Kaufmännischer Leiter

**Wir wollen Teil deiner Erfolgsgeschichte werden**
Gestalte mit uns die Zukunft von morgen (und übermorgen) als **Kaufmännischer Leiter / CFO für Finanzen, Controlling, Regulierungsmanagement (m/w/d) **an einem unserer Standorte in Schifferstadt, Bad Waldsee oder Singen.

**Hier ziehen wir an einem Strang**:

- Du bist leidenschaftliche:r Transformationstreiber:in und weißt, wie man Finanz-Strategien am Puls der Zeit entwickelt? Dann bist du die Bestbesetzung für diese spannende Position.
- Versiert regelst du die kaufmännische Planung, Steuerung und Strategieentwicklung unseres Unternehmens und sorgst mit deinen Führungsqualitäten für die optimale Aufstellung deines Teams.
- Dabei agierst du in deiner Schnittstellenfunktion als erste Ansprechperson für die Themen Finanzen, Controlling und Strategie und übernimmst das Beteiligungsmanagement mit sämtlichen operativen und administrativen To-dos.
- Außerdem steuerst du das Regulierungsmanagement unserer Strom
- und Gas-Produkte. Dein Ziel? Die konsequente Optimierung unserer Kostenstrukturen und Einnahmequellen.
- Kurzum: Mit jeder Menge Herz und Verstand kümmerst du dich um die wirtschaftlichen Kernstrategien unseres Unternehmens, insbesondere im regulierten Bereich.

**Damit verstärkst du unsere Gemeinschaft**:

- **Qualifikation**: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften (BWL) mit Schwerpunkt Finanzen und Rechnungswesen, gerne mit ersten Einblicken in regulierte Märkte, idealerweise in der Energiebranche
- **Know-how**:Tiefes Verständnis für betriebswirtschaftliche Kennzahlen (KPIs) und regulatorische Zusammenhänge
- **Arbeitsweise**: Eine innovative, agile Herangehensweise, die kreative, umsetzungsstarke Lösungen hervorbringt und den Weg zur digitalen Transformation ebnet.
- **Persönlichkeit**: Eine ebenso eloquente wie leidenschaftliche Teamplayer-Persönlichkeit mit vorausschauender Denke, die Themen proaktiv vorantreibt, Spaß an neuen Arbeitsmethoden (New Work) hat und weiß, wie man ein Team mit Motivation zum Erfolg führt.

**Das halten wir für dich bereit**:

- **Gestalte die Zukunft mit uns**: Ein Team von über 50 motivierten Mitarbeiter:innen, die bereit sind, mit dir die Zukunft zu gestalten.
- **Starke Vergütung plus Zukunftsabsicherung**: Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket mit erfolgsabhängigen Boni und einer vollständig finanzierten Altersvorsorge, die deine Leistung anerkennt und dir Sicherheit für die Zukunft bietet.
- **Persönliche Weiterentwicklung**: Individuelles Coaching und erstklassige Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem erwartet dich ein strukturiertes Onboarding, das dir den perfekten Start ermöglicht.
- **Exklusive Benefits**: Firmenwagen mit Privatnutzung, IT-Leasing-Angebot, Sonderkonditionen bei Top-Kooperationspartnern und attraktive Zuschüsse zur E-Mobilität
- **Zeit für Arbeit und Leben**: Flexible Arbeitszeitmodelle und bis zu fünf Homeoffice-Tage pro Woche, kombiniert mit 30 Urlaubstagen (Vollzeit) plus 2,5 zusätzliche freie Tage an Heiligabend, Silvester und Fastnacht sorgen für die ideale Balance zwischen Job und Privatleben.
- **Gesundheit im Fokus**: JobRad-Programm, gesunde Mittagsverpflegung und umfangreiche Angebote wie Betriebsarzt, Grippeimpfungen und Vorsorgeuntersuchungen - weil deine Gesundheit uns am Herzen liegt.
- **Modernste Technologien**: Nutze innovative und intuitive Tools wie Office 365 und Virtual Reality, die dich in deiner Arbeit optimal unterstützen.
- **Gemeinsam Erfolge feiern**: Regelmäßige Teamevents, bei denen wir gemeinsam unsere Erfolge feiern und den Zusammenhalt stärken.
- **Innovative Führung**: Ein zukunftsorientiertes und hochmotiviertes Managementteam, das sich darauf freut mit dir die Erfolgsgeschichte der Thüga Energienetze fortzuschreiben.

**Und jetzt?**
Deine Bewerbung: einfach und schnell. Über unser Bewerbungsformular kannst du deine Unterlagen mit wenigen Clicks hochladen. Oder noch einfacher: Bewirb dich mit einem Video. Egal, wofür du dich entscheidest, deine Bewerbung dauert nicht länger als 2 Minuten.

Wir sichten nun schnellstmöglich deine Unterlagen und melden uns mit einem Feedback bei dir.

Damit wir uns besser kennenlernen können, führen wir zwei Gespräche mit dir. Zusätzlich gibt es noch die Möglichkeit, einen Praxiseinblick zu bekommen. Für deinen bestmöglichen Einblick in unser Unternehmen, das Team und deine zukünftige Aufgabe.***

**Und dann?**
Nachdem wir deine Bewerbung erhalten haben, prüfen wir deine Unterlagen und melden uns so schnell wie möglich mit einem Feedback. Natürlich möchten wir dich auch persönlich kennenlernen, respektieren aber gleichermaßen deine Zeit und verzichten auf endlose Bewerbungsprozesse. Wir führen zwei Interviews mit dir, du hast aber auch jederzeit die Möglichkeit, unser Unternehmen, das Team und deine zukünftige Aufgabe in der Praxis zu erleben.

**Fragen? Fragen**
Unsere des. Personalleiterin Jessica Steiger beantwortet dir gern alle noch off