Koordination Controlling, Gebäudebewirtschaftung Und Haushalt

MANAGEN. INFORMIEREN. UNTERSTÜTZEN. - Sie möchten den Bezirk vom Schreibtisch aus verändern? Kommen Sie ins Team und übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben - Marzahn-Hellersdorf ist ein infrastrukturstarker Industrie-, Dienstleistungs - und Gesundheitsstandort. Das Bezirksamt bietet als einer der größten Arbeitgeber vor Ort vielseitige und zukunftssichere berufliche Perspektiven. Werden Sie Teil des Teams und gestalten mit uns den Bezirk Das Jugendamt sucht unter der Kennziffer: 4000/15** zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine engagierte Dienstkraft für das Aufgabengebiet - **Koordination Controlling, Gebäudebewirtschaftung und Haushalt (w/m/d)**: - Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: A11, E11 TV-L Teilzeit, Vollzeit Dienstort: Riesaer Straße 94, 12627 Berlin - Ihre Aufgaben: - Bearbeitung aller Vorgänge zu Grundstücksangelegenheiten und Gebäudeangelegenheiten - Aushandlung vertraglicher Vereinbarungen (z.B. Mietverträge) - Initiierung und Durchführung von betriebswirtschaftlichen Analysen - Wirtschaftslichkeitsuntersuchungen, Folgekostenermittlung - Erstellung, Überwachung und Auswertung von Prognosen - Mittelbewirtschaftung (Einholung und Auswahl von Angeboten, Festlegung und Prüfung der Abrechnung, Zahlbarmachung, Auftragswirtschaft) - Sie bringen mit: - Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Laufbahngruppe 2/1. Einstiegsamt der Laufbahnverordnung des allgemeinen Verwaltungsdienstes, Laufbahnzweig des nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder - Abschluss einer (Fach-)Hochschule (Bachelor, Diplom (FH), 1. Staatsprüfung) in den Fach-richtungen Öffentliche Verwaltungswirtschaft, öffentliche Verwaltung, Studiengang mit überwiegend wirtschaftswissenschaftlichen Inhalten oder - Abschluss des Verwaltungslehrgang II/ Verwaltungsfachwirt*in - 2-jährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Gebäudebewirtschaftung, Haushalt und Controlling und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Trägern und anderen Fachämtern sowie Erfahrungen mit Bau - und Fördermaßnahmen Weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, das unter "weitere Informationen" hinterlegt ist. Wir bieten Ihnen: - Vielfalt und Toleranz - ein wertschätzendes und offenes Arbeitsumfeld - Sicherer Job mit Sinn - krisensicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen und verantwortungsvollen Aufgaben - Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub (plus freie Tage am 24.12. und 31.12.), durch flexible Arbeitszeitgestaltung und ggf. mobiles Arbeiten - Finanzielle Sicherheit - Bezahlung nach TV-L bzw. Bezüge nach Besoldungsrecht - Sonderzahlung - eine Hauptstadtzulage von bis zu 150,00 € monatlich, alternativ ein VBB-Firmenticket + Differenzbetrag - Individuelle Weiterentwicklung - Umfangreiche Fort - und Weiterbildungsmöglichkeiten - Familienfreundliches Arbeitsumfeld - wir sind mit dem Gütesiegel familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert - Hundefreundlicher Arbeitgeber - nach Möglichkeit kann der vierbeinige Begleiter mit ins Büro genommen werden - Gesundheit & Wohlbefinden - eine Stunde Sport pro Woche während der Arbeitszeit inkl. Fitnessstudiorabatt - Entspannungs - & Beratungsangebote - vergünstigte Massagen vor Ort und kostenfreie Sozialberatung - Vollständige Bewerbungsunterlagen: - Ihre Bewerbung in deutscher Sprache ist in elektronischer Form über das Karriereportal einzureichen. Folgende Unterlagen sind zwingend Ihrer Bewerbung beizufügen: - Nachweise, welche Ihre Qualifikationen belegen (bei Qualifizierungen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist die Gleichwertigkeit über die "Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)" zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen) - Sofern vorhanden Dienstliche Beurteilung / qualifiziertes Arbeitszeugnis (möglichst nicht älter als ein Jahr) bzw. tragen Sie dafür Sorge, dass diese/s unverzüglich nachgereicht wird - Ggf. Unterlagen zur Aufenthalts - und Arbeitserlaubnis in Deutschland - Wünschenswert ist ein Anschreiben und Lebenslauf - Bewerbende, die bereits in einem Beschäftigungsverhältnis zum öffentlichen Dienst stehen bzw. in den letzten sechs Monaten dort beschäftigt waren, werden gebeten freiwillig Ihre Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte einzureichen. Eine Verweigerung der Einwilligung zur Einsicht in die Personalakte führt nicht zu dem Ausschluss der Bewerbung aus dem Verfahren. Um eine zeitliche Verzögerung im Auswahlprozess zu vermeiden, bitten wir Sie, unabhängig von der Einverständniserklärung zur Einsicht in die Personalakte, alle angeforderten Unterlagen einzureichen. Anhand der von Ihnen eingereichten Bewerbungsunterlagen wird die Vorauswahl getroffen. Sollten die Bewerbungsunterlagen nicht vollständig sein, wird die Bewerbung für dieses Verfahren nicht berücksichtigt. Bitte achten Sie daher unbedingt auf die Vollständigkeit Ihrer Unterlagen. Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich online bis zum 06.08.2025 über den untenstehenden Button. Ansprechperson für das Aufgab