Leitung Der Bibliothek

Das Alfred-Wegener-Institut Helmholtz-Zentrum für Polar
- und Meeresforschung ist eine von der Bundesrepublik Deutschland, der Freien Hansestadt Bremen und den Ländern Brandenburg, Schleswig-Holstein und Niedersachsen getragene Forschungseinrichtung mit rund 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. In einem breiten multidisziplinären Ansatz betreiben wir Polar
- und Meeresforschung und leisten dabei im Verbund mit zahlreichen universitären und außeruniversitären Forschungseinrichtungen einen wichtigen Beitrag zur globalen Umwelt-, Erdsystem
- und Paläoklimaforschung.
- Leitung der Bibliothek (d/w/m)

**Hintergrund**
Sie sind als Leitung der Bibliothek (d/w/m) für die Konzeption und strategische Weiterentwicklung aller Dienstleistungen der Bibliothek verantwortlich. Gemeinsam mit einem Team von derzeit neun Mitarbeitenden stellen Sie die Literaturversorgung der Forschenden am AWI sicher und fördern die Publikation ihrer Forschungsergebnisse im Open Access. Sie vertreten die Bibliothek in nationalen und internationalen Fachgremien und vernetzen sie innerhalb des Zentrums und der Helmholtz-Gemeinschaft. Zu Ihrer Abteilung gehört außerdem das Archiv für deutsche Polarforschung mit zwei Mitarbeitenden.

**Ihre Aufgaben**
- Verbesserung und Erweiterung des Service
- und Produktportfolios der Bibliothek, insbesondere ihrer digitalen Angebote
- Weiterentwicklung der Standortbibliotheken durch Konzepte für flexible Raumnutzungen und bedarfsgerechte Services
- Förderung von Open Science am Zentrum, insbesondere durch Aufbau von Services und Beratung im Bereich des Open Access-Publizierens
- Betrieb und Weiterentwicklung des Forschungsinformationssystems AWI Elements und des Volltextrepositoriums ePIC, und Beiträge zur Spezifikation von Metadaten und Schnittstellen
- Berichterstattung zu bibliometrischen Daten und Entwicklung geeigneter Indikatoren für andere Forschungsprodukte (z.B. Daten und Software) in Zusammenarbeit mit dem Rechenzentrum des AWI
- Aufbau und Pflege des Bibliotheksbestands und Lizenzierung digitaler Produkte

**Ihr Profil**
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur wissenschaftlichen Bibliothekar/in (d/M/F) bzw. Laufbahnprüfung für den höheren Bibliotheksdienst an wissenschaftlichen Bibliotheken
- Abschluss eines wissenschaftlichen Studiums (Master oder Promotion)
- Mehrjährige Leitungserfahrung in einer Bibliothek oder vergleichbaren Informationseinrichtung
- Eingehende Kenntnisse in Personalmanagement / -führung
- Erfahrung mit der Leitung von Projekten, möglichst in bibliothekarischen Serviceeinrichtungen
- Sehr gute Kenntnisse in Open Science und Open Access
- Sehr gute Kenntnisse in Metadatenstandards und Bibliometrie
- Gute Kenntnisse im Bereich bibliothekarischer Recherchesysteme, Repositorien und Forschungsinformationssysteme
- Gute Kenntnisse in Urheberrecht und Lizenzierungsfragen
- Erfahrungen in möglichst international orientierter Gremienarbeit
- Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift

**Wünschenswerte Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen**
- Bereitschaft zur Einarbeitung in digitale Systeme
- Kenntnisse im Bereich wissenschaftlicher Archive, Bestandserhaltung und/oder Spezialsammlungen sind von Vorteil
- Interesse an den wissenschaftlichen Fragestellungen des AWI

**Weitere Informationen**

Die Stelle ist unbefristet und wird in Vollzeit ausgeschrieben. Die Tätigkeit eignet sich auch für eine Beschäftigung in Teilzeit. Die Vergütung ist abhängig von Ihrer Qualifikation sowie den Ihnen übertragenen Aufgaben bis Entgeltgruppe **14 **möglich und richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Bundes (TVöD-Bund). Der Dienstort ist** Bremerhaven.**

**Wir bieten**
- exzellente Forschung
- Zusammenarbeit und Kooperation - institutsintern, national und international, interdisziplinär
- Chancen, sich zu entwickeln - auf der eigenen Stelle und auf andere Stellen hin
- ein internationales Umfeld - alltägliche Kontakte zu Menschen aus aller Welt
- flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten im Umfang bis zu 50% der regulären Arbeitszeit
- betriebliche Gesundheitsförderung und Firmenfitness mit Hansefit und Wellhub
- Unterstützungsangebote und eine gelebte Kultur der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- betriebliche Altersvorsorge (VBL)

Das AWI schätzt Vielfalt und setzt sich aktiv für die Parität von Frauen und Männern und ein chancengerechtes, inklusives und offenes Umfeld ein. Wir sind davon überzeugt, dass diverse Teams und eine Vielzahl von Perspektiven unsere Arbeit und unser Miteinander bereichern. In einem stetigen Lern
- und Reflexionsprozess arbeiten wir daran, dass sich all unsere Beschäftigten bei uns entfalten können und zugehörig fühlen. Wir freuen uns auf Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von binären und nicht-binären Geschlechtern, Nationalität, sozio-kultureller Herkunft, Religion, Alter, körperlichen Fähigkeiten, Neurodivergenz, sexueller Orie