Personalsachbearbeiter:in Mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung

Über uns

Die Berliner Wasserbetriebe
sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen
das größte Unternehmen der
Wasser
- und Abwasserbranche
in Deutschland. Als Unternehmen
des Landes Berlin
gestalten und fördern wir
die lebenswerte, moderne
Metropole Berlin. Die Berliner
Wasserbetriebe gelten
weit über die Stadtgrenzen
hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen
und verlässlicher Arbeitgeber.

**Ihr:e Recruiting
- Ansprechpartner:in**:Rebecca Küster

**Personalsachbearbeiter:in mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (w/m/d) - befristet**
**Job-ID**:3947**

**Der Personalservice gliedert sich in die Teams Personalbetreuung und Digitalisierung. Zentrale Aufgaben sind u.a. die Bearbeitung der Personaladministration und Payroll sowie die Anwendungsbetreuung des Personalmanagementsystems SAP HCM.**

**Was Sie bei uns bewegen**
- Betreuung des gesamten Mitarbeiterzyklus von der Einstellung bis zum Austritt
- Beratung von Mitarbeiter:innen und Führungskräften zu personellen Angelegenheiten
- Vertragsmanagement
- Pflegen von Personalstammdaten und elektronischen Personalakten
- Durchführung der Gehaltsabrechnung eines festen Mitarbeiterkreises (inkl. Altersvorsorge, Wertkonten, Job Rad, Pfändungen) sowie Betreuung der Mitarbeiter:innen hinsichtlich aller in diesem Rahmen relevanter Fragen
- Verwaltung des Schriftverkehrs und des Bescheinigungswesens
- Kontakt mit externen Stellen
- Gestaltung der HR-Prozesse

**Das bringen Sie mit**
- Bachelor der Fachrichtung Wirtschaftslehre/Business Administration oder Schwerpunkt Personalmanagement/HR Management oder alternativ Fachwirt Personal
- Fundierte Berufserfahrung in der Personalabteilung mit Schwerpunkt Gehaltsabrechnung, umfangreiche Kenntnisse im Steuer
- und Sozialversicherungsrecht, Pfändungsrecht, betriebliche Altersvorsorge, Wertkonten
- Zahlen
- und Systemaffinität (SAP HCM & MS Office)
- Kenntnisse TV-V und Zusatzversorgung (VBL) von Vorteil
- Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten Offenheit für Veränderungen, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

**Bezahlung**
- Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 9 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.

**Standort**
- Berlin, Neue Jüdenstraße 2

**Beginn / Rahmenbedingungen**
- ab sofort/ befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis 30.09.2026

**Gute Gründe für eine Karriere bei uns**- Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf- Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung- Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist- Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)- Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage/Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen

**Informationen zur Bewerbung**
- Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.- Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.- Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.- Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.

**Ihre Bewerbung**
- Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 14.05.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite.