Specialist HR

**Aufgaben**:
Die Mercedes-Benz Group Services Berlin (MBGSB) ist ein hundertprozentiges Tochterunternehmen der Mercedes-Benz Group AG. Als Shared Service Center für die AG und ihre Tochtergesellschaften bieten wir innovative Lösungen in den Bereichen Finance, Controlling und HR an. So tragen wir in Berlin mit mehr als 1.300 Mitarbeitenden zum wirtschaftlichen Erfolg des Konzerns bei und entwickeln uns dabei stetig weiter

Zum _nächstmöglichen Zeitpunkt _suchen wir tatkräftige Unterstützung im Bereich Global Transfer Center / Team GAM Assignee Lifecycle Service sowie im Team GAM Assignee Lifecycle Service & Assignee 1st. In beiden Teams erweitern wir aktuell unsere Services für unsere Mitarbeiter im Auslandseinsatz. Wirke an der Gestaltung der neuen Services aktiv mit und sei Teil unseres aktuell wachsenden Teams.

**Das kannst Du von uns erwarten:
- Mobiles Arbeiten (z.B. Homeoffice, Remote-Arbeiten, Hybrides-Arbeiten)
- Flexible Arbeitszeiten von 06 bis 20 Uhr (mit Gleitzeitsystem)
- Vergütung nach Tarifvertrag sowie Weihnachts
- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Interessante Aufgabengebiete/ kompetente Einarbeitung
- Individuelle Weiterbildungs
- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Kollegiales Betriebsklima/ offene Unternehmens
- und Duz-Kultur
- Attraktive Mitarbeitenden-Rabatte
- Tolle Teamevents
- Moderne, lichtdurchflutete Großraumbüros mit höhenverstellbaren Tischen
- Parkplätze vor Ort
- Zentrale Lage/ gute Verkehrsanbindung

**Diese spannenden Aufgaben erwarten Dich**:

- Unterstützung bei der Durchführung von Personalprozessen für Mitarbeiter im Auslandseinsatz vor der Ausreise, während sowie nach Beendigung des Auslandseinsatzes,
- Auftragsannahme und Clearing der Aufträge mit den Fachbereichen sowie Erstbearbeitung der Aufträge für Auslandseinsätze von Mitarbeitern
- Beauskunftung und Bearbeitung von Anfragen der Fachbereiche und Mitarbeitern auf Deutsch und Englisch
- Durchführung von Zahlungsprozessen der Mitarbeiter im Auslandseinsatz (Gehaltsanweisungen, Erstattungen an entsandte Mitarbeiter, Steuerrückerstattungen, Mietkautionen, etc.)
- Gestaltung und Anpassung von internationalen Personalprozessen
- Steuerung der Durchführung sowie eigenständige Durchführung von internationalen Personalprozessen, wie beispielsweise internationalen Sozialversicherungsprozessen, Erstattungsprozessen, Prozessen zur Abrechnung und Versteuerung von Look & Trips o.ä.
- Mitwirkung in Projekten zur Gestaltung von Personalprozessen für den Auslandseinsatz

**Qualifikationen**:
**Folgende fachliche Fähigkeiten bringst Du mit**:
**Ausbildung**:abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
**Erfahrungen**:mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Personalbereich und internationale Erfahrung, Projekterfahrung
sowie Fähigkeit, unter Einbeziehung verschiedener interner Bereiche, Prozesse für Auslandsentsendungen zu gestalten sowie Erfahrung und Spaß an der Vermittlung von fachlichen Kenntnissen an Teammitglieder
**IT-Kenntnisse**:Erfahrungen im Umgang mit Personalsystemen und sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere
Excel, Kenntnisse von weiteren HR-Systemen (e
- People, e-Akte, etc.) von Vorteil
**Sprachen**:verhandlungssichere Deutsch
- und Englischkenntnisse zwingend erforderlich

**Folgende persönliche Fähigkeiten bringst Du mit**:
**Individualität**:Du hast Service-Talent und ein freundliches sowie professionelles Auftreten. Zudem überzeugst
Du durch eine Zahlenaffinität und Kommunikationsfähigkeit und hast Freude an der Arbeit mit unterschiedlichen Kulturen
und Erfahrung im internationalen Umfeld.
**Arbeitsweise**:Einsatzbereitschaft, Genauigkeit in der Arbeitsausführung sowie eine strukturierte und
selbstorganisierte Arbeitsweise sind für Dich selbstverständlich. Außerdem behältst Du auch in stressigen Situationen den
Überblick, bist neuen Herausforderungen gegenüber aufgeschlossen und reagierst flexibel auf neue Themen.
**Teamgeist**:Du arbeitest gern in großen Teams und zeigst Dich auch in stressigen Phasen als Teamplayer*in.
Zudem bringt Du eine gewisse Verhandlungskompetenz sowie Entscheidung
- und Konfliktlösungskompetenz mit.

**Du bringst nicht alles mit?**
Keine Sorge, wir suchen nach Mitarbeitenden, die uns vor allem mit ihrer Persönlichkeit überzeugen und motiviert sind mit ihrem Team Vollgas zu geben

**Zusätzliche Informationen:
- Reiche Deine Bewerbung ausschließlich **online und mit einem Gehaltswunsch **ein.
- Erfahre HIER noch mehr über uns und Deine Möglichkeiten.
- Wir rekrutieren überwiegend digital

Ansprechpartnerin: Juliana, Tel.: 030/887 21 4442