Gebietsverkaufsleiter (M/w/d)

**Wir suchen Sie als: Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Raum NRW**:
Unser großes Ziel ist es, für Kunden die besten Mitarbeiter zu finden, die sich in einem gesunden, freundlichen und erfolgreichen Arbeitsumfeld wohl fühlen.

Wenn Sie jemand sind, der gerne in flachen Hierarchien, schlanken Prozessen arbeitet, gern im Team kommuniziert, auf Augenhöhe sowie wertschätzend miteinander Ihre Ziele gestalten möchten, dann ist Konrad Ertel Personalberatung Ihr erster Ansprechpartner in der DACH Region.

Jetzt hier in weniger als 2 Minuten bewerben

**Ihr zukünftiges Aufgabengebiet**:

- Sie gewinnen neue Kunden aus Industrie und Handwerk und Fachhandel in der Metallbranche.
- Sie übernehmen den bestehenden Kundenstamm und pflegen diesen systematisch durch regelmäßige Kontaktaufnahme und persönliche Besuche.
- Sie sind der Ansprechpartner für den Fachhandel in Ihrer Region und koordinieren Schulungen und Marketingmaßnahmen.
- Planung und Verantwortung der gemeinsam abgestimmten Kennzahlen sowie deren Umsetzung.

**Das ist uns sehr wichtig**:
Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unseren Kundenservice.

Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Ihnen Freude.

Durch unsere Entwicklungsgeschwindigkeit bleibt die Arbeit immer interessant. Daher ist es wichtig, dass Sie gerne konstant Neues lernen.

**Hä? Passt doch gar nicht**:
Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Berufserfahrung nutzen? Wir suchen Quereinsteiger mit Ihren Kenntnissen. Alles was Sie dafür wissen müssen, lernen Sie bei uns.

**Ihr Profil**:

- Sie bringen technisches/kaufmännisches Verständnis mit und haben großes Interesse an der Metallverabeitenden Branche.
- Bei komplexen Aufgaben sind Sie fokussiert, strukturiert und sorgfältig.
- Sie bringen hohes Engagement und Qualitätsbewusstsein mit.
- Sie verfügen über sehr gutes Kommunikationsgeschick sowohl im persönlichen als auch im schriftlichen Kundenkontakt.

**Wir bieten Ihnen**:

- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Eine Vollzeitbeschäftigung
- Die Arbeitszeit kann in Absprache mit uns frei und flexibel gewählt werden.
- Wir sind im Umgang miteinander offen, ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert.
- Die Arbeitsatmosphäre und Arbeitskleidung ist locker.
- Wir bieten Ihnen Freiraum zur Umsetzung eigener Ideen.
- Einen Firmenwagen, der auch im Privaten genutzt werden kann.

**So geht es weiter**:

- Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
- Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
- Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview.
- Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

**Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns**:
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

**Onboarding & Flughöhe**:
Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dazu müssen Sie unser Produktportfolio und Kundenstamm kennenlernen. Dazu geben wir Ihnen ausreichend Zeit und die Möglichkeit sowie durch unsere Unterstützung, intern und extern alle Abläufe sich zu erarbeiten.

Viele Fragen können Sie sicher schnell mit Hilfe des Teams beantworten. Komplexere Themen werden gemeinsam mit erfahrenen Kollegen bearbeitet.

Mit jeder Woche kennen Sie sich besser in Ihrem zu Verantwortenden Umfeld aus und lösen die Anforderungen der Kunden selbstständig.

Am Ende jeden Tages fragst Sie sich: Schon Feierabend?

**Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie**: