Mitarbeiter Personalabteilung Schwerpunkt

**HR Manager mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)**

In unserer Personalabteilung bist Du eigenverantwortlich für die Rekrutierung von Mitarbeitern im saisonalen Bereich für unseren Freizeitpark tätig. Du erfasst Bedarfe, schreibst Stellenausschreibungen, veröffentlichst diese online sowie offline, planst Social Media-Beiträge und betreust das Auswahlverfahren über die Einstellung hin bis zum Onboarding und der Betreuung der Mitarbeiter in den ersten Arbeitstagen.

Werde unser neuer **Mitarbeiter Personalgewinnung (m/w/d)** und bewältige im Arbeitsalltag folgende Aufgaben:

- Planung und Umsetzung von Personalmarketing-Kampagnen, online sowie offline
- Umsetzung des Recruiting von Saisonkräften, dabei Durchführung von geeigneten Auswahlverfahren, Terminkoordination bis hin zu Onboarding und Vertragsunterzeichnung
- Erstellen von Arbeits-, Änderungs
- und Ausbildungsverträgen sowie weiteren Dokumenten nach Vorlage
- Mitarbeit an Projekten, z.B. zum Thema Einführung neuer Software und damit Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (auch im Ausland)
- Administrative Aufgaben wie Erstellen von Geburtstags
- und Probezeitlisten, Abstimmung mit Personalvermittlern, Erstellen von Reportings, Zuarbeit für Bereichsleitung oder Lohnbuchhaltung

**Unsere Benefits**
- Einen Freizeitpark als Arbeitsplatz mit freizeitparkverrückten Kollegen, offenem Austausch und schönem Arbeitsumfeld in Leipzigs Neuseenland
- Ein subventioniertes Jobticket (25,01 € Arbeitgeberanteil, 19 % Rabatt auf versch. Abo-Varianten), kostenloses Parken, kostenloses Leihfahrrad - Du erreichst uns per Rad aus der Innenstadt Leipzigs innerhalb 45 min, mit dem Auto über die B2 in 15 - 20 min
- Viele Goodies wie z.B. kostenlosen Saisonpass für sich, Partner, Kinder, weitere rabattierte Tickets für Freunde, eine günstige Kantine (2,50 € die Hauptmahlzeit), Rabatt bei zahlreichen Partnern wie Fitnessstudios, Mobilfunkanbietern etc., kostenlosen Zugang zu unseren Partnerparks (z.B. Movie Park Bottrop, Tropical Islands, Slagharen)

**Deine Benefits**
- Du bringst Erfahrung im selbstständigen Personalmarketing und der Rekrutierung mit, also im Umgang mit (Online-) Stellenbörsen, der Zielgruppenanalyse, Social Media Marketing und der Gestaltung von Auswahlverfahren oder Informationsveranstaltungen für Bewerber
- Du arbeitest gern mit Menschen, bist teamfähig und diplomatisch
- Du behältst den Überblick, bleibst auch in Stresssituationen freundlich und denkst wirtschaftlich
- Betriebswirtschaftliches Denken und Zahlenaffinität
- Du verfügst über kommunikationssichere Sprachfähigkeiten in Deutsch und Englisch

**Dein Abenteuer**
- Eine Festanstellung in unserem Büro im BELANTIS

**Deine Arbeitszeiten**
- Deine Arbeitszeit planst du flexibel nach Bedarf, meist von Montag bis Freitag zwischen 8:00 und 18:00 (Wochenendarbeit möglich)

**Deine Vergütung**
- attraktive Vergütung auf Verhandlungsbasis mit monatlichem Gehalt und Arbeitszeitkonto

**Arbeitsweise & Team**
- Ein herzliches, kleines HR-Team (mit Personalleitung und Lohnbuchhaltung) mit Raum zur persönlichen und fachlichen Entwicklung sowie zum Einbringen eigener Idee

**Dein Start**
- ist möglich ab sofort

**Überzeugt? Dann bewirb dich mit deinem Lebenslauf, deinen Zeugnissen und deinen Gehaltsvorstellungen**.
Unser Bewerbungsprozess besteht in der Regel aus einem persönlichen Gespräch und einem kurzen Assessment, welches wir gemeinsam auswerten. Bei Fragen wende dich an Marlene Woloszyn, Senior Manager HR (Telefon / Whatsapp 0151 147 301 09)

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Arbeitszeiten:

- Montag bis Freitag
- Wochenendarbeit möglich

Leistungen:

- Betriebsarzt
- Betriebsfeiern
- Empfehlungsprogramm
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeit
- Kostenlose Getränke
- Kostenloser Parkplatz
- Kostenloses oder Vergünstigtes Essen
- Mitarbeiter-Rabatt
- Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
- Zusätzliche Urlaubstage