Gartenarbeiter (M/w/d)

**BEZIRKSAMT SPANDAU VON BERLIN**: Wir im Bezirksamt Spandau sind ein Team mit über 2.000 Beschäftigten und kümmern uns um zahlreiche Anliegen der Spandauerinnen und Spandauer und sind somit an vielen wichtigen Lebensthemen der Menschen im Bezirk beteiligt. Wir gestalten die Heimat von über 257.000 Menschen für mehr Lebensqualität und haben vielfältige Aufgaben in den verschiedensten Arbeitsbereichen. **Das **Straßen - und Grünflächenamt (SGA)** Spandau ist dabei u.a. für die öffentlichen Straßen, Wege und Plätze, die geschützten Grünanlagen, die Straßen - und Parkbäume, die öffentlichen Spielplätze, die bezirkseigenen Kleingartenanlagen, die Pflege der Sportanlagen sowie für die landeseigenen Friedhöfe im Bezirk zuständig. Das Straßen - und Grünflächenamt besteht aus vier Fachbereichen **Tiefbau**, **Grünflächen und Friedhöfe** sowie **Allgemeine Verwaltung** und **Straßenverkehrsbehörde**.** **Wenn auch Sie mitgestalten möchten, dann kommen Sie in unser Team vom Bezirksamt Spandau** Die **Abteilung Bauen, Planen, Umwelt - und Naturschutz, Straßen - und Grünflächenamt - Fachbereich Grünflächen und Friedhöfe** **sucht ab dem 01.10.2024, unbefristet, Personal (m/w/d) für das Aufgabengebiet als **Gartenarbeiter (m/w/d)**: **KENNZIFFER** 279/2024 **ARBEITSZEIT** Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden **BEWERBUNGSFRIST** 03.10.2024 **ENTGELT** Brutto: 2.302 - 2.914 (E2)* - je nach persönlicher Voraussetzung **EINSATZORT**:Öffentliche Grünanlagen im Bezirk Spandau, Revierunterkunft: Wegscheider Str. 39-40, 13599 Berlin **IHR AUFGABENGEBIET** - Erledigung von Pflegearbeiten auf Grünflächen, in Parkanlagen und Landschaftsschutzgebieten - Bodenvorbereitung - Pflegearbeiten in Beetanlagen - Wässern - Laub - und Wildwuchsbeseitigung - Müllbeseitigung auf Grünflächen und in Parkanlagen - Gras, Strauch - und Astwerk zusammenbringen von Hand bzw. mit HandgerätenHeben, Tragen und Transport von Lasten bis zu 20 Kilogramm **Es handelt sich um eine körperlich schwere Arbeit bei jeglichen Witterungseinflüssen. Die Tätigkeiten erfordern teilweise längeres Arbeiten in kniender, hockender oder gebückter Haltung.** **Eine zusätzliche Beschreibung können Sie dem Anforderungsprofil unter "weitere Informationen" entnehmen.** **IHR PROFIL/ FORMALE VORAUSSETZUNGEN** **(Bitte beachten Sie, dass diese zwingend sind)** - Kenntnisse im Gartenbau bzw. in der Grünflächenpflege - Eignung zum Verrichten schwerer körperlicher Arbeiten - Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache entsprechend der Stufe B 1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen - Einschlägige Berufserfahrung im Gartenbau bzw. in der Grünflächenpflege ist erwünscht. **WIR BIETEN...** - interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche des Bezirks mitgestalten können - Weiterentwicklung der persönlichen Kompetenzen durch Fort - und Weiterbildung - Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung - Eine feste Arbeitszeit (Sommerarbeitszeit: montags bis donnerstags 06:30 Uhr bis 15:21 Uhr, freitags 06:30 Uhr bis 13:00 Uhr; Winterarbeitszeit montags bis mittwochs 07:00 Uhr bis 16:00 Uhr, donnerstags 07:00 Uhr bis 15:54 Uhr, freitags 07:00 Uhr bis 13:00 Uhr) - Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Sport - und Gesundheitsangeboten - kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung - bis zu 30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr zzgl. 24. und 31.12. dienstfrei - jährliche Sonderzahlung - Hauptstadtzulage von bis zu 150,00 € monatlich - Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte **ANSPRECHPERSONEN** **Rund um das Bewerbungsverfahren** Frau Rahim Büroleitung Bau +49 (0)30 90279-3724 Frau Jan Personalmanagement +49 (0)30 90279-3105 **Rund um das Aufgabengebiet** Frau Anke Inspektionsleitung Revier 2 (030) 90279-3045 **ERFORDERLICHE BEWERBUNGSUNTERLAGEN** 1. Bewerbungsanschreiben (mit vollständiger Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse) 2. Lebenslauf (tabellarisch und lückenlos) 3. Nachweis über die geforderte Qualifikation 4. Aktuelles Arbeitszeugnis bzw. aktuelle dienstliche Beurteilung 5. ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht **Interesse? Dann direkt auf "Jetzt bewerben" klicken und Bewerbung absenden**: **Bitte beachten Sie, dass in der Regel erst nach Ablauf der Bewerbungsfrist Ihre Unterlagen geprüft und ausgewertet werden.** Sollte Ihnen keine aktuelle Beurteilung bzw. kein aktuelles Zwischen - oder Arbeitszeugnis vorliegen, bitten wir Sie dieses zu beantragen und in Ihrem Bewerbungsschreiben darauf hinzuweisen. Bewerbende, die bereits im öffentlichen Dienst tätig waren/sind, fügen zudem bitte eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte bei. Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden können. Di