Job Senior Referent Benefits

Vor 3 Tagen


Duesseldorf, Deutschland Rheinmetall AG Vollzeit

WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Konzeptionelle Überprüfung/Weiterentwicklung der Vergütungssysteme sowie Marktvergleiche
- Administration des Long-Term-Incentive Programms
- Weiterentwicklung des Mitarbeiteraktienkaufprogramms und Unterstützung bei dessen Administration
- Schnittstelle zu anderen Abteilungen und Reporting von ESG-Zielen für das Short-Term-Incentive Programm und das Long-Term-Incentive Programm
- Erstellung von Präsentationen für Vorstand, Betriebsrat und andere interne Stakeholder
- Unterstützung bei Projekten der Abteilung Benefits

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Personalwesen
- Sicherer Umgang mit MS Office Programmen
- Kenntnisse im SAP-Umfeld und Datenbanken
- Großes Verständnis von Vergütungssystemen und -strukturen
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Beratungskompetenz und teamorientierte Arbeitsweise

WAS WIR IHNEN BIETEN

Wir bieten Ihnen einen herausfordernden Arbeitsplatz in einem spannenden und internationalen Zukunftsmarkt. Was Sie mitbringen sollten, sind ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft. Sie finden bei Rheinmetall Anerkennung, eine attraktive Vergütung und eine sichere sowie langfristige Perspektive. Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert. Wir freuen uns auf Ihre Erfahrung und Ihre Expertise, um gemeinsam mit motivierten Kollegen die Zukunft von Mobilität und Sicherheit voranzutreiben.

An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen:

- Mitarbeitererfolgsbeteiligung
- Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service
- Fitness
- und Gesundheitsangebote
- Corporate Benefits Plattform

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Vanessa Tapken

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

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