Werkstudent (M/w/d) Im Personalmarketing Und

Suchen Sie ein dynamisches Unternehmen in einem familiären Umfeld?

Auf der Suche nach dem perfekten Job?

Dann sind Sie bei Richter+Frenzel genau richtig
Richter+Frenzel ist einer der führenden Großhändler im Vertrieb von Haustechnik-, Tiefbau
- und Werkzeugprodukten. Mit über 125 Jahren Erfahrung sind wir ein erfolgreiches, zukunftsorientiertes Unternehmen. An 190 Standorten arbeiten deutschlandweit über 4.700 engagierte Mitarbeiter*innen für unsere Kunden. Wir bieten Ihnen als attraktiver Arbeitgeber eine moderne Arbeitskultur, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Karrierechancen und tolle Benefits, die uns zu einem Top-Arbeitgeber in der Branche machen.

Wir suchen ab sofort am Standort **Aschheim-Dornach** in auf 20h-Basis einen engagierten **Werkstudenten (m/w/d) im Personalmarketing & Recruiting**

Aufgaben
- Administrative Unterstützung und Datenpflege
- Organisation, Durchführung und Optimierung bundesweiter Onboardingmaßnahmen
- Erstellung von internen und externen Stellenausschreibungen
- Als Teil unseres Personalmarketing-Teams unterstützen Sie bei der Planung und Durchführung von Personalmarketing Aktivitäten
- Mitgestaltung der Homepage sowie im Social Media Bereich
- Aktive Mitarbeit an diversen HR Themen sowie eigenverantwortliche Übernahme kleinerer Teilprojekte

Anforderungsprofil
- Erste Erfahrungen im Einsatz als Werkstudent/-in im oben genannten Bereich
- Sicherer Umgang mit MS Office und eine hohe Affinität zu den gängigen Social Media Plattformen (TikTok, Instagram)
- Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Kreativität zeichnen Sie aus
- Es bereitet Ihnen Freude Neues zu erlernen und sich weiterzuentwickeln

**Benefits**:
**Mobiles Arbeiten**

Wir wissen, dass eine positive Work-Life-Balance wichtig ist. Deshalb bieten wir, je nach Stelle, mobiles Arbeiten an, damit Sie örtlich flexibel arbeiten können.

**Onboarding mit Patenschaft**

Ins kalte Wasser schmeißen? Von wegen Offene Fragen, Benefits und Vorgehensweisen werden bei R+F bereits im Voraus geklärt. Zusammen mit unserem Paten-Programm legen wir den Grundstein dafür, dass Sie sich bereits am ersten Tag willkommen fühlen.

**Weiterbildung**

Wir möchten Wachstum vorantreiben - auch was die Qualifikation unserer Mitarbeiter*innen angeht. Daher können Sie bei uns aus einer Vielzahl von Online-Trainings in der ständig wachsenden R+F Lernwelt auswählen. Zudem werden bedarfsorientiert auch individuelle Weiterbildungsformate in Präsenz oder online angeboten.

**Entwicklungsperspektiven**

Bei Besetzung von Fach
- und Führungspositionen setzen wir bevorzugt auf die Expertise aus den eigenen Reihen.

**Mitarbeiter-Events**

Das Miteinander ist bei uns das höchste Gut. Deshalb gibt es immer wieder Veranstaltungen zum besseren Kennenlernen. Denn jeder Einzelne ist entscheidend für den Erfolg des Teams.

**Familienfreundlich**

Bei uns ist es kein Problem, Job und Familie unter einen Hut zu bringen. Unser Partner VIVA Familienservice steht Ihnen u.a. bei allen möglichen familiären Themen zur Seite. Zusätzlich dazu bieten wir nicht nur Ihnen den Service unentgeltlich an, sondern auch Ihren nahen Angehörigen. Für die beste Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

**Moderner Arbeitsplatz**

Um Bestes zu leisten braucht man auch die beste Ausstattung - weshalb wir Sie mit modernen Arbeitsmitteln ausstatten. Wohlfühlbonus inklusive.

**Altersvorsorge**

Damit keine Sorgen beim Gedanken an den wohlverdienten Ruhestand aufkommen, unterstützen wir in der Regel durch eine Direktversicherung mit Entgeltumwandlung, welche von uns bezuschusst wird.

**Einkaufsrabatte**

Über unsere Benefits-Plattform erhalten Sie großzügige Rabatte auf Produkte namenhafter Markenhersteller und auch auf unser Handelssortiment.