Referent Projektmanagement Office

**Referent Projektmanagement Office (w/m/d)**:
**Gesellschaft**: EnBW Energie Baden-Württemberg AG

**Ort**: Stuttgart

**Referenznummer**: H-TD

**Vollzeit/Teilzeit**: Vollzeit

**Über das Unternehmen**:
Wir suchen Menschen, die an die positive Kraft von Energie glauben und an ihre eigene Stärke, Dinge voranzubringen. Die wissen, wie wichtig Energie und Infrastruktur sind und wie groß die Möglichkeiten, mit ihnen Zukunft für alle zu gestalten.
Denn wir sind genauso: Ein großes, tatkräftiges Unternehmen, das die Tür weit aufmacht für Menschen, die mit uns gemeinsam aus Ideen echte Veränderungen machen.
Wir sind das E. Sie auch?

**Unser Angebot**:
Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen sicher fühlen - in jeder Hinsicht. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Finanzielle Extras und Zulagen sorgen für zusätzliche Sicherheit.

Weitere Benefits:

- 30 Tage Urlaub
- Finanzielle Extras wie Schicht
- Bereitschafts
- und Erschwerniszulage, Urlaubs
- und Weihnachtgeld, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Heimfahrtregelung
- Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Jobrad
- Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit und Homeoffice
- Mehr zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick

**Vielfältige Aufgaben**:

- Sie sind Ansprechpartner*in der Programmmitglieder*innen während der gesamten Programmlaufzeit
- Ebenso sind Sie für die Durchführung von Bestellvorgängen bis hin zur Rechnungsprüfung und -freigabe zuständig
- Darüber hinaus sind Sie Ansprechpartner*in für Lieferanten und und für die Kommunikation hinsichtlich laufender Beauftragungen
- Die Überwachung des Programmbudgets und Erstellung aussagekräftiger Analysen und Reportings gehört zu Ihren Aufgaben
- Sie sind zuständig für den Aufbau eines Controlling Dashboards
- Des Weiteren wirken Sie bei der Erstellung der Jahres
- und Quartalsabschlüsse für das Programm mit
- Sie kümmern sich um die Vor
- und Nachbereitung von Meetings und Workshops in enger Zusammenarbeit mit der Programmleitung
- Zusätzlich sind Sie in der Planung, Koordination und Überwachung von Meetings involviert
- Sie erkennen und realisieren Verbesserungspotentiale im Programm

**Überzeugendes Profil**:

- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbaren Gebieten
- Sie bringen erste Berufserfahrung in den Bereichen HR-Controlling und Projektmanagement mit
- Der Umgang mit MS-Office ist für Sie selbstverständlich
- Sie besitzen gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten und eine hohe Zahlenaffinität
- Eine selbständige, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus
- Ihre ausgeprägte Kommunikations
- und Argumentationsstärke, gepaart mit hoher sozialer Kompetenz und Konfliktfähigkeit bringen Sie gewinnbringend ein

**Über den Bereich**:

- Der Bereich Digital HR ist verantwortlich dafür, die Modernisierung der HR Prozesse und IT-Systemlandschaft zu unterstützen und umzusetzen. Schwerpunkt ist die Digitalisierung des HR Core, der Aufbau eines Digital Layers, die Digitalisierung der Kundenschnittstelle und der Aufbau einer Reporting
- und Analytics-Lösung, um eine digitalisierungs
- und automatisierungsfähige HR Basislandschaft zu erstellen. Dafür werden analoge Strukturen und Prozesse digitalisiert und teilweise neu konzipiert.**Kontakt**:
Interessiert? Jetzt online bewerben Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular.

Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Hauptsache Sie passen zu uns.