Senior Projektleiter

RIEDEL Communications ist der führende Anbieter von Live-Produktionstools in den Bereichen Medien, Sport und Unterhaltung. Um die Bedürfnisse unserer Kunden ganzheitlich abzudecken, teilen wir uns in drei Geschäftsfelder auf: Product Division, Managed Technology & Riedel Networks.

Unsere **Product Division** entwickelt, produziert und vertreibt Audio-, Video-, IT- und Kommunikationslösungen. Mit unseren Live-Produktionstools für die Medien-, Sport-, Unterhaltungs
- und Unternehmensbranche liefern wir ein breites Spektrum an hochwertigen und State-of-the-art Produkten, die zu den innovativsten ihrer Art in der Branche gehören.

Komm mit uns als **Senior** **Digital Process Manager - Materials Management (m/w/d)** auf diese aufregende Reise und erlebe die Faszination von Riedel Communications in Aktion.

**DEINE VERANTWORTLICHKEITEN**
- Entwicklung, Verwaltung und Optimierung digitaler, integrierter End-to-End **Materialverwaltungsprozesse**:

- Zusammenarbeit mit abteilungsübergreifenden Teams, um Möglichkeiten zur Prozessverbesserung zu ermitteln und Lösungen zu implementieren
- **Aufbau und Pflege von Beziehungen** zu internen und externen Stakeholdern
- Definition und Verfolgung von KPIs, um u. a. Bereiche mit Verbesserungsbedarf zu identifizieren
- Leitung von Entwicklung und Implementierung digitaler Anwendungen zur Unterstützung der Materialwirtschaftsprozesse
- Identifizierung von Kundenproblemen und Ausarbeitung von Lösungen für diese Probleme in Zusammenarbeit mit dem Team

**DAS BRINGST DU MIT**
- **5+ Jahre Berufserfahrung** im standardisierten Prozessmanagement der Materialwirtschaft, vorzugsweise in einer digitalen SAP-Umgebung
- Erfahrung bei integrierten End-to-End Prozessen sowie in der Zusammenarbeit mit abteilungsübergreifenden Teams und externen Partnern
- Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten, gerne auch im Multiprojektmanagement
- Vertrautheit mit digitalen Werkzeugen und Systemen, die in der Materialwirtschaft eingesetzt werden
- Analytische Denkweise mit Erfahrung in der Datenanalyse und -auswertung

**WIR BIETEN**
- **Gehaltliche Benefits **als auch 30 Tage Urlaub sowie zahlreiche Vorteile wie z.B. JobRad, Corporate Benefits Mitarbeiterrabatte, unser globales Mitarbeiterempfehlungsprogramm und eine betriebliche Altersvorsorge
- Vereinbarkeit von Privatleben & Beruf durch unser **flexibles Arbeitszeitsystem **inkl. mobiles Arbeiten im hybriden Modell
- **Karriere-Booster** mit zahlreichen individuellen Entwicklungs
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- **Diversität **wird bei uns großgeschrieben, wir setzen bei RIEDEL auf ein offenes Arbeitsklima. Wir freuen uns, Dich so wie Du bist, kennenzulernen - fernab von irgendwelchem Schubladendenken
- Vielfältige Angebote durch **meinEAP **(z.B. Hilfe bei der Kinderbetreuung, Betreuung von Angehörigen, Angebote für Körper & Seele etc.)
- Unsere **eigene Kaffeeröstung**, die an der kostenlosen Kaffeebar in jeglicher Form genossen werden kann

**BEREICHERE UNSER TEAM**

Bei uns erwartet Dich eine aufregende Herausforderung mit jeder Menge Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und Dich persönlich weiterzuentwickeln.

RIEDEL steht für Chancengleichheit und Vielfalt Wir freuen uns, Dich so wie du bist, kennenzulernen - fernab von irgendwelchem Schubladendenken.

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Gehalt: 90.000,00€ - 120.000,00€ pro Jahr

Arbeitszeiten:

- 8-Stunden-Schicht
- Keine Wochenenden
- Montag bis Freitag

Leistungen:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Betriebsarzt
- Empfehlungsprogramm
- Erfolgsbeteiligung
- Essenszuschuss
- Firmenevents
- Firmenhandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
- Kinderbetreuung
- Kostenlose Getränke
- Kostenloser Parkplatz
- Mentoring-Programm für Mitarbeiter
- Mitarbeiter-Rabatt
- Sprachkenntnisse werden vermittelt
- Umzugskostenzuschuss

Sonderzahlungen:

- 13. Monatsgehalt
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- Zusatzzahlungen

Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 42109 Wuppertal