Leitung (M/w/d) Des Amtes Für Weiterbildung Und Kultur

Bezirksamt Treptow-Köpenick von Berlin Ein ganz besonderer Bezirk im Südosten Berlins, ist der Bezirk Treptow-Köpenick - zum Arbeiten, Wohnen und Erholen. Der größte, grünste und wasserreichste Bezirk Berlins hat eine lange Geschichte und Tradition. Treptow-Köpenick bietet Ihnen vielfältige Möglichkeiten für ein hohes Maß an Lebensqualität und verschiedene idyllische Wohngebiete in einer einzigartigen und attraktiven Wald - und Seenlandschaft. Das Amt für Weiterbildung und Kultur sucht ab dem 01.03.2026, unbefristet, eine Person für das Aufgabengebiet: **Leitung (m/w/d) des Amtes für Weiterbildung und Kultur** **Kennziffer**: 3600 / 5007 6655 / 2025 **Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe**: E15 TV-L **Arbeitszeit**:Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden; vollzeitnah **Bewerbungsfrist**: 21.03.2025 **Ihr Arbeitsgebiet umfasst**: - Planung, Steuerung, Koordinierung und Überwachung des Einsatzes der zur Verfügung stehenden Personal - und Sachmittel sowie im Rahmen der Kosten - und Leistungsrechnung für die Produkte des Amtes für Weiterbildung und Kultur - Verantwortung für die Erfüllung der für das Amt festgelegten Aufgaben unter Einhaltung der betriebswirtschaftlichen Rahmenbedingungen und der Beachtung der Belange der Bürger und Bürgerinnen und Kunden und Kundinnen - Qualitätsmanagement im Verantwortungsbereich - Verantwortung für die Personalplanung und -auswahl, den Personaleinsatz, die Personalbetreuung sowie die Personalentwicklung im Amt - Fach - und Ressourcenverantwortung im Zusammenhang mit der Personal - und Sachmittelbewirtschaftung (Haushaltsverantwortung/ Kostenstellenverantwortung), Beauftragung für den Haushalt soweit nicht delegiert gem. - 9 Abs. 2 LHO - fachliche Beratung der politischen Entscheidungsträger und Entscheidungsträgerinnen - Politikberatung und Gremienarbeit: Beratung der politischen Entscheidungsträger/innen, Mitarbeit in bezirklichen und Landesgremien, in den politischen Gremien, ggf. Bundes - und internationale Gremien, Vorbereitung und Teilnahme an bezirklichen Gremien und Veranstaltungen, Mitarbeit in bezirksübergreifenden bzw. landesweiten Arbeitsgruppen und Projekten **Das bringen Sie mit**: - **Formale Anforderungen**: Tarifbeschäftigte: abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Staatsexamen, Diplom, Master, Magister) in einer einschlägigen Fachrichtung mit Fachbezug zur Aufgabenstellung des Amtes (z. B. Bibliotheks-, Kultur-, Kunst-, Geschichtswissenschaft, Musik-, Erwachsenenpädagogik, Verwaltung oder Public Management / Public Administration) Erforderliche Erfahrungen: - mehrjährige Verwaltungserfahrungen in leitender Funktion mit Haushalts - und Personalverantwortung (mind. 5 Jahre), bevorzugt im Bildungs - und Kulturbereich - Erfahrungen im Umgang mit politischen Gremien und Entscheidungsprozessen **Die vollständigen fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen entnehmen Sie bitte der Anlage unter "Weitere Informationen". Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und bildet die Grundlage für die Auswahlentscheidung. Es wird empfohlen, das Anforderungsprofil abzuspeichern, da es nach dem Ablauf der Bewerbungsfrist auf dem Karriereportal nicht mehr einsehbar ist.** **Darauf können Sie sich freuen**: - **eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit**, moderne Arbeitsplätze im Südosten der Stadt. - **gute Verkehrsanbindung** - **eine adäquate Einarbeitung**durch motivierte Kolleginnen und Kollegen. - **die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln**, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort - und Weiterbildung, einschließlich Personalentwicklung und Wissenstransfer nutzen. - **die Vereinbarkeit von Beruf und Familie** durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. - **ein Betriebliches Gesundheitsmanagement**, dessen Angebote (wie z.B. vielfältige sportliche Aktivitäten) Ihre Gesundheit erhalten und fördern sollen, sowie u. a. eine kostenlose externe Sozialberatung. - **ein kollegiales Arbeitsklima** in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns u. a. besonders für Chancengerechtigkeit einsetzen. - Hauptstadtzulage, vergünstigtes Firmenticket für den Bereich des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg, 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche), zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei, jährliche Sonderzahlung und Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte. **Ist Ihr Interesse geweckt?** Bitte beachten Sie dabei die zulässige maximale Dateigröße Ihrer Anlagen von 15.00 MB (bei Office-Anlagen ausschließlich in den aktuellen Dateiformaten.docx,.pptx,.xlsx etc.) **Bitte legen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei**: - ein aussagekräftiges Bewerbungsschreiben, - einen tabellarischen Lebenslauf mit Tätigkeitsübersicht, - Nachweis über Ausbildungs - bzw. Studienabschluss, - die Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle