Junior Personalreferent in Personalcontrolling

**AWO: Hier zählt Menschlichkeit. Hier zählen Sie**

In der sozialen Arbeit ist kein Tag wie der andere - aber jeder Tag ist wichtig. Sie können gut mit Menschen, wollen Gutes tun und Bestes bewirken? Willkommen unter Gleichgesinnten: willkommen im AWO Kreisverband Mittelfranken-Süd, in der herzlichen Atmosphäre, die unsere 1.800 Beschäftigten täglich in unseren rund 50 Einrichtungen schaffen. Hier lohnt sich Ihr Einsatz: hier bekommen Sie die Anerkennung, die Sie verdienen. An einem Arbeitsplatz, an dem sich alle Menschen wohlfühlen sollen - auch Sie.

Verstärken Sie unsere Reihen **zum nächstmöglichen Zeitpunkt** als

**Junior Personalreferent*in Personalcontrolling**

**in Voll
- oder Teilzeit **(38,5 Std. / Woche bei Vollzeit) in der** Geschäftsstelle **in **Schwabach**

**Stellenbeschreibung**:
Sie haben Spaß an der Arbeit mit personalrelevanten Kennzahlen und wissen, wie Sie diese optimal in Reportings, Analysen und Prognosen verwandeln? Sie verstehen es, unserer Vorstandsebene und deren verschiedenen Geschäftsbereichen optimale Entscheidungshilfen für operative und strategische Fragestellungen zu ermöglichen? Dann sind wir überzeugt, dass Sie sich bei uns erfolgreich einbringen
- In Ihrer neuen Rolle sind Sie für die Erstellung und Analyse der Personalkostenplanung sowie der Personalaufwandshochrechnungen unseres Kreisverbandes zuständig
- Hierbei verantworten Sie die Neu
- und Weiterentwicklung von Steuerungsinstrumenten, KPIs und Statistiken für das Personalcontrolling
- Sie sind Ansprechperson, wenn es um die Erhebung der HR-Kennzahlen, Analyse von Plan-Abweichungen und Abstimmung mit Stakeholdern zu Auffälligkeiten geht
- Die Erstellung von ad hoc Reports, Analysen und Handlungsempfehlungen sowie die Ausarbeitung von Entscheidungsgrundlagen gehört zu Ihrem Tagesgeschäft
- Außerdem unterstützen Sie bei der Gestaltung und Optimierung von bestehenden Personal
- und Controlling-Prozessen

**Sie bringen mit**:

- Sie besitzen ein abgeschlossenes einschlägiges Studium, eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung
- Idealerweise konnten Sie bereits erste Berufserfahrung im Personalcontrolling sammeln
- Eine ausgeprägte Zahlenaffinität, gepaart mit analytischem Denkvermögen macht Sie für die Weiterentwicklung unseres Sozialunternehmens unabdingbar
- Des Weiteren besitzen Sie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Souveränität und Teamgeist
- Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, sorgfältig, strukturiert und serviceorientiert
- Sie bringen sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel) mit und kennen sich im Idealfall mit unserer HR-Software P&I Loga aus

**Wir bieten Ihnen**:

- Wir holen Sie an Bord, individuell und mit einem persönlich abgestimmten Onboardingkonzept
- Ihr Job bei uns ist unbefristet und wird mit einer attraktiven Vergütung gemäß Tarifvertrag AWO Bayern, plus Jahressonderzahlung (80%) vergütet
- Ihre Erholung ist uns wichtig: 30 Tage Urlaub, zusätzlich freie Tage am 24. und 31. Dezember sowie weitere Urlaubstage durch Teilnahme an verschiedenen BGM-Maßnahmen
- Wir leben flache Hierarchien neben einer ausgeprägten Feedback-Kultur
- Sie haben wichtige private Termine? Kein Problem Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, geben Ihnen maximale Freiheit
- Egal ob Sie gerne Rennrad, Mountainbike oder E-Bike fahren, durch unser JobRad-Angebot können Sie sich Ihr Traumfahrrad leisten
- Wir feiern zusammen und treiben gemeinsam Sport - bei uns wird die AWO-Familie gelebt
- Natürlich denken wir auch an Ihre Zukunft - mit unserer überdurchschnittlich geförderten Betrieblichen Altersvorsorge und dem VWL AG-Zuschuss sind Sie bestens gerüstet
- Unsere Corporate Benefits laden zum Shoppen und Erleben ein
- Sie möchten für diesen Job umziehen? Dann unterstützen wir Sie selbstverständlich gern bei der Wohnungssuche