Mitarbeiter Personalcontrolling Und Entgeltabrechnung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am **Standort Schlierbach (Kreis Göppingen) einen engagierten**

**Mitarbeiter Personalcontrolling und Entgeltabrechnung (m/w/d)**:
**Wir bei elero**:

- Verbinden jahrzehntelange Tradition mit Innovation und Internationalität
- Arbeiten sehr dynamisch und anerkennend in flachen Hierarchien miteinander
- Sind in einem sehr ansprechenden neugebauten, barrierefreien und modernen Ambiente tätig
- Legen Wert auf interne Entwicklungsmöglichkeiten unserer Mitarbeiter
- Fördern Talente und aufstrebende Mitarbeiter
- Achten auf Werte und einen guten zwischenmenschlichen Umgang miteinander
- Schätzen den offenen und direkten Umgang untereinander

**elero bietet**:

- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Flexibler Arbeitsort (In Abhängigkeit vom jeweiligen Arbeitsplatz bis zu 40% mobiles Arbeiten oder moderner, ergonomischer und klimatisierter Büroarbeitsplatz)
- Jubiläums
- und Gesundheitsprämien
- 30 Tage Urlaub
- Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge / Arbeitsunfähigkeitsversicherung mit elero-Zuschuss
- Eine Unfallversicherung, welche im beruflichen als auch im privaten Umfeld greift
- Einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem expandierenden internationalen Unternehmen
- Die Möglichkeit ein BusinessBike zu leasen
- Eine bezuschusste Mitgliedschaft in einem ortsansässigen Fitnessstudio
- Mitarbeiterrabatte
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ausreichend kostenlose Mitarbeiterparkplätze und Fahrradstellplätze
- Regelmäßige Gesundheitschecks sowie kostenlose Impfungen
- Darüber hinaus für Sie eine Vielzahl an weiteren Benefits wie diverse Verpflegungsmöglichkeiten inkl. abwechslungsreichen Mittagsgerichten, Annahme von privaten Paketen, Firmenevents und vieles mehr

**Die Aufgabe**:
**Personalcontrolling**
- Weiterentwicklung und Digitalisierung des Personalcontrollings
- Analyse und Monitoring von Personalkennzahlen (z.B. FTE, Produktivität, Auslastung, Krankenstand) u.a. zur Unterstützung des operativen Bereichs
- Erstellung von HR-Reports, KPIs und Ad-hoc-Auswertungen für den Mutterkonzern, Geschäftsführung, HR und Fachbereiche
- Mitwirkung bei der Personalplanung, Budgetierung und Forecast-Erstellung

**Entgeltabrechnung & Personaladministration**
- Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn
- und Gehaltsabrechnung mit VEDA inkl. Vor
- und Nachbereitung
- Administrative Tätigkeiten u.a. Pflege von Personalstammdaten, Zeitwirtschaft, Verwaltung von Ein-/Austritten
- Ansprechpartner in abrechnungsrelevanten Fragen sowie für externe Stellen (z.B. Behörden, Sozialversicherungsträger)
- Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge, Leiharbeitnehmerverwaltung und Erstellung von HR-Dokumenten (z.B. Zeugnisse, Bescheinigungen, etc.)

**Die Aufgabe erfordert**:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal, Controlling, Wirtschaft oder vergleichbar
- Fundierte Erfahrung im Personalcontrolling, insbesondere in der Analyse und Aufbereitung von Personalkennzahlen sowie in der Erstellung von HR-Reports, Forecasts und Budgets
- (Grund-)Kenntnisse in der Engeltabrechnung sowie im Arbeits-, Steuer
- und Sozialversicherungsrecht
- Verlässliche Planbarkeit: In bestimmten abrechnungsrelevanten Zeiträumen (z.B. Monatsanfang/-ende) ist Ihre Anwesenheit erforderlich - außerhalb dieser Phasen profitieren Sie von Flexibilität im Rahmen eines Gleitzeitsystems
- Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen wünschenswert (z.B. VEDA, DATEV oder vergleichbar)
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere sehr gute Kenntnisse in Excel ebenso in Word, PowerPoint
- Sehr gute Deutsch
- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hands-on-Mentalität, gepaart mit Loyalität einem sehr hohen Maß an Diskretion
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, wirtschaftliches Denken und unternehmerisches Handeln
- Eigenständige, strukturierte, zuverlässige, ziel
- und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Gute Kommunikationsfähigkeit sowie Freude am Umgang mit internen u. externen Schnittstellen
- Teamfähigkeit und Problemlösungskompetenz

**Be that change. Be nice. We are Nice**:
**Sie fühlen sich angesprochen?**

Dann senden Sie einfach Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben
zu Ihrer Gehaltsvorstellung und zum frühestmöglichen Eintrittstermin an

elero GmbH
Personalabteilung
Maybachstr. 30
73278 Schlierbach