Applikationsbetreuer (W/m/d) Schwerpunkt

**Applikationsbetreuer (w/m/d) Schwerpunkt KIS-Krankenhausinformationssystem**: Unser GPR Klinikum (rund 500 Betten) versorgt jährlich rund 27.000 stationäre und 81.000 ambulante Patienten. Unser Arbeitgeber gilt als besonders frauen - und familienfreundlicher Betrieb und nimmt als Akademisches Lehrkrankenhaus der Johannes Gutenberg-Universität Mainz an der praktischen Ausbildung von Ärzten teil. Mit unseren Tochterunternehmen bietet das GPR für nahezu 1.900 Beschäftigte einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Weiterhin gehören zum GPR Konzern unsere Seniorenresidenz, ein Ambulantes Pflegeteam sowie 13 Medizinische Versorgungszentren mit Gynäkologischen, Neurologischen, Pädiatrischen, Orthopädischen Praxen, sowie mehrere Hausarztpraxen. Alle genannten Entitäten und die zentral bereitgestellten IT-Systeme werden auf dem eigenen, redundanten Rechenzentrum auf dem Campus gehostet und in einem hochmodernen Glasfasernetz bereitgestellt und von dem 13-köpfigen IT-Team betreut, ebenso wie die MVZ Praxen, welche sich an verschiedenen Standorten im Rhein-Main Gebiet befinden. Für den Bereich Betreuung der klinischen Applikationen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen **Applikationsbetreuer (w/m/d)**: **Schwerpunkt KIS-Krankenhausinformationssystem**: **Ihr Aufgabengebiet**: - Betreuung und Support sämtlicher klinischer Applikationen - Projektleitung in Teilbereichen der digitalen Transformation - Projektmethodik (Scrum -> Waterfall) je nach Anforderung - Teilnahme an Teammeetings - Kontrolle der Schnittstellen zwischen den einzelnen KIS-Subsystemen - Fehlersuche und ggf. Problemlösungsmanagement mit dem Softwarehersteller - Mitarbeit bei der Erstellung von Prozessanalysen **Was wir uns von Ihnen wünschen**: - eine abgeschlossene Ausbildung in der Informatik mit langjähriger Berufserfahrung oder ein vergleichbares abgeschlossenes Studium mit mindestens zweijähriger praktischer Erfahrung im IT-Umfeld, vorzugsweise im Gesundheitswesen - Erfahrung in der Führung von Teams oder als Projektleitung - Erfahrung in der ORACLE-Administration sind von Vorteil - Grundkenntnisse in HL7 und DICOM - Kenntnisse in einem KIS-System, idealerweise in NEXUS NG - team - und serviceorientierte Arbeitsweise - Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten - Motivation zur Fort - und Weiterbildung - interdisziplinäre Zusammenhänge herstellen zu können - Immunität gegen Masern - Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung **Wir als Arbeitgeber bieten Ihnen**: - Willkommenskultur: Sie durchlaufen einen Einführungstag und erhalten eine individuelle Einarbeitung - Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TVöD-K, je nach Erfahrung und Qualifikation) und 30 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) - Mobilität: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, ein RMV-Jobticket Premium zu hervorragenden Konditionen zu erwerben und stellen Ihnen kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort - Sicherheit: Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz mit planbarer Gehaltsentwicklung - Gesundheit: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet regelmäßig in Zusammenarbeit mit verschiedenen Krankenkassen Seminare an - Weiterentwicklung: Wir unterstützen Sie mit internen und externen Fortbildungen - Benefit: Sie bekommen Zugang zu einem Portal mit Mitarbeitervorteilen Bitte berücksichtigen Sie, dass ein Beschäftigungsverhältnis nur zustande kommen kann, wenn Sie uns Ihre Immunität bzw. Ihren Impfschutz gegen Masern nachweisen können. **Bewerbungsunterlagen**: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie hierzu gern die oben genannten Kontaktmöglichkeiten oder direkt unser Bewerberformular. Bitte fügen Sie Anhänge ausschließlich im PDF-Format bei. Haben Sie fachliche Fragen? Dann können Sie sich gerne an unsere(n) genannte(n) Ansprechpartner wenden. Haben Sie Fragen zu unserem Bewerbungsverfahren? Hier finden Sie die häufigsten Fragen und Antworten. **Kontakt**: Bewerbermanagement Telefon: 06142 88-1454 Telefax: 06142 88-1254 **Ansprechpartner**: IT Leiter Christian Trommer Tel. 06142 88-1537 **Datenschutzhinweise**: Bitte lesen Sie vor einer Bewerbung unsere Informationen über die Verarbeitung Ihrer Daten gemäß Artikel 12 ff. der Europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO). Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung (per E-Mail) bestätigen Sie, die Informationen zur Kenntnis genommen zu haben. Vielen Dank **Zu den besten gehören**: