Sachbearbeiterin/sachbearbeiter Von Feuerwehrangelegenheiten

STELLENANGEBOT Die Stadt Zülpich hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle, unbefristet und in Teilzeit (32 Std./Woche), als Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter von Feuerwehrangelegenheiten (m/w/d) zu besetzen. Wir bieten ein kreatives und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in der Römerstadt Zülpich. Die Stadt Zülpich zählt rund 21.500 Einwohner. Am Rande der Eifel und inmitten des Städtedreiecks Köln-Bonn-Aachen ist ihre Lage verkehrsgünstig und landschaftlich reizvoll zugleich. Zülpich ist eine Kleinstadt, die die Idylle von gestern mit den Vorzügen des modernen Lebens verbindet. Das sind Ihre Aufgaben - Mitwirkung bei der Beschaffung von Feuerwehrfahrzeugen, Ausrüstungsgegenständen und Verbrauchsmaterialien für die FFW - Mitwirkung bei der Erstellung des Brandschutzbedarfsplans - Verwaltungstätigkeiten im Bevölkerungs-, Zivil - und Katastrophenschutz - Bescheiderstellung für kostenpflichtige Einsätze der FFW, inkl. Durchführen des Widerspruchsverfahrens - Abrechnung von Anträgen auf Lohnausfallentschädigung bei FFW-Einsätzen und Lehrgängen - Abrechnung von Aufwandsentschädigungen - Abrechnen von Lehrgängen und Ausbildungsangeboten der FFW - Erstellung von Statistiken für den Bereich des Brand-& Katastrophenschutzes - Bearbeitung von Unfällen mit Sach - und KFZ-Versicherern und der Feuerwehrunfallkasse NRW - Ausstellen von Spendenbescheinigungen im Bereich der FFW - Betreuung des Projekts Ehrenamtskarte Feuerwehr - Allgemeine Ordnungsamtsangelegenheiten - Abwesenheitsvertretung im Ordnungs - und Gewerbeamt und Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft und Außeneinsätzen - Anteilige Verwendung in der "Zentralen Vergabestelle" Die Zuweisung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder mindestens vergleichbare Ausbildung (z.B. Kauffrau/-mann für Bürokommunikation) und die Bereitschaft den Basislehrgang zum Verwaltungslehrgang I zu absolvieren **Das ist uns noch wichtig**: - Berufserfahrung bzw. fundierte Kenntnisse im Bereich Feuerwehr ist wünschenswert - Grundlegende Kenntnisse im Softwareprogramm MS-Office (Excel, Word, Outlook) - Sie sind kommunikations-, konfliktlösungs - und argumentationsfähig und zeichnen sich durch eine zielorientierte Arbeitsweise, Freude am selbstständigen Arbeiten sowie Service - und Dienstleistungsorientierung aus - Bereitschaft zur aktiven Mitgliedschaft in der Freiwilligen Feuerwehr ist wünschenswert Wesentliche Informationen Kennziffer S14-2025 **Arbeitszeit**: Teilzeit/32 Std. Unbefristet **Vergütung**: bis EG 7 TVöD **Besetzungsstart**: ab sofort **Bewerbungsfrist**: 30.06.2025 Das bieten wir Ihnen - Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes: regelmäßige Tariferhöhungen, Jahressonderzahlung sowie eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung - Die Möglichkeit des Jobrad-Leasings - Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeit - 30 Tage Jahresurlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag) - Zusatzversorgung als ergänzende Altersvorsorgemaßnahme - Betriebssportangebot - Ein umfangreiches Fort - und Weiterbildungsangebot Die Einstellung erfolgt unbefristet und in Teilzeit. Die Stelle ist, unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen, bewertet bis Entgeltgruppe 7 TVöD. Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. Kontakt Bei Fragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich gerne an Herrn Karle unter der Telefonnummer 02252/52251. Nähere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt Ihnen gerne Frau Schiffmann-Schwigon unter der Telefonnummer 02252/52217. Ihre Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen wird bis zum 30.06.2025 **unter der Angabe der Kennziffer S14-2025 erbeten an**: Stadt Zülpich Der Bürgermeister Personalabteilung Markt 21 53909 Zülpich Wir bitten Sie, sich bevorzugt per Mail oder direkt online, über die Website der Stadt Zülpich,, zu bewerben. Bewerbungen per E-Mail werden ausschließlich in einer pdf-Datei erbeten. Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach dessen Abschluss unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet. Die einschlägigen Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW, des Sozialgesetzbuch IX sowie weitere einschlägige Vorschriften finden bei der Auswahlentscheidung Anwendung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung