Leitung (M/w/d) Für Unseren Kinderladen

**F**rankfurter Osten sucht Zukunftsvision**

Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen? Du möchtest in einer Leitungsfunktion arbeiten und bist bereit für den nächsten Schritt? Du bist versiert in der Elternarbeit, hast Erfahrung mit Teamprozessen und überzeugst andere durch deine klare pädagogische Haltung? Du strahlst Zuverlässigkeit aus und bist für deine Einrichtung da?

Dann brauchen wir genau dich Du entwickelst eine Vision unseres Kinderladens und erarbeitest gemeinsam mit deinem Team ein pädagogisches Konzept. Mit deiner tatkräftigen Persönlichkeit, deiner Organisationsstärke und deinem wertschätzendem Führungsstil gestaltest du das Zusammenleben von Kolleg:innen, Kindern und Eltern. Gleichzeitig steuerst du den laufenden Betrieb mit allem, was dazugehört - motiviert und entscheidungsfreudig. Dabei kannst du jederzeit auf unsere volle Unterstützung zählen.

Wir sind gespannt auf deine Haltung als

**Leitung (m/w/d) für unseren Kinderladen „Siebenstein“ in Frankfurt Ostend für mind. 35 Std./Woche**

**Du startest bei uns...**
- mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und sechsmonatiger Probezeit
- mit einer umfassenden Probezeitbegleitung, die dir eine intensive Einarbeitung in dein neues Wirkungsfeld ermöglicht, dir viele Möglichkeiten zum Austausch bietet und dir persönliche Sicherheit gibt

**Wir erwarten dich...**
- in unserer zweigruppigen Einrichtung für 42 Kinder im Alter von 3-6 Jahren
- in gemütlichen, charmanten Räumlichkeiten mit Bewegungsraum, einem Außengelände und unmittelbar angrenzendem Spielplatz
- im beliebten Frankfurter Ostend, direkt am Main gelegen
- mit einem freundlichen Team, das eine offene und wertschätzende Kommunikation pflegt und dich mit offenen Armen empfängt
- mit einer 90-prozentigen Freistellung für deine Leitungsaufgaben, bestehend aus pädagogischer Leitung, Menschenführung, Betriebsorganisation, Konzeptionsentwicklung, Qualitätsentwicklung, Verwaltung und Gremienarbeit
- mit einer professionellen fachlichen Begleitung durch eine fest zugeordnete Fachberatung, Leitungssupervision sowie Kollegiale Beratung
- mit vielfältigen Fortbildungsangeboten, Arbeitskreisen und Qualitätsentwicklung im Dialog
- mit gesundem Essen, das von einem Koch täglich frisch zubereitet wird
- mit vielfältigen Fortbildungsangeboten, Arbeitskreisen und Qualitätsentwicklung im Dialog
- mit einer guten ÖPNV-Anbindung
- mit einer attraktiven Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), Jahressonderzahlung, 30 Tagen Jahresurlaub, Zuschuss zum RMV-Jahresticket, Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen (VWL) und Betrieblicher Altersvorsorge

**Für diese verantwortungsvolle Position benötigst du **
- ein abgeschlossenes Studium im pädagogischen/sozialen Bereich oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder mehrere Jahre Berufserfahrung als Erzieher:in bzw. stellvertretende Leitung - Bewerber:innen mit Hintergründen im Bereich der Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften, Heilpädagogik, und Heilerziehungspflege sind ebenfalls willkommen
- Erfahrung in der Betreuung von Ü3-Kindern, der Elementarpädagogik und entsprechender Eingewöhnungsmodelle
- sichere Kenntnisse des Bildungs
- und Erziehungsauftrages, des HBEP und relevanter gesetzlicher Grundlagen
- mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Arbeit in Kindertageseinrichtungen, gerne in der Position einer stellvertretenden Leitung

**Das klingt gut?**

Dann sind wir gespannt auf deine Ideen und Erfahrungen Bitte sende deine Bewerbung unter der Referenz **Leitung (m/w/d) Kinderladen „Siebenstein“** über unser Jobportal.

Unsere Abteilung Recruiting freut sich darauf, dir weitere Informationen zu diesem Jobangebot zu geben:
Jutta Jordan
Tel.: (0 69) 34 87 27 0 - 96

**Wer wir sind**

Sozialpädagogischer Verein zur familienergänzenden Erziehung e.V.
Mainkurstraße 2
60385 Frankfurt am Main

Nach dem 01.01.1971 geborene Bewerber:innen müssen, laut Masernschutzgesetz, vor Aufnahme ihrer Tätigkeit mindestens zwei Masernschutzimpfungen oder eine ärztliche Bestätigung über das Vorliegen einer ausreichenden Immunität gegen Masern nachweisen. Eine Beschäftigung ist ohne diesen Nachweis nicht möglich.