Leiter Mechanik

**Ihr Aufgabengebiet**: - Fachliche Verantwortung für die Mitarbeiter in der mechanischen Abteilung - Vorbildliche Führung, Anleitung und Motivation des Personals - Optimierung der Arbeitsabläufe - Verbessern des wirtschaftlichen Arbeitens der Mitarbeiter, auch durch Analyse von Soll - / Istzeiten - Verkürzung von Bearbeitungszeiten durch Schulung und Unterstützung der einzelnen Mitarbeiter - Personaleinsatzplanung - Maschinenmanagement - Werkzeugmanagement **Sie bringen mit**: - Erfahrener Zerspanungsmechaniker mit einer Fortbildung zum Meister oder Techniker - Vorhandene Erfahrung in einer Führungsposition - Vorhandener Ausbildereignungsschein (nicht erforderlich) - Kranfahrerschein und Staplerschein wäre perfekt, kann aber auch bei uns nachgeholt werden. - Freundliche und dynamische Persönlichkeit - Flexibel, teamfähig und aufgeschlossen für Neues - Selbstständig, entscheidungsfreudig und verantwortungsbewusst **Wir bieten Ihnen**: - Familiäres Betriebsklima - 40 Stundenwoche (kein Schichtbetrieb) - Arbeitszeit 6:30 - 15:30 Uhr (Mo. - Do.) und 6:30 - 14:15 Uhr (Freitag) - 30 Tage Urlaub pro Jahr (basierend auf einer 5-Tages-Woche), - Ein attraktives Gehalt, - Urlaubsgeld und leistungsorientierte Sonderzahlung, - 40 € mtl. Vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit, - Arbeitskleidung inklusive Waschservice => ohne Selbstbeteiligung - Kostenübernahme für einen Kranführerschein und Staplerschein, - „Jobrad“ - Leasingmöglichkeit - kostenlos Wasser, Kaffee und Tee - Mitarbeiterangebote (corporate benefits) Wir suchen eine zuverlässige und sorgfältig strukturierte Persönlichkeit, die langfristig unserem Unternehmen treu bleiben möchte. Weitere Auskünfte und Informationen erteilt **Herr Thorsten Bergmann** (Telefon 02484 - 91971 50). Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung Arbeitszeiten: - Keine Wochenenden - Montag bis Freitag - Tagschicht Leistungen: - Zusätzliche Urlaubstage Sonderzahlung: - Urlaubsgeld Arbeitsort: Vor Ort