Referent/in (M/w/d)

Das **Land Berlin **ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 130.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,7 Millionen Menschen funktioniert. Hierbei bilden die Dienstkräfte des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes das Rückgrat der Berliner Verwaltung. **Die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie** ist dafür verantwortlich, dass alle Berlinerinnen und Berliner gute Bildungsmöglichkeiten haben - von der frühkindlichen Bildung in der Kita bis zu einem guten Schulabschluss für eine Berufsausbildung oder ein Hochschulstudium. Sie schafft den Rahmen, dass sich junge Menschen und Familien in dieser Stadt wohlfühlen können und gewährleistet Förderung und Unterstützung in allen Lebenslagen. Insgesamt sind rund 50.000 Beschäftigte an den Berliner Schulen tätig. Hiervon sind in den Fachabteilungen des ministeriellen Teils der Senatsverwaltung rund 2 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für grundsätzliche und operative Aufgaben zuständig. Zur Verstärkung ihres Teams sucht die** Abteilung III - Jugend und Kinderschutz -** der Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie ab sofort eine Dienstkraft für das Aufgabengebiet **Referent/in der allgemeinen Jugendarbeit (m/w/d)**: **Kennziffer 105/23** unbefristet, Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: A 13 / E 13 TV-L als Sozialrätin/-rat bzw. Tarifbeschäftigte/r Besetzbar in **Vollzeit**, Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Bitte Hinweise beachten. Bei Vollbeschäftigung beträgt die Wochenarbeitszeit 40 Stunden bei Beamtinnen und Beamten bzw. 39 Stunden und 24 Minuten bei Tarifbeschäftigten. **Ihr Arbeitsgebiet umfasst** Referent/in der allgemeinen Jugendarbeit (u.a. schulbezogene Jugendarbeit), außerschulische Jugendbildung und Kinder - und Jugendbeteiligung, stellvertretende Leitung der Arbeitsgruppe Jugendarbeit, Jugendverbandsarbeit, Internationale Jugendarbeit **Grundsatzangelegenheiten der allgemeinen Jugendarbeit gemäß -- 11 und 74 SGB VIII** - Analyse und Aufbereitung fachwissenschaftlicher und fachpraktischer Erkenntnisse sowie Initiierung wissenschaftlicher Untersuchungen zu Themen der Jugendarbeit - Bearbeitung von Grundsatzfragen im Zusammenhang mit dem Jugendförder - und Beteiligungsgesetz - Bearbeitung von Grundsatzfragen und Weiterentwicklung von Grundsatzkonzepten zur schulischen Jugendarbeit, zur Kinder - und Jugendbeteiligung und zur außerschulischen (politischen) Jugendbildung - Kontinuierliche Entwicklung, Anpassung und Evaluation von Förderrichtlinien für den Jugend-Demokratiefonds, die schulbezogene Jugendarbeit sowie für die außerschulische Bildung in Jugendbildungsstätten - Erarbeitung von Entwürfen zur Beantwortung von parlamentarischen Anfragen und Berichtsaufträgen - Stellungnahmen zu Senats-, Parlaments - und Ausschussangelegenheiten **Gesamtstädtische Steuerung** - Planung und Fachsteuerung der allgemeinen Jugendarbeit in Kooperation mit der Jugendhilfe mit der Jugendhilfeplanung und den bezirklichen Jugendämtern - Weiterentwicklung des Handbuchs Qualitätsmanagement der Berliner Jugendfreizeitstätten sowie des Verfahrens des Wirksamkeitsdialogs für die Jugendarbeit der Berliner Bezirke - Vertretung des Arbeitsgebietes in landes - und bundesweiten Gremien **Sie bringen mit** - Beamtinnen und Beamte: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des Sozialdienstes - Tarifbeschäftigte: abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Universitäts-Diplom / Master) in den Fachrichtungen Erziehungswissenschaften, Sozialwissenschaften, Psychologie, Soziologie oder Politologie - Für beide Beschäftigungsgruppen wünschenswert: eine mindestens zweijährige Berufserfahrung in der öffentlichen oder freien Kinder - und Jugendhilfe oder in der universitären Forschung der Kinder - und Jugendhilfe - Die vollständigen Stellenanforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil unter der Schaltfläche / Button "weitere Informationen" (unten am Ende der Ausschreibung). **Wir bieten Ihnen** - eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können. - die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort - und Weiterbildung nutzen und so Karrierechancen für sich eröffnen. - eine attraktive Bezahlung, die sich für Tarifbeschäftigte nach dem TV-L bzw. für außertariflich Beschäftigte nach den AT-Bezahlungsrichtlinien des Landes Berlin und im Beamtenverhältnis nach dem Landesbesoldungsgesetz Berlin richtet. - eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder). - die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschä