Aushilfe Für Transportreklamationen Auf

Die Iveco Group N.V. (MI: IVG) ist ein weltweit führendes Unternehmen der Automobilbranche, das in den Bereichen Nutz
- und Spezialfahrzeuge, Antriebstechnologien und den damit verbundene Finanzdienstleistungen tätig ist. Jede der acht zum Unternehmen gehörende Marke ist in ihrem spezifischen Industriesektor eine treibende Kraft: IVECO, eine wegweisende Nutzfahrzeugmarke, die schwere, mittelschwere und leichte Nutzfahrzeuge entwickelt, herstellt und verkauft; FPT Industrial, ein weltweit führender Hersteller von fortschrittlichen Antriebstechnologien für Kunden in der Landwirtschaft, im Baugewerbe, in der Schifffahrt, in der Energieerzeugung und bei Nutzfahrzeugen; IVECO BUS und HEULIEZ, die Premium-, Nahverkehrs
- und Reisebusmarken; Iveco Defence Vehicles für hochspezialisierte Verteidigungs
- und Katastrophenschutzausrüstungen; ASTRA, ein globaler Experte für schwere Steinbruch
- und Baufahrzeuge; Magirus, eine branchenweit renommierte Marke für Feuerwehrfahrzeuge und Brandschutztechnik; und IVECO CAPITAL, der Finanzierungsarm der Iveco Group, der alle unterstützt. Die Iveco Group beschäftigt weltweit rund 34.000 Mitarbeiter und betreibt über 29 Produktionswerke sowie 31 Forschungs

**Aushilfe für Transportreklamationen auf geringfügiger Basis (m/w/d)**:
Standort: Giengen an der Brenz
- Start: ab sofort

**Ihre Aufgaben**:

- Prüfen der von den Händlern eingegeben Reklamationen
- Kommunikation mit den Spediteuren bzw. Kunden und internen Abteilungen bezüglich der Reklamationen
- Freigabe oder Ablehnung der Reklamationen bei eindeutigem Sachverhalt
- Teilnahme an regelmäßigen Qualitätsmeetings der Ersatzteillogistik in Giengen

**Ihr Profil**:

- Sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch.
- Kenntnisse in MS-Office
- Erfahrungen mit ERP-Systemen
- wünschenswert wäre Erfahrung bzw. Kenntnis in den Bereichen Logistik und Transport
- Verfügbarkeit von ca. 8 Stunden / Woche (überwiegend von daheim bei flexibler Arbeitszeiteinteilung)

**Unsere Leistungen**: Angenehmes mittelständisches Klima im internationalen Konzern Tarifliche Vergütung mit Weihnachts
- und Urlaubsgeld sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr Geregelte, aber flexible Arbeitszeiten Ausgezeichnete Zukunftsaussichten durch internes Weiterbildungsprogramm und vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Geförderte Mobilitätsangebote (Job-Rad, Job-Ticket, Mitarbeiter-Leasing für PKWs) Verschiedenste Maßnahmen zur Unterstützung der Work-Life-Balance (Sabbatical, Remote Working, Werkserholung uvm.) Zahlreiche Rabatte & Vergünstigungen über Corporate Benefits u.ä. Attraktive Betriebliche Altersvorsorgemodellesowie zinsfreie Baudarlehen, Bildungsurlaub und vieles mehr