Mitarbeiterin / Mitarbeiter (M/w/d) Im Brühler Ordnungsdienst

Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung? Tragen Sie zur sichtbaren Weiterentwicklung unserer schönen Schlossstadt bei Wir sind eine attraktive und verlässliche Arbeitgeberin, die flexible Arbeitszeiten, tarifliche Leistungen, Qualifizierungsmöglichkeiten und familienfreundliche Standards bietet. Bei uns, als öffentlicher Arbeitgeberin, finden Sie eine anspruchsvolle Tätigkeit, die der Allgemeinheit dient. Zusammen mit über 950 Kolleginnen und Kollegen in vier Dezernaten bieten wir vielfältige Dienstleistungen für rund 47.000 Einwohnerinnen und Einwohner an. Die Schlossstadt Brühl liegt in verkehrsgünstiger Lage im Rhein-Erft-Kreis zwischen den beiden Großstädten Köln und Bonn.

Die Stadt Brühl hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich „Sicherheit und Ordnung“, Abteilung „Kommunale Sicherheit“ eine Stelle als

**Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) im Brühler Ordnungsdienst**

unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle kann auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung, auch in den Nachmittags
- und Abendstunden, wird vorausgesetzt (Job-Sharing).

**Ihre Hauptaufgaben sind insbesondere**:

- Kontrollgänge und Fahrten im Stadtgebiet einschließlich SachverhaltsaufnahmeNach
- bzw. Sachbearbeitung im Hinblick auf Personenermittlungen, störende Treffs, Lärmbelästigungen, Brühler Stadtordnung, PsychKG, Immissionsschutz, Überwachung der Obdachlosenunterkünfte

**Sie verfügen über laufbahnrechtliche Voraussetzungen**:
Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einsteigsamt (ehemaliger mittlerer nichttechnischer Verwaltungsdienst mit abgeschlossener Ausbildung als Verwaltungswirt/in) bzw. bei laufender Ausbildung, der zeitnahe erfolgreiche Abschluss dieser

**Tarifrechtliche Voraussetzungen**:

- Nachweis der ersten Verwaltungsprüfung für Angestellte bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. bei laufender Ausbildung, der zeitnahe erfolgreiche Abschluss dieser

alternativ

eine andere abgeschlossene Ausbildung mit der Bereitschaft, den Verwaltungslehrgang I am Studieninstitut baldmöglichst zu absolvieren

**Weitere Voraussetzungen**:

- Bereitschaft zur Arbeit nach einem Schichtplan mit Spät-, Nacht
- und Wochenendschichten
- gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B
- körperliche Fitness
- Teamfähigkeit
- Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
- zeitliche Flexibilitätsicherer Umgang mit Microsoft-Office

**Wünschenswert**:

- Berufserfahrung im öffentlichen Dienst
- Zusatzqualifikation im Bereich Sicherheit und OrdnungDeutsches Sportabzeichen

**Das bieten wir Ihnen**:

- tarifgerechte Vergütung je nach Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen nach Besoldungsgruppe A 9 LBesG
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
- für Beschäftigte nach dem TVöD: Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung und eine zusätzliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Versorgungskasse
- vielfältige Angebote als familienfreundliche Arbeitgeberin (u.a. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, Telearbeit)
- Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
- Nutzung von Dienstfahrzeugen (Kfz und E-Bikes)
- weitreichendes Fitnessangebot durch Urban Sports Club sowie die Möglichkeit der Teilnahme an einer eigenen Sportgemeinschaft
- Jobticket mit der Erweiterung zum Deutschlandticket zu vergünstigten Konditionenfür Beschäftigte nach dem TVöD: Dienstrad-Leasing

**Weitere Informationen**:
Die Stadt Brühl ist von der Bertelsmann Stiftung mit dem Qualitätssiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber 2022“ ausgezeichnet worden und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Familienpflichten. Auch wird die berufliche Gleichstellung gewährleistet. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.

Die Personalverwaltung freut sich über Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts. Die Stadtverwaltung Brühl nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ebenfalls ernst und berücksichtigt daher bei gleicher Eignung besonders Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Als Kommune mit Zukunft sind Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte herzlich willkommen.

Hat die Stellenausschreibung Ihr Interesse geweckt, so senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs
- und Arbeitszeugnisse) bis zum **05.01.2025**ausschließlich über das Online-Formular.

Wir möchten Sie darauf aufmerksam machen, dass Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) ausschließlich per E-Mail versendet werden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen.

Für Rückfragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Kemp von der Personalabteilung, Telefon: 02232/792320 zur Verfügung.

Für fachliche Fragen zum Aufgabengebiet und den Anforderungen an die Stelle steht Ihnen zudem Frau Tasca v