erfolgreich mitarbeitest. Gehst du gerne auf Menschen zu? Hast du eine positive Einstellung zu deiner Arbeit? Mit diesen Talenten passt du zu unserer Gemeinschaft, gemeinsam können wir noch sehr viel mehr erreichen. Das bieten wir: - Flexible Arbeitszeiten: in Voll - und Teilzeit sowie auf Basis eines Nebenjobs. Auch wenn du nach längerer Berufspause wieder durchstarten möchtest, bist du bei uns richtig - Unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer sicheren Vergütung nach den AVR DWBO in der Entgeltgruppe EG 7 EA bis F2 (je nach Erfahrung und Qualifikation). - Flexibilitätsprämie in Höhe von 30 € für die kurzfristige Übernahme zusätzlicher Dienste - Vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersversorgung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung (EZVK), Kinderzuschlag in Höhe von 88,35 € (anteilig bei Teilzeit) und weitere steuersparende Entgeltumwandlungsangebote - Urlaub beträgt 30 Tage, bis zu 7 Zusatztage sind möglich. Urlaub in der Probezeit ist selbstverständlich - Individuelle und gründliche Einarbeitung - Freistellung für die Teilnahme an externen Fort - und Fachweiterbildungen und Übernahme der Kosten für deine Personalentwicklung - E-Learning -> Altenpflege Akademie „online“ mit Sofort-Zertifikat für jede FB-Stunde (das erste E-Learning-Heft mit Zugangs-Code liegt beim Start bereit) - Mitfinanziertes Jobticket für die BVG und VBB sowie eine gute Verkehrsanbindung - Möglichkeiten zur Gesundheitsvorsorge inkl. (freiwilliger) Impfangebote (auch gegen Corona) - Auswahl an Sportangeboten (Rückenfit, Pilates, Yoga und Laufgruppen) - Kostenfreie Versorgung mit Kaffee, Tee und Mineralwasser - Attraktive Mitarbeiterangebote über das Vorteilsprogramm Corporate Benefits Interessiert? Wir freuen uns über Deine Bewerbung - am sichersten geht’s per „online bewerben“ über das Bewerbungsformular am Ende der Stellenausschreibung oder auf der Jobseite des TWW. Nach Eingang deiner Bewerbung erhältst Du umgehend eine Eingangsbestätigung, ggf. folgt schnellstmöglich eine Einladung zu einem ersten Kennenlernen. Gern stehen Dir auch Heike Lehmann, Pflegedienstleitung, telefonisch unter 030 37505 - 110 und Sabine von Paczensky und Tenczin, Einrichtungsleitung, telefonisch unter 030 8109 1020 für Rückfragen zur Tätigkeit zur Verfügung.