Referent in

Informationen
Im Team unseres Vorstandsbüros möchten wir die Position **Referent*in (d/w/m) Kinderrechte und Partizipation** in Vollzeit (40 Std./Wo.) zum nächstmöglichen Zeitpunkt und zunächst auf 2 Jahre befristet besetzen.

Sie sind Teil des Vorstandsteams, das u. a. auch die Themen Diversity, Equity and Inclusion (DEI), Anti-Rassismus und Safeguarding betreut und berichten an die Senior Referentin Safeguarding. Als Kinderrechtsorganisation möchten wir die programmatische und institutionelle (Weiter-)Entwicklung und Verankerung der Themen Kinderrechte, Kinderrechtsansatz und Partizipation in der Gesamtorganisation weiter fördern. Diese Aufgabe übernehmen Sie federführend und arbeiten eng zusammen mit dem Vorstandsteam und relevanten Abteilungen.

Ihre Aufgaben:

- Aufbereitung von Wissen aus Theorie und Praxis in den Themenfeldern Kinderrechte, Kinderrechtsansatz (v.a. Child Rights Programming) und Partizipation für Save the Children Deutschland und relevante externe Akteure
- zielgruppengerechtes Vermitteln des Wissen nach innen und außen
- Beratung relevanter Abteilungen und Stabsstellen (z.B. Deutsche und Internationale Programme, Advocacy, Kommunikation) bzgl. der Verankerung eines Kinderrechtsansatzes in ihrer Arbeit und zu punktueller sowie längerfristiger (öffentlichkeitswirksamer) Beteiligung von Kindern
- Unterstützung durch Hands-on-Beratung unter Berücksichtigung unserer Standards zu Kinderpartizipation und Child Safeguarding
- Organisationsberatung bzgl. der Möglichkeiten, Kinder und Jugendliche langfristig auch institutionell zu beteiligen und Eruierung geeigneter Formate in Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Akteuren
- Mitwirkung an der Strategieentwicklung von Save the Children
- Teilnahme an unterschiedlichen Austauschformaten und Vernetzung mit relevanten staatlichen wie nichtstaatlichen Akteuren (intern und extern sowie national und international

Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen:

- erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Menschenrechte/Kinderrechte, Soziale Arbeit, Pädagogik, Sozialwissenschaften, Internationale Zusammenarbeit oder alternative Qualifikationen (z.B. eine abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung)
- Expertise in mindestens drei der folgenden Schwerpunktbereiche: Kinderrechte, Menschenrechte, Partizipation, (institutioneller) Kinderschutz, Internationale Zusammenarbeit, DEI, Anti-Rassismus
- mehrjährige Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen Beratung, Konzeption, Umsetzung und Evaluation von Aktivitäten und Projekten in den Bereichen Kinderrechte und Partizipation
- mehrjährige Erfahrung in der direkten Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, wobei Sie die Themen DEI, Anti-Rassismus und institutioneller Kinderschutz stets im Blick haben
- respektvolles, verantwortungsvolles und integres Agieren
- Empathie, Ressourcen
- und Lösungsorientierung sowie Geduld und diplomatisches Geschick
- Freude an der Arbeit in interdisziplinären Teams und an Vernetzungen
- Kommunikationsstärke und eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen und englischen Sprache
- Freude am Lernen und der Etablierung sowie Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen
- selbstständige, zielgerichtete und präzise Arbeitsweise
- sehr gute Kenntnisse der MS Office Programme inkl. Online-Tools
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In
- und Ausland

Unser Angebot
- flexible Arbeitszeitgestaltung und bis zu 60 % mobiles Arbeiten
- professionelle Unterstützung und Maßnahmen zur Weiterentwicklung
- ein internationales Arbeitsumfeld und eine wertebasierte Organisationskultur
- ein dynamisches, professionelles und visionäres Team
- viel Raum für Selbstständigkeit und Eigeninitiative
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- ein organisationsinternes und faires Einstufungs
- und Vergütungsmodell
- monatlicher Zuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket oder monatliche Aufladung einer Guthabenkarte
- auf Wunsch 20 % Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge
- betriebliches Gesundheitsmanagement

**Grundsätze unserer Arbeit**

Wir unternehmen alles, um Kinder im Rahmen unserer Arbeit vor Gefahren zu schützen. Deshalb setzen wir die Bereitschaft voraus, nach den** **Child Safeguarding Standards** von Save the Children zu handeln und benötigen bei einer Einstellung die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses.

Wir arbeiten daran, nicht auf die gesamtgesellschaftlich bestehende strukturelle Diskriminierung einzuzahlen. Uns ist wichtig, Begegnungen zwischen Menschen zu fördern und sicher für Alle gestalten. **Wir ermutigen Menschen, die marginalisierten Gruppen zugehörig sind oder Diskriminierung erfahren haben, sich bei uns zu bewerben.**
- Um zu mehr Transparenz unserer Interessen gegenüber der Politik beizutragen, verpflichten wir uns und unsere Interessenvertreter*innen zur Eintragung in das beim Deutschen Bundestag geführte _**Lobbyregister**_._

**Hinweise zur Bewerbung**

Bitte senden Sie uns **b