Scrum Master

**Werde ein Giant**: Dein erster Arbeitstag ist vorbei und du klappst glücklich dein MacBook zu. Du hast heute bei einem Welcome Call alle NanoGiants persönlich kennengelernt. Du freust dich morgen darauf bei deinem ersten Sprintwechsel dein Team und den Kunden noch besser kennenzulernen. Für das Projekt, welches du mit deinem crossfunktionlen Scrum Team betreust, ist bereits eine grobe Roadmap festgelegt aber die nächsten Wochen kannst du dich aktiv daran beteiligen diese zu verbessern. Für die nächste Woche ist bereits dein erster Coaching Termin mit deinem persönlichen Coach sowie das erste Teamevent geplant - natürlich alles zusammen mit Menschen, die nutzerzentrierte Softwareentwicklung genauso lieben wie du Während du im Home Office langsam Feierabend machst oder von unserem Office nach Hause gehst, denkst du: "Krass, hier kann ich mich in den nächsten Jahren echt weiterentwickeln." Klingt das spannend für dich? Dann lies weiter was du bei uns als Scrum Master:in machen würdest. Als Scrum Master:in bist du ein wichtiges Bindeglied in einem komplexen Umfeld. Du bist nicht nur für die Weiterentwicklung deiner Scrum-Teams verantwortlich, sondern auch für die Entwicklung unserer Kunden. Unser Credo lautet People First. Darum stehst du als Vorbild im Sinne eines “True Leaders”. Zusätzlich spielst du bei der strategischen Unternehmensentwicklung eine wichtige Rolle. **Deine Aufgaben**: - Du verantwortest die Weiterentwicklung der Teamreife hinsichtlich der Velocity, Qualität und Vorhersagbarkeit - Mit deinem Team sorgst du für eine Teamverlässlichkeit gemessen anhand der Liefertreue - Du bist verantwortlich für die Zufriedenheit im Team - Du bist Coach und Berater deines Teams hinsichtlich Team - und Persönlichkeitsentwicklung und sorgst für eine stetige Weiterentwicklung unserer NanoGiants - Du sorgst für die Zufriedenheit unserer Kunden **Deine Kompetenzen**: - Berufseinsteiger und/oder auch Quereinsteiger als Scrum Master, Product Owner, Agile Coach oder Kanban Coach - Umfassende Methodenkenntnisse in den Bereichen Moderation, Teamentwicklung und Change Management - Strukturierte selbständige Arbeitsweise, Moderationsfähigkeit, Kreativität und analytisch-konzeptionelles Denkvermögen - Erfahrung im Umgang mit Atlassian Produkten wie Jira und Confluence **Unsere Core Values**: - Vertrauen - People First - Exzellenz - Never stop learning - Entschlossenheit - Makers gonna make - Bedeutsamkeit - Driven by impact - Teamgeist - We fight for each other - Mut - Fail better & embrace change **Das erwartet Dich bei den NanoGiants**: - Core Values: Wir haben fest definierte Core Values, nach denen wir uns richten. Wir möchten im Team und mit unseren Kunden auf Augenhöhe zusammenarbeiten. - Mentoring & Coaching: Was möchtest du beruflich und persönlich eigentlich erreichen? Was sind deine Ziele? Gemeinsam entwerfen wir einen Plan, um deine Ziele umzusetzen und um dich dabei zu unterstützen. - Arbeitszeiten: Absolut flexibel. Wir suchen jemanden, der klare Ergebnisse bringt. - Office und Remote: Ob remote, aus einem Café, aus dem EU-Ausland oder aus unserem Office in Düsseldorf. Wir schätzen es jedoch, wenn du 2x die Woche vor Ort arbeitest, da sich hier das Team trifft. Spreche dich hierbei jedoch mit deinem Team ab, um sicherzustellen, dass deine Arbeitsbedingungen und die deines Teams optimal miteinander harmonieren. Für die Zeit des Onboardings solltest du bereit sein, vor Ort in Düsseldorf zu sein. - Team-Events: Uns ist der soziale Kontakt zueinander wichtig und Spaß steht an erster Stelle. Daher finden regelmäßig Team-Events statt, bei denen du teilnehmen solltest. Der Ort ist immer wieder ein anderer und die Kosten übernehmen natürlich wir. "Konnten wir dein Interesse wecken?" würden jetzt die meisten fragen. Aber ganz ehrlich: Wenn du tatsächlich alles bis hier gelesen hast, sollten wir uns kennenlernen. Was denkst du? **Über uns**: **WE BELIEVE IN CREW LOVE** Wir NanoGiants konzentrieren uns auf die Entwicklung von App - und KI-Lösungen. Unser Ziel ist es, dass wir als Softwareunternehmen autonom wachsen und uns persönlich sowie fachlich weiterentwickeln. Dafür ist es entscheidend, Mut und Entschlossenheit zu zeigen und Wachstum sowie kontinuierliche Weiterentwicklung als integralen Bestandteil unseres Lebens und unserer Arbeit zu betrachten. Wir befähigen Menschen und Unternehmen dazu, durch Freiräume über sich hinauszuwachsen. Das schaffen wir, indem wir Wissen, Methoden und Tools vermitteln, um digitale Produkte erfolgreich zu bauen. Wir begeistern Kunden dafür, mutige Entscheidungen zu treffen und ihre Zukunft proaktiv zu gestalten. Start-ups finden bei uns Hilfe, um unter unserer Flagge zu expandieren. Und nicht zuletzt entwickeln wir uns ständig persönlich weiter, verlassen die Komfortzone und hören niemals damit auf, den Status quo zu hinterfragen. So werden aus kleinen Ideen gigantische Erfolgsstorys geboren. Deshalb lautet u