Tribe-architekt (M/w/d) Im Tribe Data-analytics

Unternehmensvorstellung
- **Fintech trifft Tradition**:
Fintech trifft Tradition - Freiheit für unternehmerische Leidenschaft.

Die BMS Corporate Solutions GmbH ist eine gemeinsame Gesellschaft der Atruvia AG und der BMS Unternehmensgruppe aus Düsseldorf in der IT- und Bankingbranche. Die BMS Corporate Solutions (kurz BMS CS) verbindet Bank-, IT- und Firmenkunden-Fachkompetenzen in einem gemeinsamen Unternehmen. Motiviert ist diese Gründung durch die ständig und schnell steigenden Anforderungen im Geschäftsfeld Firmenkunde. Wir steigern mit unseren Lösungen die Wettbewerbsfähigkeit unserer Banken und deren Firmenkunden für die Zukunft und bündeln in der BMS Corporate Solutions GmbH die Unterstützung unserer Banken „rund um das Firmenkundengeschäft“.
- Einsatzbereich
- **Hier brauchen wir dich**:
Für unser Team im Tribe Data-Analytics suchen wir eine:n Tribe-Architekt:in (m/w/d). Schwerpunkt unseres Tribes ist die Entwicklung von datengetriebenen Lösungen für das Firmenkundengeschäft der Volks
- und Raiffeisenbanken. Wir setzen modernste KI-Technologien ein, um Lösungen für aktuelle Herausforderungen zu entwickeln. Zu unseren Produkten und Funktionalitäten zählen Recommender-Systems, Transformer basierte Dokumentenerkennung oder der Einsatz von großen Sprachmodellen und anderen SOTA-Technologien in der Kundenberatung von morgen.

Wir haben einen starken Forschungsschwerpunkt und arbeiten in engem Austausch mit Universitäten, um den Herausforderungen der Entwicklungsgeschwindigkeit in unserem Fachbereich erfolgreich zu begegnen. Wir befähigen die Gesamtorganisation in datengetriebenen Lösungen zu denken und unterstützen sie bei der Umsetzung.

Wir sehen KI nicht als Selbstzweck, sondern als Werkzeug in der Entwicklung von Softwareprodukten, die den Nutzer begeistern. Daher liegt der Schwerpunkt unserer Teams nicht nur auf der Entwicklung von KI-Systemen, sondern ebenso auf der Softwareentwicklung und deren Betrieb im Allgemeinen.
- Stellenprofil
- **Welche Aufgaben erwarten dich?**:

- Du verantwortest die technischen Lösungen im gesamten Tribe und deren Wirkung in die Gesamtarchitektur auf Basis der unternehmensweiten Technologiestrategie
- Durch gezielte Begleitung der Mitarbeiter:innen unterstützt du die individuelle Weiterentwicklung, stehst mit deiner technischen Expertise als Mentor zur Seite und förderst die selbstorganisierte Arbeitsweise der Teams
- Du unterstützt Junior-Teams mit deiner technischen Expertise und hilfst ihnen, technisches Know-how aufzubauen.
- Mit Blick auf das große Ganze sorgst du für die Erreichung der gemeinsamen enterprise-architektonischen Ziele
- Mit deiner starken Kommunikationsfähigkeit schaffst du ein gemeinsames Verständnis der technologischen Lösungen und Software-Architektur und deren strategischen Relevanz für das Unternehmen und seine Stakeholder
- Du schaffst ein Miteinander, das geprägt ist von einer offenen und kollaborativen Arbeitsatomsphäre
- Unternehmenskultur
- **Unsere Benefits **:**Mobiles Arbeiten**
***Unbefristetes Arbeitsverhältnis**
***Teamwork ohne Ellenbogen**
***Flexibles Arbeiten & Flache Hierarchien**
***Familienfreundlichkeit**
***Individuelle Fortbildungen & Coachings**
- Dein Profil
- **Was uns wichtig ist**:
Keiner kann alles, die richtige Mischung macht’s
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Softwareentwicklung im Enterprise Kontext
- Erfahrungen in der Arbeit mit agilen Methoden wie Scrum oder dem Scaled Agile Framework (SAFe)
- Mehrjährige Erfahrung als Software/ Enterprise -Architekt in verantwortlicher Position
- Mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit Machine-Learning und KI-Systemen sowie mit den entsprechenden Technologien, Programmiersprachen und einschlägigen Libraries
- Erfahrung in einer Führungsposition mit Fachverantwortung wünschenswert
- Du bist es gewohnt auch unter Druck und in einem komplexem Themengebiet hervorragende Leistung zu liefern
- Lösungsorientierte Herangehensweise an Herausforderungen und Konzeptionsstärke für neue Anforderungen
- Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
- Selbsteinschätzung