Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (W/m/d) Für Die

Viersen ist eine lebenswerte, zukunftsgerichtete und landschaftlich schön gelegene kreisangehörige Stadt mit etwa 78.000 Einwohner/innen. Die harmonische Verbindung zwischen Urbanität und Natur bietet eine hohe Lebens
- und Arbeitsqualität. Hohe Wohnqualität, eine exzellente medizinische und soziale Versorgungslage, ein ausgewogener Branchenmix sowie eine vielfältige Schullandschaft sind neben einem facettenreichen Kulturangebot und den umfangreichen Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung und sportlichen Betätigung prägend für das Stadtbild.

Die Stadtverwaltung Viersen sucht im Fachbereich Ordnung und Sicherheit in der Abteilung - Personenstands
- und Meldeangelegenheiten - zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

**Sachbearbeitung (m/w/d)**
**für die Ausländerbehörde -Asylangelegenheiten
- **.
Es handelt sich um eine zunächst auf ein Jahr befristete Vollzeitstelle, die perspektivisch entfristet werden soll.

Die Stadtverwaltung Viersen ist eine sehr vielseitige, flexible und familienfreundliche Arbeitgeberin, die den verschiedenen Bedürfnissen der Arbeitnehmer/innen gerne entgegenkommt. Darüber hinaus ist Viersen aufgrund der Nachbarschaft zu den Großstädten Mönchengladbach, Krefeld und Düsseldorf sowie zu den Naherholungsgebieten am Niederrhein sehr verkehrsgünstig gelegen.

**Sie bringen mit**:

- Befähigung für das Erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (Diplom Verwaltungswirt/Bachelor of Law) oder
- erfolgreich absolvierter II. Verwaltungslehrgang (Verwaltungsfachwirt/in) oder
- erfolgreich absolviertes Erstes Staatsexamen bei Juristen oder
- erfolgreicher Abschluss einer Fachwirtausbildung bei Sparkassen / Banken, öffentlichen Verwaltungen oder Sozialversicherungsträgern jeweils mit der Bereitschaft zur Absolvierung des II. Verwaltungslehrgangs -VL- oder
- abgeschlossene Berufsausbildung zur / zum Kauffmann/-frau für Büromanagement bzw. Bürokommunikation plus zusätzliche abgeschlossene kaufmännische IHK Qualifizierung gem. deutschem Qualifikationsrahmen (Niveau DQR 6) mit der Bereitschaft zur Absolvierung des II. Verwaltungslehrgangs -VL
- Kenntnisse und Erfahrungen im Ausländerrecht oder Bereitschaft, sich schnell und gründlich in dieses spezielle Aufgabenfeld einzuarbeiten
- sehr gute Kommunikations-, Team
- und Kooperationsfähigkeit
- Fähigkeit und Bereitschaft zum Umgang mit Menschen aus fremden Herkunftsländern und Kulturkreisen
- gute verwaltungsrechtliche Grundkenntnisse
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Leistungsbereitschaft und besondere körperliche und geistige Belastbarkeit zur Wahrnehmung von Vollzugsaufgaben
- Bereitschaft und Flexibilität zum Dienst auch außerhalb der Dienstzeiten an Wochenenden und zu Nachtzeiten
- Sichere Anwenderkenntnisse in IT Standardanwendungen (MS Office, Internet, Access) und Interesse an der Einarbeitung in IT-Fachanwendungen

**Wünschenswert**:
Fremdsprachenkenntnisse (Englisch/Französisch).

I **hre Aufgaben bei uns**:

- Erteilung und Verlängerung von Gestattungen, Duldungen und Aufenthaltstiteln
- Registrierung von Geflüchteten
- Erlass von Ausweisungs-, Ablehnungs
- und Abschiebungsverfügungen
- Bearbeitung von Anträgen zur Ausübung von Beschäftigungen einschließlich ggf. erforderlicher Beschäftigungsverbote
- Förderung von freiwilliger Rückkehr im Rahmen des REAG/GARP-Programms
- Maßnahmen zur Pass
- bzw. Passersatzbeschaffung einschließlich Vorführung bei ausländischen Botschaften und Konsulaten
- Einleitung und federführende Durchführung von freiheitsentziehenden und aufenthaltsbeendenden Maßnahmen (Festnahmen, Vorführung beim Amtsgericht, Transport zur Abschiebehaftanstalt bzw. Flughafen etc.)
- Durchführung ausländerbehördlicher Kontrollen unterschiedlicher Art, ggf. gemeinsam mit Polizei und/oder anderen Behörden
- Änderungen und Erweiterungen des Aufgabenbereichs bleiben vorbehalten.

Der Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz des privaten PKW für dienstliche Zwecke ist Voraussetzung für eine Einstellung. Da für die Stadt Viersen klimaneutrale Mobilität im Vordergrund steht, stehen für Fahrten innerhalb des Stadtgebietes dienstliche Elektrofahrzeuge und e-Bikes zur Verfügung. Dieser Fuhrpark wird stetig ausgebaut.

Die Stelle eignet sich grundsätzlich für eine Besetzung in Teilzeit. Die Realisierung hängt von den eingehenden Bewerbungen ab.

Wir bieten Ihnen:
eine Eingruppierung nach dem TVöD bis zur Entgeltgruppe 9b (vorbehaltlich einer noch zu erfolgenden Stellenbewertung sowie ggfls. des erfolgreichen Abschlusses des II. VL) mit Anrechnung der Berufserfahrung.

einen konjunkturunabhängigen und krisensicheren Arbeitsplatz mit einem interessanten und vielseitigen Aufgabengebiet und weitgehenden Gestaltungsmöglichkeiten

30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester

die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing und Jobticket für Beschäftigte

umfangreiches, bedarfsorientiertes Fortbildungsangebot

eine 39-Stu