Technischer EinkÄufer

**Ihre Aufgaben**:

- Eigenverantwortlicher Einkauf für unsere Projekte im Holz-/Stahlmodulbau und Holzrahmenbau
- Komplette Bestellabwicklung bis zur Wareneingangsbuchung
- Analyse von Angeboten von Bestands
- und Neulieferanten
- Vorbereitung und Durchführung von Preis
- und Vertragsverhandlungen
- Lieferantenauswahl, Akquise neuer Lieferanten und die Betreuung der Bestandslieferanten
- Erfassung, Aufbereitung und Pflege von Lieferanten
- und Artikelstammdaten in SAP
- Mitarbeit an der Sicherstellung einer bedarfsgerechten Lagerwirtschaft
- Abstimmungen mit internen Fachabteilungen und Kompetenzteams

**Ihr Profil**:

- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und ggf. eine Weiterbildung im relevanten Bereich
- Berufserfahrung im Einkauf sowie Erfahrung im Umgang mit SAP
- Eine ziel
- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Ein sicheres Auftreten, eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Geschick im Führen von Verhandlungen

**Darauf können Sie sich freuen**:

- ** Unternehmenskultur**: Als Familienunternehmen in der mittlerweile 4. Generation legen wir großen Wert auf flache Hierarchien und direkte Kommunikation. Wir duzen uns - vom Azubi bis zum Geschäftsführer.
- ** Maximale Flexibilität**: Ein Gleitzeitkonto bildet die Grundlage für eine gerechte Verteilung der persönlichen Arbeitszeit. Mehrarbeit wird in jedem Fall ausgeglichen oder vergütet.
- ** Vergütung**: Beste Arbeit wird bestens bezahlt. Freuen Sie sich auf eine sehr gute Vergütung und ein volles 13. Monatsgehalt.
- ** Urlaub**: 30 Tage Erholungsurlaub geben Ihnen die Möglichkeit, Ihre Akkus wieder aufzuladen.
- ** Mobilitätszuschuss**: Ein monatlicher Tankgutschein über 50 € oder alternativ das Deutschland-Ticket decken einen Teil Ihrer Fahrtkosten.
- ** Familienförderung**: Neben Ihrer ausgeglichenen Work-Life-Balance, ermöglicht durch unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle, unterstützen wir junge Familien mit Zuschüssen zum Kindergartenbeitrag.
- ** Ergonomie und Gesundheitsförderung**: Profitieren Sie von ergonomischen Arbeitsplätzen mit höhenverstellbaren Schreibtischen, einem Fahrradpool zur aktiven Pausengestaltung, der Teilnahme an Firmenläufen und vielem mehr.
- ** Onboarding**: Schon vor Ihrem Start bei BOLLE entwickeln wir Ihren persönlichen Einarbeitungsplan. Erfahrene Kolleginnen und Kollegen unterstützen Sie nicht nur bei der fachlichen Einarbeitung, sondern stehen Ihnen gerade zu Beginn bei Fragen aller Art zur Seite.
- ** Weiterbildung**: Wir bieten Ihnen im Rahmen Ihrer Tätigkeiten, aber auch über verschiedene Seminare und Fach-Workshops die Möglichkeit, sich selbst bestmöglich weiterzuentwickeln.
- ** Veranstaltungen**: Regelmäßige Firmenevents stärken unseren Teamgeist - sei es unser Grillfest im Sommer oder das Weihnachtsbaumschlagen mit der ganzen Familie.
- ** Benefits**: Unzählige weitere Benefits erleichtern Ihren Alltag: Fahrradleasing, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits, kostenlose Parkplätze und Fahrradstellplätze mit Lademöglichkeiten auf dem Firmengelände, Wasser und Kaffeespezialitäten sowie frisches Obst u.v.m.

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Sollten Sie noch Fragen haben, kontaktieren Sie uns gern telefonisch.

**BOLLE System
- und Modulbau GmbH**
Christine zur Wickern
Tel.: 02504 / 93 16 242

**Über uns**:
Teamgeist und Innovation sind unsere Treiber - und das seit nun mehr als 100 Jahren

Die BOLLE Gruppe hat sich dank ihrer zukunftsorientierten und engagierten MitarbeiterInnen zu einem führenden Anbieter von Modulgebäuden entwickelt. Ob Büroräume, Kitas, Schulen oder auch Krankenhäuser, von der BIM basierten Planung über eine zukunftsweisende industrielle Fertigung bis zur schlüsselfertigen Übergabe eines Gebäudes bieten wir dem Kunden schnelle, zuverlässige und ganzheitliche Raumlösungen für jeden Bedarf.

Wir wollen weiterhin wachsen Daher sind wir immer auf der Suche nach innovativen und kreativen MitarbeiterInnen, die mit uns gemeinsam die Zukunft des Bauens gestalten wollen.