Voice-/voip-systemspezialist Technische Planung

**Voice-/VoIP-Systemspezialist technische Planung (m/w/d) bei M-net**

Für unsere Standorte in München, Augsburg, Nürnberg und Kempten suchen wir im Bereich Planung & Implementierung zum frühestmöglichen Eintrittstermin eine/n **Voice-/VoIP-Systemspezialist technische Planung (m/w/d).**

**Deine Aufgaben**
- Eigenverantwortliche Definition, Auswahl, Planung und lmplementierung von Voice Core Systemen
- Weiterentwicklung von Voice Features für Business
- und Privatkunden wie SIP-Trunk, Cloud-PBX und VoIP-Apps
- Technische Verwaltung von VoIP-Interconnects
- Steuerung und Organisation von PBX Kompatibilitätstests
- Wirtschaftlichkeitsbetrachtung von Plattformen und Lösungen
- Koordination und Qualitätssicherung als auch Lieferanten
- und Partnermanagement
- Umsetzung von technischen und regulatorischen Anforderungen wie TR-Notruf
- Entwickeln von effektiven Teststrategien
- Sicherstellung einer einheitlichen Dokumentation

**Deine Qualifikationen**
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Nachrichtentechnik oder Informatik, oder Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Telekommunikations
- oder Netzwerk-Umfeld
- Sehr gute Kenntnisse in VoIP-Technologien, insbesondere in den Protokollen SIP, RTP, h.323, TLS, TCP/IP, IPv6 und dazu passende Schutzmaßnahmen (SBC's, Loadbalacer, Firewalling) zur Absicherung von TK-Netzen)
- Umfassendes Verständnis von Netztechnologien zur Realisierung von Telekommunikationsprodukten
- Vorteilhaft sind Erfahrungen mit den Herstellern Metaswitch, Telsis und Innovaphone
- Solider Umgang auf der Linux CLI
- Vertrautheit mit einschlägigen Normen und RFC-Standardisierungen (z.B. RFC 2833, Datenschutz
- und Telekommunikationsgesetze)
- Fähigkeit zur effizienten Steuerung und Anleitung von externen Dienstleistern und Integratoren
- Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Technologien und zur laufenden Weiterbildung hinsichtlich Voice-Entwicklungen
- Ausgeprägte Kommunikations
- und Teamfähigkeit sowie lösungsorientiertes und pragmatisches Handeln

**Wir bieten**
- Flexible Arbeitszeiten: Früher Vogel oder Langschläfer? Gestalte deine Arbeitszeit individuell und rund um dein Aufgabengebiet
- Mobiles Arbeiten: Uns ist nicht wichtig, wie oft du im Office bist. Wichtig ist uns, dass du gut im Unternehmen vernetzt bist und deine Arbeit erfolgreich erledigen kannst. Arbeite an bis zu vier Tagen die Woche, von wo aus du auch immer möchtest, solange sich der Arbeitsort in Deutschland befindet. Wir bezuschussen dein mobiles Arbeiten in Form einer monatlichen Pauschale
- Urlaub: Einmal Entspannung bitte? Bei uns erhältst du 30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche Urlaubstage für Weihnachten und Silvester
- Arbeitszeitmodell: Wir bieten grundsätzlich alle Positionen in Teilzeit an - Sprich uns gerne direkt an
- Weiterbildung: Auf deine individuelle Entwicklung legen wir großen Wert und bieten dir hier ein breites Fortbildungsprogramm an On top gibt’s bei M-net zwei Tage individuelle Bildungszeit im Jahr (z.B. für einen Sprachkurs)
- Gesundheit: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen - wir fördern diese mit umfangreichem Sportangebot, JobRad, machtfit-Plattform, Ergonomie-Beratung, einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung und vielem mehr
- Mitarbeiterrabatte: Profitiere von unserem Corporate-Benefit Programm und unseren Rabatten für M-net Produkte/Tarife
- Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung

**Flexible**
**Arbeitszeiten**:
**Mobiles**
**Arbeiten**:
**30+2**
**Urlaubstage**:
**Teilzeit**
**möglich**:
**Gesundheits-**
**angebote**:
**JobRad**
**Fahrradleasing**:
Dein Ansprechpartner

**Delila Kalebic**:
Employer Branding & Recruiting

Dein Ansprechpartner

**Ramona Brandmeier**:
Employer Branding & Recruiting

**M-net ist klimaneutral**:

- Wir sind der erste klimaneutrale Telekommunikationsanbieter Deutschlands, weil wir für unsere Region einen Unterschied machen wollen und können. Fast 90% unserer Treibhausgas-Emissionen haben wir durch umfassende Maßnahmen reduziert. Die restlichen 10% kompensieren wir derzeit nach höchstem Standard. Für eine klimafreundliche Zukunft haben wir noch viel vor. Gehen wir den Weg gemeinsam
- **#wirfürhier