Stellvertretende Stationsleitung

Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Rund 120.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung sorgen täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für 3,7 Millionen Menschen funktioniert. Das **Krankenhaus des Maßregelvollzugs (KMV) **ist für die Betreuung der gemäß - 63 und - 64 StGB untergebrachten psychisch kranken und suchtmittelkranken Rechtsbrecher zuständig. Es umfasst mehrere Abteilungen an zwei Standorten. Das Krankenhaus des Maßregelvollzugs Olbendorfer Weg 70 13403 Berlin sucht zur Kennziffer**:23 / 2024** ab dem 01.12.2024, unbefristet, Personal für das Aufgabengebiet: **Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d)**: **Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: KR11 TV-L** **Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden** **Ihr Arbeitsgebiet**: Sie unerstützen die pflegerische Stationsleitung in der Führung examinierter und nichtexaminierter Pflegekräfte und anderer Berufsgruppen einer Station pflegerisch-fachlich und organisatorisch und vertreten die pflegerische Stationsleitung bei deren Abwesenheit. Sie sind verantwortlich für die Einteilung der Stationsmitarbeitenden, für die Schicht - und Teamplanung, für Dienst - und Urlaubspläne, für die Unterweisung der Stationsmitarbeitenden in Zusammenarbeit mit der Stationsleitung. Zu Ihren Aufgaben gehört weiterhin: Personalführung und -entwicklung und Mitarbeitergespräche in enger Zusammenarbeit mit der Stationsleitung und bei deren Abwesenheit, Pflegeplanung, Organisation der Angehörigenarbeit, Kontrolle und Aufsicht über den Medikamenteneinsatz, Kontrolle der Hygienevorschriften und die Durchsetzung von Sicherheitsstandards. Weitere Angaben zu den formalen Voraussetzungen, fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, welches Sie unter "weitere Informationen" unter dieser Anzeige herunterladen können. Das Anforderungsprofil ist die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung. **Sie haben...** - ...eine erfolgreich abgechlossene Ausbildung als Gesundheits - und Krankenpfleger/-in oder Altenpfleger/-in oder Gesundheits - und Kinderkrankenpfleger/-in, mehrjährige Berufserfahrung in der forensischen Psychiatrie, Weiterbildung als "Pflegefachkraft für leitende Funktionen in stationären Einrichtungen" oder die Bereitschaft diese Weiterbildung in den nächsten 3 Jahren zu absolvieren. - Sie verfügen über Basiswissen im Arbeits - und Tarifrecht und PsychKG, kennen sich mit psychiatrischen Krankheitsbildern und Pflegestandards aus und beherrschen Grundlagen des Managements, insbesondere der Mitarbeiterführung. - Sie sind organisiert, entscheidungsfreudig, begegnen Mitarbeitenden, Patienten und Patientinnen wertschätzend und respektvoll und können sich souverän und sicher durchsetzen. Kooperation und Teamarbeit sind Ihnen ein wichtiges Anliegen. Sie sind engagiert, flexibel, empathisch und belastbar. **Wir bieten Ihnen...** - **...ein gesellschaftlich wichtiges und interessantes Aufgabengebiet** in einem offenen und freundlichen Betriebsklima, - **...die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln**, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort - und Weiterbildung nutzen und so Karrierechancen für sich eröffnen, - ...**Hauptstadtzulage**, vergünstigtes **Firmenticket**, 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und bis zu 9 Tage Zusatzurlaub für Schicht - und Wechselschichtarbeit, **jährliche Sonderzahlung** und Betriebsrente (**VBL**) für Tarifbeschäftigte, - **...die Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-L)**. Ansprechperson für Ihre Fragen: Pflegedienstleiterin Manuela Reiske, 030 90 198 5160 Erforderliche Bewerbungsunterlagen: Bei der Erstellung Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte folgende Anhänge als Datei bei: Bewerbungsanschreiben/Motivationsschreiben, tabellarischer und lückenloser Lebenslauf, dienstliche Beurteilungen/Arbeitszeugnisse, Nachweise über Berufsausbildung und sonstige relevante Weiterbildungen, für Bewerber/innen, die bereits im öffentlichen Dienst des Landes Berlin beschäftigt sind: Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte (Bitte beachten Sie, dass trotz des Einverständnisses eine vollständige Bewerbung inklusive aller geforderten Unterlagen erforderlich ist; ein Verweis auf die Personalakte ist nicht ausreichend.) Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten der Bewerber/-innen elektronisch gespeichert und im Rahmen des Stellenbesetzungsverfahrens durch das Krankenhaus des Maßregelvollzugs weiterverarbeitet [- 6 Abs. 1 EU- DSVGO]. Hinweis: Das Krankenhaus des Maßregelvollzugs ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen von sowohl Frauen als auch Männern abzubauen und wird dies bei der Personalauswahl berücksichtigen. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, d