Stellvertretende Pflegedienstleitung

**Informationen über die Einrichtung**: **Mitten im Kraichgau **steht unsere **GRN-Klinik Sinsheim**. Platz im Haus der Grund - und Regelversorgung finden hier 225 stationäre Patienten. Die klinischen Fachabteilungen: Innere Medizin, Allgemeinchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Neurologie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Anästhesie und Intensivmedizin sowie eine HNO-Belegabteilung. **Unsere Stärken haben wir gebündelt: Die GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH** bestehen aus insgesamt vier Akutkliniken und angeschlossener Apotheke, drei geriatrischen Rehabilitationskliniken, drei Medizinischen Versorgungszentren sowie einem Senioren - und zwei Betreuungszentren. Sie finden mit uns nicht nur einen verlässlichen Arbeitgeber mit über 3.500 Mitarbeitenden, sondern können hier Ihre innovativen und zukunftsorientierten Ideen miteinbringen. Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit erwartet Sie. **Sie übernehmen gern Führungsverantwortung,** besitzen Organisationsgeschick, Sach - und Fachkompetenz sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit. Sie suchen ein vielfältiges Arbeitsfeld, in dem Sie sich ständig weiterentwickeln können? Dann sind sie bei uns genau richtig Wir suchen für unsere GRN-Klinik Sinsheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine** stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)**. Ihre Aufgaben - Ständige Vertretung der Pflegedienstleitung - Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Organisation und Koordination des Pflege - und Funktionsdienstes - Weiterentwicklung und Umsetzung zeitgemäßer Organisations - und Pflegekonzepte zur Sicherstellung der Pflegequalität - Projektarbeit - Leitung von Sitzungen und Arbeitsgemeinschaften - Dienstplanüberwachung und Steuerung anhand der Dienstplanungssoftware "Timeoffice" Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits - und Krankenpfleger (m/w/d) - Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement (oder Vergleichbares) bzw. die Bereitschaft zum Studium - Mehrjährige Leitungserfahrung im klinischen Umfeld - Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen - Eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit empathischer Grundhaltung - Eigeninitiative und Teamgeist Wir bieten - **Attraktive Vergütungen**, nach TVöD inklusive zusätzlicher Altersversorgung und Jahressonderzahlung - **Strukturierte Einarbeitung**, für eine ideale Vorbereitung und einen stressfreien Start in die neuen Aufgaben - **Flexibles Arbeitszeitkonto** und Langzeitarbeitskonto sowie eine mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung - **Wertschätzung und Familienbewusstsein, **so bieten wir u.a. Bezuschussung von Kinder - und Ferienbetreuung - **Ein Zuschuss von 30 € **zum Job-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr - **Unterstützung von Entwicklungsmöglichkeiten** und Förderung Ihrer Stärken innerhalb der Klinik sowie Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE) - **Zukunftssicherer Arbeitsplatz **mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgabengebieten - **Engagement und Kreativität **werden in einem offenen und professionellen Team umgesetzt - **Betriebliches Gesundheitsmanagement i**m gesamten GRN-Verbund mit unterschiedlichen Angebote - **Mitarbeiterrabatte **bei zahlreichen Shops und Marken - **Company Bike** - Fahrradleasing Für nähere Auskünfte zu dieser Stelle steht Ihnen Frau Claire Fey, Pflegedienstleiterin (Tel.: 07261 66-1238), gerne zur Verfügung. _Vor Aufnahme einer Tätigkeit müssen gem. - 23a i.V.m. - 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern nachgewiesen werden (Anwendungsbereich Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971), sowie ein gültiger Impfnachweis gegen das Coronavirus SARS-CoV-2 gem. - 20b Abs. 2 IfSG vorliegen._