Sozialpädagogische Fachkraft

Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger. Unser Stellenangebot Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) im Bereich Dauerpflege Amt für Kinder, Jugend und Familie **Referenznummer**: 51093021_1 **Veröffentlichung**: 18.04.2025 **Stellenbewertung**: Entgeltgruppe 14 TVöD, BesGr. A 9-10 BayBesO **Gehaltsrahmen (TVöD-VKA)**: ca. 48.868 - 67.807 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge **Weitere Infos**: Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen. Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten - und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen. Die Beschäftigung erfolgt unbefristet. Der Einsatz auf dieser Position erfolgt voraussichtlich zunächst befristet, anschließend erfolgt eine adäquate Weiterbeschäftigung. Für verbeamtete Bewerbende besteht grundsätzlich keine Beförderungsmöglichkeit. Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich. **Aufgabengebiet**: - Gewinnung und Qualifizierung von Pflegepersonen zur Dauer - und Vollzeitpflege inklusive Eignungsprüfung - Vermittlung des Pflegekindes in Vollzeitpflege und Begleitung der Pflegefamilie - Begleitung und Steuerung des Umgangs mit den Herkunftseltern - Hilfeplanung sowie gegebenenfalls Vermittlung, Einleitung und Steuerung ergänzender Hilfen - Wahrnehmung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung - Mitwirkung in Verfahren vor dem Familiengericht - Organisation von Pflegeelterngruppen und Pflegekindergruppen - Teilnahme an Arbeitskreisen, Besprechungen und Fortbildungen **Voraussetzungen**: - Abgeschlossenes Studium als Dipl.Sozialarbeiterin/Dipl.Sozialarbeiter (FH) (m/w/d) oder Dipl.Sozialpädagogin/Dipl.Sozialpädagoge (FH) (m/w/d) oder Bachelor of Arts (B.A) der Sozialen Arbeit jeweils mit staatlicher Anerkennung bzw. - ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik oder Erziehungswissenschaften mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen oder - Beamtinnen/Beamte (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt Sozialwissenschaften mit einem Hochschulabschluss - Bachelor oder Diplom (FH) - in "Sozialer Arbeit"/"Sozialpädagogik" **Wünschenswert**: - Fundierte Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen insbesondere im Bereich Familienrecht und Kindeswohlgefährdung - Erfahrung in der Arbeit mit Pflegekindern und Pflegefamilien - Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Kindern, Pflegefamilien und Herkunftseltern - Organisations - und Koordinationsfähigkeit **Wir bieten**: - Für Tarifbeschäftigte: Sozial - und Erziehungsdienst-Zulage in Höhe von monatlich 180 € (bei Vollzeit) - Für Tarifbeschäftigte: Zwei Regenerationstage pro Kalenderjahr (bei Verteilung der Arbeitszeit auf eine Fünf-Tage-Woche) - Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch Flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten, Schulungen während der Arbeitszeit und Teilzeit - Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte - Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss - Einen krisensicheren Arbeitsplatz - Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag (nur bei Stellen ohne Schicht - und Wochenendarbeit) - Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt - Möglichkeit von Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung - ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche Rechtliche Informationen Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Beruf - bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen. **Weitere Infos**: Verbeamtete Bewerberinnen und Bewerber werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen. Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal finden. Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen. Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 04.05.2025 online. **Kontakt**: **Frau Heinrichs, Tel.**: 0