Sachbearbeiter Recruiter

vor 2 Wochen


Marl, Deutschland Hays Professional Solutions GmbH Vollzeit

**Meine Aufgaben**:

- Selbstständige Erstellung von Stellenausschreibungen nach vorgegebenen Qualitätsmerkmalen auf Basis eines genehmigten Personalanforderungsworkflows und Veröffentlichung nach vereinbarten Fristen auf zielgerichtete ausgewählte Recruiting-Kanäle
- Verantwortlich für die Kommunikation mit den Bewerbern
- Verantwortlich für die telefonische Direktberatung von nationalen und internationalen Bewerbern
- Stellt die Vollständigkeit der Bewerbungsunterlagen sicher
- Eigenverantwortliche erste Vorauswahl nach spezifischen Anforderungskriterien
- Betreuung von laufenden Personalanforderungsworkflows im Bewerbungsmanagement bis zum Abschluss im Standardprozess und weiteren Recruitingprogrammen (Assessment Center, Stipendienprogramm, RISE-Programm)
- Koordination von medizinischen Untersuchungen

**Meine Qualifikationen**:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder andere gleichwertige Qualifikationen
- Fundierte Berufserfahrungen im Bereich Bewerbermanagement
- Fundierte Englischkenntnisse
- Fundierte Kenntnisse in den gängigen Microsoft Office Programmen
- Erfahrung im Screening von Bewerberprofilen
- Eine organisierte und strukturierte Arbeitsweise
- wird vorausgesetzt
- Erfahrung in der Nutzung von Bewerbermanagementsystemen

**Meine Vorteile**:

- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
- Hohes Maß an Eigenverantwortung

**Mein Einsatz**:

- Das Kundenunternehmen ist weltweit führend in der Herstellung von Spezialchemie und Hochleistungsmaterialien. Der Kunde bietet durch seine Internationalität zudem ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld.

**Über Hays**: Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.